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Retraites Sécu : fiche 14

Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

separateur

Le décret retraite à 60 ans est paru le 3 juillet. Cette fiche traite du dispositif de retraite anticipée pour carrière longue créé en 2003 (retraite à partir de 56 ans), modifié par la réforme de 2010 (retraite à partir de 58 ans) puis le décret paru le 3 juillet 2012 (augmente les départs en retraite à 60 ans) et applicable à compter du 1er novembre 2012. Obtenue par la CFDT lors de la réforme de 2003 dans les retraites de base puis dans les retraites complémentaires, il s’agit d’une retraite anticipée au taux plein de 50% avant l’âge « légal », soit avant 60 ans (jusque 2010) puis avant 62 ans. Pour cela, il faut avoir commencé à travailler à un certain âge (travail jeune) et avoir travaillé toute sa carrière (carrière longue).

Nouvelle fiche 14 actualisée après la parution du décret 2012-847 le 3 juillet.

Mise à jour suite au Décret no 2012-1487 du 27 décembre 2012

 1. Avoir eu, jeune, une activité

Pour être considéré comme ayant eu une « activité jeune », le salarié doit justifier d’une durée d’activité accomplie avant un âge qui varie en fonction de l’âge de départ (voir tableau 1 ou 2).

Pour remplir la condition d’activité jeune, il faut avoir validé au moins 5 trimestres à la fin de l’année civile de ses 16 ou 20 ans, pour partir avant 62 ans (voir tableaux 1 ou 2).

Pour les assurés nés au cours du dernier trimestre de l’année, si les 5 trimestres ne sont pas acquis l’année en cours et les années précédentes, 4 trimestres sont exigés l’année civile de son anniversaire (16 ans ou 20 ans) pour les départs jusque octobre 2012. A partir du 1er novembre, 4 trimestres seront exigés à la fin de l’année civile de son anniversaire (16 ou 20 ans). Cette mesure vise à ne pas les pénaliser à cause de l’année scolaire.

Attention !

 Année civile

En matière de retraite, l’année concernée est l’année civile : elle va du 1er janvier au 31 décembre.

 2. Avoir eu une carrière longue : jusqu’au 1er octobre 2012

Pour être considéré comme ayant eu une « carrière longue », la durée totale d’assurance, tous régimes de base obligatoires confondus, doit être supérieure de 8 trimestres à la durée légale. Ces trimestres d’assurance comprennent aussi par exemple les périodes de maladie, de chômage et la majoration de durée d’assurance pour enfants.

Sans reprendre en détails les explications de la fiche 20, les trimestres assimilés sont attribués gratuitement. Ajoutés aux trimestres cotisés ils constituent les trimestres validés.

La durée légale s’élève à 164 trimestres pour ceux nés en 1952, 165 trimestres pour ceux nés en 1953 ou 1954 et 166 trimestres pour ceux nés en 1955. Le tableau 1 reprend cette durée majorée de 8 trimestres (soit 172 puis 173) dans la colonne « trimestres d’assurance ».

De plus, suivant l’âge de départ anticipé, il faut avoir obtenu un certain nombre de trimestres cotisés.

Pour ceux nés en 1960 et après :
- pour partir à partir de 58 ans : il faut ajouter 8 trimestres à la durée cotisée ;
- pour partir à partir de 60 ans : il faut avoir autant de trimestres cotisés que la durée légale.

 Tableau 1. Conditions à remplir pour un départ anticipé jusqu’en octobre 2012

Le départ devient possible dès que le salarié remplit toutes les conditions. Par exemple, s’il lui manque un trimestre pour partir à un âge indiqué dans le tableau, il pourra partir dès qu’il aura obtenu le trimestre manquant. Autrement dit, le respect du nombre de trimestres nécessaires peut conduire à un départ en retraite au-delà de l’âge indiqué dans le tableau.

Année de naissanceÂge de départ possibleTrimestres d’assuranceTrimestres cotisésTrimestres obtenus jeune
Avant juillet 1951 56 ans 171 171 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 dans l’année si né au dernier trimestre
58 ans 171 167
59 ans 171 163 5 avant la fin de l’année civile des 17 ans, 4 dans l’année si né au dernier trimestre
De juillet à décembre 1951 56 ans 171 171 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 dans l’année si né au dernier trimestre
58 ans 171 167
59 ans 171 163 5 avant la fin de l’année civile des 17 ans, 4 dans l’année si né au dernier trimestre
60 ans 171 163 5 avant la fin de l’année civile des 18 ans, 4 dans l’année si né au dernier trimestre
1952 56 ans 172 172 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 dans l’année si né au dernier trimestre
58 ans 172 168
59 ans et 4 mois 172 164 5 avant la fin de l’année civile des 17 ans, 4 dans l’année si né au dernier trimestre
60 ans 172 164 5 avant la fin de l’année civile des 18 ans, 4 dans l’année si né au dernier trimestre
1953 56 ans 173 173 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 dans l’année si né au dernier trimestre
58 ans et 4 mois 173 169
59 ans et 8 mois 173 165 5 avant la fin de l’année civile des 17 ans, 4 dans l’année si né au dernier trimestre
60 ans 173 165 5 avant la fin de l’année civile des 18 ans, 4 dans l’année si né au dernier trimestre
1954 56 ans 173 173 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 dans l’année si né au dernier trimestre
58 ans et 8 mois 173 169
60 ans 173 165 5 avant la fin de l’année civile des 18 ans, 4 dans l’année si né au dernier trimestre
1955 56 ans et 4 mois 174 174 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 dans l’année si né au dernier trimestre
59 ans 174 170
60 ans 174 166 5 avant la fin de l’année civile des 18 ans, 4 dans l’année si né au dernier trimestre
1956 56 ans et 8 mois 174 174 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 dans l’année si né au dernier trimestre
59 ans et 4 mois 174 170
60 ans 174 166 5 avant la fin de l’année civile des 18 ans, 4 dans l’année si né au dernier trimestre
1957 57 ans 174 174 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 dans l’année si né au dernier trimestre
59 ans et 8 mois 174 170
60 ans 174 166 5 avant la fin de l’année civile des 18 ans, 4 dans l’année si né au dernier trimestre
1958 57 ans et 4 mois 174 174 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 dans l’année si né au dernier trimestre
60 ans 174 166 5 avant la fin de l’année civile des 18 ans, 4 dans l’année si né au dernier trimestre
1959 57 ans et 8 mois 174 174 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 dans l’année si né au dernier trimestre
60 ans 174 166 5 avant la fin de l’année civile des 18 ans, 4 dans l’année si né au dernier trimestre
1960 et après 58 ans 174 174 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 dans l’année si né au dernier trimestre
60 ans 174 166 5 avant la fin de l’année civile des 18 ans, 4 dans l’année si né au dernier trimestre

Note : Rappelons que ceux nés en 1957 et après peuvent se voir exiger un trimestre de plus par un décret devant être publié avant la fin 2013.

Bon à savoir

 Régulariser son apprentissage

Les périodes d’apprentissage effectuées avant juillet 1972 sont travaillées mais non cotisées entièrement. Elles peuvent bénéficier du dispositif de régularisation des cotisations arriérées. Il en est de même pour le cas d’aide familial dans les exploitations agricoles (R 351-11) (voir fiche 13).

 3. Avoir une durée cotisée minimale

Les textes exigent une durée cotisée pour bénéficier du départ anticipé pour carrière longue. Toutes les périodes ayant donné lieu à cotisations sont retenues, tous régimes de base confondus, sauf les périodes d’affiliation à l’assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF). Sont exclus également les versements pour la retraite de périodes non travaillées (voir la fiche 13).

Suivant l’âge de départ anticipé, il faut avoir obtenu un certain nombre de trimestres cotisés. Pa exemple, pour ceux nés en 1960 et après :
- pour partir à partir de 58 ans : il faut ajouter 8 trimestres à la durée cotisée ;
- pour partir à partir de 60 ans : il faut avoir autant de trimestres cotisés que la durée légale.

La durée légale s’élève à 164 trimestres pour ceux nés en 1952, 165 trimestres pour ceux nés en 1953 ou 1954 et 166 trimestres pour ceux nés en 1955 et 1956.

Toutefois, sont considérés comme des trimestres cotisés certains trimestres assimilés (attribués gratuitement).

Il s’agit de trimestres attribués au titre du service national ainsi que les trimestres assimilés attribués lors de périodes indemnisées au titre de la maladie, maternité et accident de travail, dans la limite de quatre trimestres (voir encadré).

Pour les départs à partir du 1er novembre d’autres périodes assimilées seront considérées comme cotisées : chômage pour 2 trimestres et accouchement pour 2 trimestres (voir encadré).

Ces règles s’appliquent aux assurés relevant du régime général de la sécurité sociale et des régimes alignés (MSA, artisans et commerçants). Toutefois, une adaptation de ces règles est faite dans les régimes de non-salariés.

L’assuré remplissant les conditions pour un départ à un âge donné est considéré comme remplissant les conditions les années suivantes. Si les conditions sont remplies pour un départ à l’âge indiqué dans le tableau 1, le salarié peut partir quand il le souhaite, entre cette date et ses 62 ans.

Les périodes à l’étranger sont retenues dans le cadre de l’accord applicable à l’intéressé (voir formulaire réglementaire de liaison). Si la nature des périodes (cotisées ou assimilées) n’est pas précisée sur le formulaire, toutes les périodes sont retenues.

Attention !

 Les périodes réputées cotisées

Certains trimestres assimilés sont réputés avoir donné lieu à cotisations et permettent ainsi d’augmenter le nombre de trimestres cotisés :
- service national dans la limite de quatre trimestres ;
- incapacité temporaire au titre de l’assurance maladie, maternité et accident du travail, dans la limite de 4 trimestres ;

À partir du 1er novembre, d’autres trimestres assimilés sont réputés avoir donné lieu à cotisations :
- la maternité dans la limite de deux trimestres (une période assimilée « maternité » est validée le trimestre civil au cours duquel est intervenu l’accouchement) ;
- le chômage indemnisé dans la limite de deux trimestres.

Le nombre total de trimestres (cotisés et réputés cotisés) ne peut dépasser 4 pour une année civile.

 Tableau 2. Conditions à remplir pour un départ anticipé à partir du 1er novembre 2012

Le départ devient possible dès que le salarié remplit toutes les conditions. Par exemple, s’il lui manque un trimestre pour partir à un âge indiqué dans le tableau, il pourra partir dès qu’il aura obtenu le trimestre manquant. Autrement dit, le respect du nombre de trimestres nécessaires peut conduire à un départ en retraite au-delà de l’âge indiqué dans le tableau.

Ce tableau diffère du précédent pour tenir compte du décret, en particulier la suppression des 8 trimestres en plus de durée validée à tout âge de départ.

Année de naissance Trimestres obtenus jeune Trimestres cotisés Âge de départ possible
1952 5 avant la fin de l’année civile des 17 ans, 4 si né au dernier trimestre 164 59 ans et 4 mois
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 164 60 ans
1953 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 173 56 ans
169 58 ans et 4 mois
5 avant la fin de l’année civile des 17 ans, 4 si né au dernier trimestre 165 59 ans et 8 mois
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 165 60 ans
1954 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 173 56 ans
169 58 ans et 8 mois
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 165 60 ans
1955 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 174 56 ans et 4 mois
170 59 ans
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 166 60 ans
1956 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 174 56 ans et 8 mois
170 59 ans et 4 mois
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 166 60 ans
1957 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 174 57 ans
166 59 ans et 8 mois
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 166 60 ans
1958 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 174 57 ans et 4 mois
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 166 60 ans
1959 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 174 57 ans et 8 mois
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 166 60 ans
1960 et après 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 174 58 ans
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 166 60 ans

Note : Rappelons que ceux nés en 1957 et après peuvent se voir exiger un trimestre de plus par un décret devant être publié avant la fin 2013.

 4. Que faire avant de demander sa retraite ?

Il faut faire le point sur ses droits avant de déposer la demande de pension de retraite. Si vous n’avez pas encore de reconstitution de carrière, demandez un relevé de carrière, puis complétez le questionnaire pour les périodes manquantes. Si la reconstitution de carrière est réalisée, demandez une étude préalable. En effet, avant le dépôt de la demande de pension, une étude préalable doit être effectuée.

À l’issue de cette étude, la caisse remet à l’assuré :
- une attestation de sa situation vis-à-vis de la retraite anticipée ;
- une demande de retraite anticipée, si les conditions sont remplies. C’est seulement après, en toute connaissance de ses droits, que l’on demande la liquidation de sa pension.

Bon à savoir

 Retraite anticipée : plus de cumul des pensions invalidité et retraite

Depuis mars 2010, la pension d’invalidité n’est pas cumulable avec la pension de retraite servie en cas de retraite anticipée. Cette règle ne fait toutefois pas obstacle au maintien des avantages accessoires qui étaient associés à la pension d’invalidité, c’est-à-dire la majoration pour tierce personne (MTP), l’allocation supplémentaire d’invalidité (ASI) ou l’exonération du ticket modérateur.

PDF - 285.2 ko
Nouveau décret retraite à 60 ans

 Un habitué de ce forum, Luma, a réalisé un simulateur. Il permet, en indiquant les renseignements demandés, de savoir sa date de départ possible.

 Cliquez ici pour accéder au simulateur.

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1057 Messages

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    25 mai 18:39, par andré

    bonjour,
    j’aimerais savoir si les travaux payés par des chèques "emploi service" valident et cotisent les trimestres pour le calcul de la retraite
    merci d’avance André

    Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    24 mai 16:24, par Roger

    Bonjour
    Né le 7 décembre 1953,je dois pouvoir prendre ma retraite à 60 ans ayant commencé à travailler à 17ans sans interruption mise à part l’armée , je perçois une pension trimestrielle due à un A T ,je voudrais savoir si je vais perdre cette pension dès que je prendrai ma retraite.
    Merci par avance pour votre réponse
    Cordialement.

    Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    24 mai 04:15, par jpm

    Bonjour
    La Circulaire n° 2013-14 du 25 février 2013 de la Caisse nationale d’assurance vieillesse indique
    Pour les générations 1957 et suivantes, dans l’attente de la publication du décret qui précisera la durée qui leur sera opposable, il convient de continuer de retenir 166 trimestres.
    Qu’elle est votre avis même si rien n’est encore décidé,la réforme des retraites va telle tout remettre en question concernant les carrières longues pour les 57
    Merci !

    Répondre à ce message

    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      24 mai 11:08, par Claude (CFDT Retraités)

      Nous avons écrit dans cette fiche que le nombre de trimestres des 1957 sera fixé par décret d’ici la fin de l’année. On peut s’attendre à ce que le nombre de trimestres demandé continue d’augmenter progressivement, comme l’espérance de vie au moins.
      Il n’y aura pas de bouleversement pour ceux qui sont proches de la retraite, à mon avis, seulement des évolutions des paramètres.

      Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    23 mai 18:38, par Monique

    Bonjour.
    Je suis née le 17.Février 1954 ,il me faut donc 165 trimestres pour carrière longue ,au 31.12.2012.j’ai 161 trimestres cotisés +2 trimestres pour chômage donc 163 trimestres .
    Pour l’année 2013 j’ai un problème de santé et je ne peux plus travailler.
    J’ai des indemnités journalières de CPAM et je vais être licenciée pour inaptitude ,mais ma question
    est
    Sur mes fiches de paie je n’ai aucune heure travaillée mais mon entreprise me verse une indemnité
    complément aux IJSS qui apparaît comme un salaire brut et ensuite en net avec toutes les retenus.
    J’aimerais savoir si ce complément de salaire +la prime de licenciement peuvent- être retenus comme cotisé par tranche de 1886 € par trimestre et ainsi me combler mes 2 trimestres qu’il me manque de façon à pouvoir prendre ma retraite à 60 ans.
    Merci de votre réponse.
    Cordialement.

    Répondre à ce message

    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      24 mai 00:17, par Claude (CFDT Retraités)

      Avez vous une retenue pour la retraite ? Si oui, c’est bon, l’employeur la verse et c’est inscrit dans votre compte individuel.

      Répondre à ce message

      • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

        24 mai 14:24, par Monique

        Bonjour Claude .
        Merci de votre réponse .
        Je me suis renseignée vers mon employeur (car j’avais rendez-vous ce matin avec le Directeur de ma société pour l’entretien préalable à mon licenciement) il m’a répondu qu’il était obligatoire d’avoir des retenus pour la retraite sur les compléments de journée versés par l’employeur et que celui qui ne le faisait pas était dans l’illégalité.
        Merci pour vos réponses sur ce forum que je consulte régulièrement et qui me servent beaucoup pour préparer ma future retraite..
        Cordialement .Monique.

        Répondre à ce message

        • Retraite

          24 mai 23:29, par Claude (CFDT Retraités)

          Il vous a fait la bonne réponse mais vous pouviez le voir vous-même sur vot fiche de paie.
          L’indemnité de licenciement répare une préjudice, ce n’est pas du salaire et ce n’est pas soumis à cotisations.

          Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    21 mai 19:57, par chris

    bonjour,
    La CFDT s’est battue et se bat pour les carrières longues et on les remercie.Le dispositif a d’ailleurs été étendu à ceux ayant travaillé avant 2O ans mais l’on n’a pas reconsidéré la tranche des 17 ans qui devront travailler qu’à 174 trimestres (2 ans de +) pour partir à 60ans . Ne serait-il pas juste qu’ils puissent partir dès qu’ils ont acquis leurs trimestres (166 actuellement notamment pour les 1955/ 56) ? Pourriez-vous défendre cette position lors des prochaines négociations ? Merci à vous

    Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    21 mai 18:41, par michel

    bonjour quand connaitra t on la nouvelle reforme sur les retraites merci

    Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    21 mai 18:37, par loane paris

    bonjour,
    suite à ma lettre recommandée AR réceptionnée le 30 avril par la cnav, je reçois aujourd’hui le 21 mai un autre imprimé de demande d’attestion de départ anticipé sans lettre d’accompagnement, que j’ai déjà fourni le 12 mars, je me demande si c’est bon signe pour mon départ à 59 ans et 8 mois le 01/09/2013 et non le 01/01/2014 suite à l’erreur commise par la cnav où si cela va retarder mon départ .Merci à votre équipe

    Répondre à ce message

    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      23 mai 14:37, par Béatrice

      Bonjour Loane,

      Je ne voudrais pas vous donner un faux espoir, mais si la CNAV vous a envoyé une demande d’attestation pour départ anticipé c’est bon signe.

      Moi je m’étais déplacée le 29/08/12 pour remplir l’imprimé. J’ai reçu vers la fin novembre 2012 l’attestation avec le dossier de "demande pour départ avant 60 ans" à compléter et à retourner avec les pièces à joindre (j’avais retourné le dossier complété ainsi que les pièces demandées mi-décembre).

      J’ai pu prendre ma retraite anticipée cette année à 59 et 8 mois le 01/03/2013.

      Si vous avez un doute sur la date, peut-être devriez-vous appeler le 3960 pour vous faire confirmer votre départ le 01/09/2013 ?

      Cordialement.

      Béatrice

      Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    21 mai 15:55, par mjb

    « mjb » bonjour je voudrais savoir a qu el age je peut pretendre a la retraite ? je suis nee le 9 04 1957 J ai comencé a travailler le 3 07 1972 jusqu a ce jour sans interuption j ai eu 2 enfants en 1979 et 1982 merci de votre reponse « mjb »

    Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    21 mai 10:38, par PATORC

    J’ai 57 ans et j’aurais toutes mes années de cotisations fin 2013. Mon employeur ne propose pas de plan social. Est-ce normal ?
    Dommage, j’aurais aimé partir avant 60 ans et laissé ma place à l’une des deux jeunes personnes (efficaces) recrutées en CDD qui n’auront pas leur contrat renouvelé et qui pointeront à nouveau au chômage.
    Où est le bon sens ?

    Répondre à ce message

    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      24 mai 00:36, par Claude (CFDT Retraités)

      Un employeur est tenu de conserver ses salariés aussi longtemps qu’ils le souhaitent, et au moins jusque 70 ans. Un plan social est justifié quand l’entreprise est en difficultés.
      Les départs en retraite ne sont pas tous remplacés, les entreprises en profitent pour augmenter la productivité de ceux qui restent. Conséquences nous avons eu pendant des années des plans sociaux sortant les seniors du travail et les jeunes sont plus au chômage que dans d’autres pays conservant leurs seniors au travail et avec des postes adaptés à leur âge.

      Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    21 mai 10:12, par Patrick

    Bonjour,
    pouvez-vous donnez une réponse à ma question ?
    Durant l’année 1998, pour cotiser 1 trimestre il fallait 200 fois le SMIC 7886 Francs.
    J’ai cotisé à la MSA avec 1 employeur, et cotisé à la générale avec 1 autre employeur.
    4 trimestres seraient cotisés avec l’addition des 2 sommes retenues.
    Actuellement la MSA retient 1 trimestres et la générale 2 trimestres
    Pouvez-vous me dire si je dois porter une réclamation auprès des organismes ?
    Dans l’attente d’une réponse, recevez mes salutations
    Patrick.

    Répondre à ce message

    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      21 mai 11:56, par luma

      Votre raisonnement n’est pas complet. Dans 1 trimestre calendaire et concomitant sur 2 organismes MSA et CNAV, un seul trimestre sera validé. Exemple :cotisation plus de 200 smic en janv-fév à la MSA plus 200 smic en mars à la CNAV, 1 seul trimestre retenu.

      Autre point à vérifier, vos cotisations sont ponctionnées sur un maxi plafond sécu de l’époque, si vous avez perçu un salaire mensuel brut supérieur au plafond, seul le montant du plafond comptera et par conséquent le simple fait d’ajouter 2 sommes sur 2 organismes ne suffira pas pour connaître le nombre de trimestres.

      Luma

      Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    20 mai 21:58, par capu

    En fait c’est la question du 20 mai et non du 17 mai pour capu

    Je commence à devenir accro de ce forum, c’est très inréressant et il y a beaucoup de solidarité.

    MERCI ENCORE, dans l’attente d’une réponse

    Répondre à ce message

    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      21 mai 08:03, par vincent

      bonjour, voilà ce qui se dit

      1. Maladie

      Les arrêts maladie de courte durée n’ont pas de conséquence sur le calcul de vos droits à la retraite.

      Les arrêts longs sont pris en compte dans les conditions suivantes :

      le trimestre au cours duquel est perçu le soixantième jour d’indemnisation en congé-maladie est compté ;

      ensuite, on compte un trimestre par période de 60 jours d’indemnisation.

      On ne peut pas dépasser 4 trimestres par an.

      En outre, les régimes complémentaires (Arrco-Agirc) accordent des points pour ces trimestres, ce qui permet de continuer à accumuler des droits pour la retraite. Le nombre de points attribués dépend des revenus de l’année civile précédente ou de l’année en cours si l’embauche est récente.

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      • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

        22 mai 17:26, par capu

        vincent

        merci pour votre réponse mais je ne sais toujours pas si les 60 jours devaient être consécutifs ou pas pour valider un trimestre, c’est vrai que les textes indiquent "par période de 60 jours ", mais ne stipulent pas consécutifs ou non. c’est très important, si consécutifs, adieu la retraite à 60 ans pour moi, sauf si je retrouve un travail rémunéré 200 fois le smic et c’est pas gagné dans la conjoncture actuelle

        Encore merci.

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      • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

        21 mai 10:51, par capu

        merci pour votre réponse, mais un détail m’échappe, compte tenu que je suis au chomage depuis juillet 2012 (j’ai 162 trimestres à fin 2012 uniquement par le travail) les 60 jours d’arrêts doivent ils être consécutifs sur mon 1er trimestre.

        je récapitule

        162 trimestres à fin 2012 + 60 jours d’arret non consécutifs avec ij au 1er trimestre 2013 + 100 jours de chomage me donnent ils le droit à la retraite au 1er octobre 2013
        la perception de 60 jours non consécutifs valide t’elle un trimestre ou 60 jours consécutifs valide un trimestre ??? un trimestre de 60 jours non consécutifs valident peut être un trimestre mais ne donne pas de points arcco. je n’ai plus d’activité depuis juillet 2012 (au chomae). les textes sont ambigus

        merci

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    20 mai 21:34, par capu

    Bonsoir

    y a t’il une personne qui a réfléchi à la question de capu du 17/05/2013. j’avais oublié d’indiquer que j’avais 6 trimestres l’année civile de mes 20 ans, née le 1er juillet 1953.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    20 mai 16:05, par daniel

    merci vincent
    daniel

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    20 mai 15:01, par daniel

    daniel du 16
    bonjour
    né en 1956 commèncé a travaillé en 1971 vallide etcottise 7trimestres fin d annee civil de mes 16 ans
    totaliserai fin 2013 172 trimestrs tous vallide et cottise quand pourrais je prendre ma retraite anticipe
    merci de votre reponse

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    19 mai 20:41, par pascal Guigue

    Bonjour
    Né en septembre 1956,
    je totalise au 21/12/2012 161 trimestres cotisés
    Le simulateur de Luma m’ annonce que je devrai en principe pouvoir partir à la retraite à 60 ans ce qui signifie que j’ aurai à cette date 177 trimestres cotisés (à moins d’ un accident de parcours...)
    Ne me sera t’ il pas possible de partir dés que j’ aurai atteint les 174 trimestres cotisés ?
    En tout cas la définition de la justice selon les Socs n’ est pas la mienne et ils vont me faire regretter mon bulletin de vote !!!
    Pascal

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      20 mai 08:54, par vincent

      bonjour, si vous partez a 60 ans, ce n’est pas 174 trimestres qu’il vous faut mais 166.
      les 8 trimestres supplémentaires ont étés supprimés par les Socs comme vous les appelés et notez aussi qui si la droite l’avais emporté, il vous faudrais toujours 174 trimestres et vous seriez sans doute en route vers les 65 ans...minimum
      si vous travaillez encore a ce jour, vous devez avoir acquis vos 4 trimestres manquants, vous pouvez donc arreter maintenant, mais vous ne percevrez votre retraite qu’a 60 ans.
      le beurre et l’argent du beurre, c’est pas toujours possible....

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      • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

        20 mai 19:07, par pascal Guigue

        Bonjour
        entiérement d’ accord avec vous qu’ on ne peut avoir le beurre et l’ argent du beurre ...voir la crémière ! mais en faisant un geste pour les carrières longues débutées avant 20 ans ils se devaient de reconsidérer la situation de ceux qui ont commencé bcp plus tot me semble t’il et au moins exonérer de cotisations qui n’ amène rien de plus à un certain moment ,ou accorder une surcote
        Le système juste serait de prendre en compte la durée cotisée et que l’ on ne tienne aucun compte de l’ age...
        Le fait que certains aient le taux plein avec 166 trimestres alors que d’ autres doivent en cotiser 177 vous semble équitable ? C’ est uniquement ce point que je remet en cause...et 3 ans en fin de carrière ça pèse ...
        Cordialement

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      • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

        20 mai 09:22, par vincent

        erreur, arrêt en 2014 après avoir acquis environ 2000 euros de salaire brut car ce n’est pas 4 trimestres a fin 2012 qu’il vous faut mais 5 ou arret maintenant avec 50 jours de chomage indemnisé sur 2014 vous donneront aussi ce trimestre.

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        • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

          20 mai 21:46, par capu

          Bonsoir vincent

          je ne comprends pas la réponse, à quelle question s’adresse votre réponse ??? c’est pas toujours évident de coller la bonne réponse à la question posée, en même temps cela permet de voir toutes les questions posées

          était ce pour capu message du 17 mai ?

          merci pour ce forum, la réforme des retraites a beaucoup d’intérêt pour la communication et la solidarité le gros inconvénient des réformes c’est l’allongement des trimestres ou de l’âge. toutefois je ne regrette pas mon choix de vote pour Hollande

          capu

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        • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

          20 mai 21:24, par capu

          je ne comprens pas la réponse de vincent , concerne t’elle la question de capu

          un arrêt maladie de 60 jours non consécutifs au 1er trimestre 2013 (assuré social conservé pendant un an)est- il un trimestre assimilé (au chomage depuis juillet 2012 sans reprise d’activité) et 100 jours de chomage en 2013 (soit 2 trimestres) puis-je avoir ma retraite anticipée au 1er octobre 2013 je rappelle suis demandeur d’emploi depuis juillet 2012 (les salaires de 2012 me donnent 4 trimestres) j’ai 6 trimestres au 31 décembre 1973 et je suis née le 1er juillet 1953

          je remercie les volontaires qui se donnent beaucoup mais ce n’est pas toujours évident de comprendre pour quelle question se rapporte la réponse

          en clair peut-on dans une meme année en étant demandeur d’emploi bénéficier d’un trimestre assimilé avec 60 jours d’arret non consécutifs pour 2013 et de deux trimestres de chomage pour 2013 (je rappelle je n’ai jamais eu de trimestres assimiés au cours de mon activité

          Fallait-il que ces 60 jours d’arret maladie soient consécutifs...
          Je ne suis pas peut etre assez claire mais un grand merci

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    19 mai 16:25, par Nisou

    Née en juin 1954, j’ai commencé à travailler en 1969. Sur mon relevé de situation du 31 12 2012 figurent 158 trimestres cotisés dont, 1 trimestre en 1969, 3 trimestres en 1972 et 2 trimestres en 1973 et chaque année depuis 1974 les 4 trimestres sont validés(cotisés) jusqu’en 2011

    Demandeur d’emploi depuis novembre 2011 je pense pouvoir bénéficier pour chomage de 2 trimestres supplémentaires considérés comme cotisés pour l’année 2012.

    Mère de 2 enfants nés en 1979 et 1985 ( années ou 4 trimestres ont été cotisés) puis-je prétendre à une validation de trimestres cotisés supplémentaires pour enfant qui viendraient compléter les années 69,72 et 73 et si oui de combien.
    Merci pour votre réponse.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    19 mai 14:35, par magali

    Bonjour à tous et à toutes

    Alors qu’un PSE se prépare dans l’entreprise où je travaille, plusieurs de mes collègues se portent volontaires pour partir et laisser leur poste à ceux ou celles qui vont perdre leur emploi.
    Elles sont nées en 1955 et totalisent presque toutes 166 trimestres de cotisation. J’aimerais bien les imiter (des problèmes de dos et d’arthrose reconnus "cotorep" me compliquent bien la vie...) mais je suis née le 23 juillet 1956 et j’ai commencé à travailler le 22 décembre 1972. Je n’avais que 160 trimestres cotisés fin 2012.
    J’ai pris des renseignements auprès de l’organisme qui vient en aide aux personnes licenciées et je dois donner une réponse le 27 mai. La personne que j’ai vue pense que ça peut marcher si rien ne change pour l’année 1956...
    Le problème c’est la décision que va prendre le gouvernement, va-t-il augmenter le nombre de trimestres ? Et de combien ?
    Vous ne pouvez pas le savoir vous non plus, mais j’aimerais bien avoir votre avis quand-même.
    Merci pour vos réponses.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    17 mai 18:31, par lefaure daniel

    bonjour,je suis né le 19/11/1955 j’ai commencé le1 /07/1970 j’ai validé 168 trimestres au31/12/2012 quand pourrais-je partir à la retraite merci pour votre réponse

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    17 mai 18:10, par DidierL

    Bonjour,
    J’ai été en chômage indemnisé du 22/05 au 31/12/1979 . Est-ce que cela donne 2 trimestres à prendre en compte dans le cas des carrières longues (la période de chômage étant ancienne) ;
    Cordialement

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  • RETRAITE A 60 ANS

    17 mai 16:17, par danièle

    Bonjour,
    Je suis née le 10 décembre 1953
    J’ai commencé à travailer en 1971 et j’ai cotisé 2 trimestres et depuis j’ai toujours eu une activité.
    Est-ce que je peux partir au 1er janvier 2014 ? et quand dois-je faire mon dossier auprès de la CARSAT ?
    merci

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    17 mai 10:20, par CHANCHAN

    j’ai 56 ans le 15/06 prochain,je travaille depuis 1974 et 140 trimestres cotisés jusqu’à 2010 ,biento déclarée en longue maladie.actuellement en arret depuis le 12/02/2013 je souhaite pas reprendre mon emploi.quelles solutions pour atteindre l’age de la retraite à 60ans ( age ou j’y serai) en ayant un maximun d’indemnitées (employeur et autres) pour bien sur assurer les années jusqu’à 60 ans.J’ATTENDS UNE RéPONSE FIABLE CAR EN DéPRESSION JE SUIS TRES FATIGUée.MERCI

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    17 mai 09:59, par capu

    Bonjour,

    née le 1er juillet 1953 et au chomage indemnisé depuis le 1er juillet 2012 (rupture convenionnelle) j’ai acquis au 31 décembre 2012 162 trimestres réellement travaillés, je vais bénéficier de deux trimestres de chomage en 2013 si je ne retrouve pas de travail, et j’ai eu un arret maladie de 60 jours non consécutifs indemnisés par la sécurité sociale au cours du 1er trimestre 2013 puisque j’ai gardé la qualité d’assuré social (je n"au eu aucun trimestre de maladie et de chomage durant mon activité).
    les 60 jours maladie devaient ils etre consécutifs ou pas, je n’ai pas toujours la meme réponse de la carsat. Pourrais je partir au 1er octobre 2013. (162) + 2 tri chomage et un trimestre maladie en 2013 ? = 165
    Merci pour votre travail

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    16 mai 20:34, par Hanneton

    Bonsoir,
    Pensez vous que les carrières longues seront touchées par la réforme des retraites ?
    Je suis née en 1954 et je dois partir l’année prochaine en retraite et j’ai,à ce jour 169 trimestres cotisés et validés.
    Merci

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      16 mai 22:22, par Paul

      Bonsoir,

      Après avoir écouter le président, le 1er ministre et tous les autres, je pense que c’est quasi sur que non car il semble acquis que l’age légal ne sera pas changé et les carrières longues non plus. Déclaration de F.Hollande d’aujourd’hui qui a dit que la réforme devrait se faire en respectant :

      La justice entre les carrières longues qui doivent avoir la retraite à 60 ans, "l’inégalité entre les régimes", ou encore l’inégalité de la mesure pour les femmes.

      L’augmentation de la durée de cotisation ne devrait pas concerner les années 54, 55 et 56 à moins de revenir sur les décrets qui ont déjà été publiés pour ces années là, par contre c’est évident que d’après le discours de tous, pour les années suivantes, il y aura une augmentation mais à quel rythme, c’est ce qu’on devrait savoir fin juin.

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      • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

        17 mai 06:30, par Constant

        Bonjour !
        je suis d’accord avec la réponse de Paul mais pour la génération 57 on peut s’attendre à cotiser un trimestre de plus soit 167 trimestres, mais rien n’est encore décidé pour l’instant ce n’est qu’une hypothèse que l’on peut envisager.

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        • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

          17 mai 14:09, par jstech

          Bonjour ,

          A mon avis il faut attendre fin juin pour connaitre la portée de la réforme qui se prépare ! Ils peuvent remettre en cause les décrets et déjà en 2008 l’équipe Fillion nous a mis 4 trimestres en plus d’un coup aux carrières longues !
          Mais j’ose espérer qu’un gouvernement socialiste ne prendra pas à nouveau des mesures aussi dures et injustes pour la masse travailleuse !
          Wait and see
          JS

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          • Retraite anticipée

            17 mai 18:40, par Claude (CFDT Retraités)

            Les syndicats qui s’opposent à tout changement ne seront pas écoutés. Le déficit est là et il faut y faire face car les retraites doivent continuer à être versées.
            La CFDT continue à revendiquer une réforme favorable aux carrières longues. Autrement dit, pour faire face à la hausse de l’espérance de vie (donc de l’augmentation de la durée de la retraite), nous préférons une augmentation de la durée exigée pour une retraite au taux plein plutôt qu’un recul de l’âge.
            Mais nous souhaitons une durée unique de trimestres.
            Il semble que le gouvernement ne souhaite se mettre tous les syndicats à dos et sa position actuelle semble être de ne pas reculer l’âge de la retraite.

            Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    16 mai 16:28, par Philippe

    Bonjour,

    J’ai reçu un courrier de la carsat me confirmant accusé réception de ma demande de départ anticipé pour carrière longue au 1juillet 2013.

    Sur internet il est noté dans le suivit de mon dossier : Nous étudions votre demande de droit personnel votre dossier est en cours d’étude depuis le13 mai 2013.

    Est ce que quelqu’un peux me dire combien de temps cela va prendre à ce stade de la procédure ?

    Je vous remercie par avance pour votre réponse.

    Philippe.

    Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    15 mai 21:25, par jean marie

    bonjour je suis le 14/ 10/ 1953 j ai 6 trimestres avant mes 17ans j’ai été licencié en 2009 avec 162 trimestres cotisés
    Au chômage pendant trois ans j’ai repris le travail avec un contrat d’un moi en mars 2013
    avec un salaire brut de 2800 euros

    Quand pourrais je prendre ma retraite.
    merci jm

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    15 mai 20:39, par Patrick

    Bonjour

    je suis né le 16 octobre 1953 j aurais 60 ans le 16 octobre 2013
    j ai actuellement 161 trimestres j en aurai 165 au 31 décembre 2013
    1 trimestre en 1972
    4 trimestres en 1973 (service militaire)
    si j ai bien compris le tableau" retraite anticipée longue carrière à partir de novembre 2012"
    je pense pouvoir ouvrir mes droits à un départ anticipé à compter du 1 janvier 2014
    merci de me le confirmer
    Cordialement

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    15 mai 20:23, par marie-reine

    bonsoir AG,
    le 27 mars vous avez écrit au sujet du cumul retraite et indemnité de pôle emploi (précis de l’unédic) que vous touchez les 11 mois de droit de chômage ... êtes-vous toujours obligé de rechercher un emploi puisque vous vous actualisez comme avant ! merci pour votre réponse.
    un grand bravo pour ce forum et à toutes les personnes qui nous éclairent...
    Marie-Reine

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    15 mai 17:57, par Moudart bernard

    Je suis née au mois janvier 1955 J’ai 162 trimestres fin décembre 2012 cotisé et validé En 2013 j’ai été licencier fin février pour inapte au travaille puis maintenant Je suis au pôle emploi Pourrai je parti en retraite fin janvier 2015 merci de votre réponse

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      16 mai 07:59, par vincent

      bonjour, il faut voir combien de trimestres vous obtenez sur 2013, mais avec 2 mois de salaire et l’indemnitée de licenciement et le chomage, il est probable que vous ayez 4 trimestres sur 2013 ce qui vous amènerai a 166 et qui vous permettrai de partir a 60 ans.
      166 trimestres est le minimum exigé pour partir a 60 ans, si cette condition n’est pas remplie, ce sera soit 62 ans ou dès que vous aurez les 166 trimestres.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    13 mai 20:16, par Régis

    Bonsoir,
    Une question bête... " il pourra partir dès qu’il aura obtenu le trimestre manquant" pour les carrières longues, cela veut dire au lieu de partir en octobre (60 ans), je pars trois mois plus tard ou est-ce reporter à l’âge légal 61 et 2 mois. Car le simulateur met octobre 2013 en rentrant mes données mais il me manque un trimestre.
    J’ai 16 trimestres avant 20 ans et 164 tr cotisés validés à fin 2012 (année 1953 naissance).
    Merci. Salutations.

    Répondre à ce message

    • Retraite anticipée

      13 mai 23:23, par Claude (CFDT Retraités)

      Un trimestres plus tard.

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      • Retraite anticipée

        14 mai 09:35, par Régis

        Merci cela me soulage donc j ai bien voté...D ’ après le numero à 4 chiffres, il me fallait attendre 14 mois comme il me manquait 1 tr.....Merci

        Répondre à ce message

        • Retraite anticipée

          14 mai 19:22, par Régis

          Bonsoir,
          Merci pour votre réponse mais malheureusement à ma date anniversaire septembre (60 ans), il manquera un tr cotisé vu que je suis en inv cat 2...Donc ce sera reporté.... Donc je commence à déchanter 16 tr avant 20 ans et 164 tr cotisés, je me retrouve avec le dispositif des carrières normales qui est relaté ce jour dans la presse. Pour un trimestre manquant,un an de plus, c’est vraiment regrettable.
          Je comprends votre combat mais beaucoup d’injustices... Tout a du être calculé pour pénaliser certaines années de naissance j’ai l’impression. Tout est très ambigu dans ces textes ;
          Salutations mais blasé par la politique !!!!! Le pire, c’est que j’y ai cru !!!!

          Répondre à ce message

          • Retraite anticipée

            14 mai 22:53, par Claude (CFDT Retraités)

            Il vous suffit de gagner 200 heures de Smic pour obtenir un trimestre cotisé en plus.

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            • Retraite anticipe

              15 mai 08:12, par Régis

              Bonjour..merci..ai-je le droit de travailler en inv cat2 ? si oui.je vais le faire..c est prendre la place d un jeune pour 200h..je sais...vous faites beaucoup et sincerement ce forum aide...merci j ai de nouveau un peu d espoir pourvu que ca ne retombe pas...salutations

              Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    13 mai 12:44, par Didier

    Bonjour,
    il me manque quelques trimestres pour bénéficier de la retraite anticipée à 60ans.Le paiement d’une indemnité compensatrice de congés légaux de 6.000€ permet-il de3 trimestres comptant pour bénéficier de cette retraite anticipée.
    Un grand MERCI pour votre réponse et votre dévouement pour les autres.
    Didier cordialement

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    11 mai 15:01, par scoubydoo55

    bonjours
    j’aurai 58 ans le 30 juin 2013 avec 166 trimestre, et 170 trimestres le 30 juin 2014, mais je ne peut partir a 59 ans car je n’ai pas les 4 trimestres a mes 16 ans révolu.
    et pourtant j’aurai bien 170 trimestre en 2014 puisque j’ai commence a travaille le 1 01 1972.
    et actuellement après avoir eu le relevé de la carsat j’ai tout les trimestres.
    il me manque l’âge légal.
    peut on apporte une modification de cette loi a la nouvelle reforme avenir.
    merci de votre réponse.

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      13 mai 15:03, par Claude (CFDT Retraités)

      Je me permet de vous rappeler ce que j’ai déjà écrit sur le sujet.

      La retraite en fonction de l’âge existe depuis la création de la Sécu. Ainsi depuis plus de 60 ans tous ceux qui ont commencé jeune cotisent plus que les autres !

      Cela fait longtemps que nous le dénonçons. La CFDT s’est engagée seule en faveur de la retraite anticipée pour les carrières longues en 2003.

      Et la CFDT reste la seule à revendiquer une retraite en fonction de la durée d’assurance, les autres syndicats restant sur la retraite à 60 ans. C’est cela qui a pesé dans ce décret qui augmente les possibilités de partir à 60 ans.

      Plus de 800.000 personnes ont profité depuis 2003 de ce dispositif. Ont-ils rejoint la CFDT pour soutenir cette position ? Et tous ceux qui attendaient pour en bénéficier, se sont-ils syndiqués à la CFDT pour signifier leur soutien ? Non, et cela se sait, y compris dans les autres syndicats !

      Ce sont toutes ses raisons et d’autres qui font que le dispositif carrières longues n’a pas bénéficié de la progressivité que nous espérions. Le gouvernement a inscrit l’élargissement de la retraite à 60 ans dans le dispositif des retraite anticipée mais sans toucher aux autres paramètres. Ainsi certains attendront la retraite anticipée à 60 ans tout en ayant une carrière complète cotisée bien avant.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    10 mai 17:44, par titou

    bonjour à tous

    né en 1956 , je suis en carriere longue , 160 trimestres cotisés fin 2012 + 4 trimestres en 2013 avec les salaires brut de janvier à maintenant , je vais tres certainement etre licencié economiquement dans les semaines à venir . d’après vous , dois je choisir le CSP (contrat de sécurisation professionnelle) ou l’ ARE (aide au retour à l’emploi) , pour la validation des 2 trimestres réputés cotisés sur l’année 2014.

    merci de vos conseils
    cordialement

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    10 mai 11:02, par POINT WILLIAM

    Bonjour,

    je suis né le 02 09 58

    Du 29/08/73 au 08/06/75 j’ai été apprenti dans une école technique
    d’entreprise ( MERLIN-GERIN à Grenoble)
    je n’ai qu’une feuille de paye ou est noté apprenti
    du fait de la faible rémunération et donc de cotisations je n’ai pas eut
    de trimestre validé en 73 et un en 74
    est il possible de racheter ces cotisations , si oui est ce cela comptera pour les carriere longues ?
    merci pour votre réponse
    Cordialement
    William

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    7 mai 22:43, par J.B.

    bonjour,

    je suis née le 18 mars 1955 et je totaliserai 173 trimestres cotisés au 31 mars 2015, selon l’actuel dispositif de retraite anticipée (166 trimestres exigés), je pourrai donc partir à 60 ans au 1er avril 2015

    cependant, je viens de lire dans le dernier CFDT Magazine que dans les pistes envisagées pour la prochaine réforme qui sera votée d’ici fin 2013, les carrières longues avaient été évoquées.....
    avez-vous déjà quelques infos à ce sujet ? envisage-t-on de rajouter des trimestres à la durée de cotisations comme avec la loi Fillion ou.....de supprimer ce dispositif ?!

    d’autre part, concernant le versement de la retraite complémentaire par l’ARCCO, la reconduite pour un alignement avec la CARSAT est-elle toujours votée le 31 mars de chaque année ?

    avec mes remerciements

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      8 mai 22:20, par Claude (CFDT Retraités)

      Il n’y a rien de décidé et une commission travaille sur le sujet.
      La CFDT préfère un allongement du nombre de trimestres à un recul de l’âge de la retraite. Mais comme les effets (les départs en retraite retardés) sont longs à venir, je doute que ce soit la seule solution retenue. De plus la CGC combat ce type de mesure car elle est favaorable aux ouvriers et pas aux cadres.

      Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    6 mai 14:19, par Régis

    Bonjour,
    Bénéficiant des carrières longues, j’aurai 60 ans fin septembre. En invalidité depuis 3 ans. 164 trimestres cotisés et validés avant mon début d’invalidité. J’ai demandé une évalutation de retraite complémentaire en décembre 2012, je n’ai aucune réponse. Dois-je passer par le numéro à 4 chiffres ? A partir de quand faire ma demande et quand toucherais-je ma première retraite le 1er octobre ou ??? Merci pour ce forum.. Salutations. Régis.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    5 mai 22:15, par pauldec

    bonjour, agent technique dans la fonction public.je me demande quelle sont les criteres ,pour etre dans la categorie (agent actif) merci.

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      6 mai 00:00, par Claude (CFDT Retraités)

      Les emplois classés en catégorie active sont des emplois présentant un risque particulier ou des fatigues exceptionnelles justifiant un départ anticipé à la retraite. Les emplois sont classés en catégorie active par arrêtés ministériels. Adressez vous a votre délégué pour en savoir plus.
      Cette fiche est destinée au régime général, merci de consulter la partie destinée aux fonctionnaires en commençant par la fiche 42.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    5 mai 16:51, par petitpois 101

    bonjour !!!! pourquoi sur votre site ne faites vous pas un simulateur !!!!!pour les fonctionnaires étant donner que ce ne son pas les memes régimes !!!!!VRAI OU FAUX merci bien

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    4 mai 22:41, par pauldec

    bonjour, je suis ne le15/04/1957,apres 3 ans de formation en college technique, je commence a travailler le 04/09/1974 jusqu’a ce jour sans interuption . Ma carriere : 20ans soudeur en metallurgie et19 ans dans la fonction public.pouvez vous me dire quand (le plus tot possible)je pourrai profiter de ma retraite. MERCI

    Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    4 mai 09:56, par Claude VARIN

    Bonjour,

    Je suis né le 02 octobre 1959, j’ai commencé ma carrière le 02 août 1976 sans interruption sauf pour le service militaire d’un an effectué en 1979. Les employés de la première entreprise ou j’ai travaillé 9 ans et 9 mois ont bénéficié des départs anticipés Amiante. D’avoir travaillé dans une entreprise reconnue "exposée à l’amiante" pendant plus de 9 ans m’accorde t-il d’une réduction de cotisation et/ou de temps ? Quand pourrai-je partir à la retraite ?
    Merci pour votre aide et bonne journée

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    3 mai 17:51, par alain

    Bonsoir Luma,
    J’ai fais ma reconstitution de carrière (suite à un licenciement) et j’aurai 166 trimestres cotisés dont 2 trimestres chomage fin 2016 . Je suis né en 1956 et d’après le simulateur de votre site je pourrai prétende à un départ à 60 ans et 11 mois. ; Mais ma caisse de retraite m’a dit que si je n’avais pas 166 trimestres cotisés à 60 ans je devrai partir à 62 ans ? Je n’y comprends plus rien
    Merci de vos réponses
    Alain

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    2 mai 23:09, par Philippe

    Bonsoir Luma, Je serais en retraite à partir du premier juillet 2013 à l’âge de 59ans et 8 mois.Ma direction me fait savoir qu’à compter du 08 juillet mon solde de tout compte, certificat de travail et attestation ASSEDIC seront tenus à ma disposition.
    Pouvez vous me dire à quoi peut me servir l’attestation Assedic ?
    Je vous remercie pour votre réponse.
    Philippe.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    2 mai 16:44, par Jack

    Je suis né le 19 sept 55 j’ai 4 trimestres validés au 31/12/71 année de mes 16 ans (16 ans et 4 mois) et 170 trimestres au 31/12/13 est ce que je peux partir à la retraite a 59 ans le 19/09/14 ?
    merci pour votre réponse

    Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 60 ans pour carrière longue avec chomage à partir de 58 ans

    2 mai 14:42, par CORVELC

    Bonjour,

    Aprés avoir utilisé le simulateur, je peux prétendre à un départ au 01/10/2015 avec 176 trimestres cotisés et validés au 01/10/15. (164T déjà cotisés au 31/12/12)
    Mais si jamais, je me trouve au chomage entre ce jour et 2015, cela remet-il en cause mon départ à 60 ans à taux plien.
    On m’a dit que si plus de 2 trimestre de chomage avant les 60 ans, report du départ taux plein à 62 ans.

    Merci de me dire, ce qu’il en est, car dans mon entreprise, on pousse les sénoirs à la rupture conventionelle.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    2 mai 07:50, par sylvie

    Bonjour,

    Je suis née le 05/11/1956 et commencé à travailler à 15 ans, et cotisé 4 trimestres par an à partir de ma 15° année.
    Je remplis donc à ce jour les conditions pour un départ en retraite anticipée carrière longue au 01 juillet 2014, avec 174 trimestres cotisés (au 31 juin 2014), ceci d’après le décret parue en fin d’année 2013.
    Est ce que le projet de réforme des retraites prévu en 2013 risque d’apporter un changement à la date prévue de mon départ ?
    Merci pour votre réponse.

    Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    1er mai 12:33, par Annie5388

    Bonjour, j’ai reçu mes papiers pour mon départ en retraite anticipée carrière longue à renvoyer 6 mois avant ma date de départ souhaitée pour la demande d’attestation. Je ne sais pas si je dois remplir le formulaire "majorations de durée d’assurance pour enfants étude pour les mères" j’ai eu 2 enfants et j’ai cotisé 168 trimestres. Pouvez-vous me confirmer si je dois ou non remplir ce papier ? Merci. Bien cordialement.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    1er mai 11:30, par stenellajls

    Bonjour,
    Je suis né le 15 septembre 1957, j’ai commencé à travailler et à cotisé le 1er septembre 1975.
    Depuis cette date j’ai toujours cotisé. J’ai fait mon service militaire de Avril 76 à Mars 77.
    Question : Pourrais-je partir à la retraite le 1er octobre 2017 ?
    A qui faut-il s’adresser pour connaître le montant de ma retraite ?
    Merci

    Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    30 avril 14:52, par popol

    Bonjour Claude et Luma
    Né en 1957 début d’activité à 17 ans
    fin 2011 150 trimestres cotisés
    Sachant que pour la génération 57 le nombre de trimestres peut évoluer
    par décret avant la fin de l’année
    (sans doute un trimestre de plus) soit 167 trimestres
    Voici ma question :
    Actuellement le simulateur m’indique pour un départ anticipé carrière longue
    au 1 juin 2017 à 60 ans
    Avec 167 trimestres cela voudrai dire départ à 60 ans et un trimestre
    c’est-à-dire 1 sept 2017 ? pouvez vous m’éclairer
    Merci de votre réponse !

    Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    30 avril 12:09, par domlay

    Bonjour,

    Je suis née en mars 1954.
    J’ai 184 trimestres validés et je rempli les conditions pour carrière longue car j’ai commencée à 16 ans

    Mais concernant les cotisés je n’ai que 157+(2 chômages) trimestres cotisés
    Il me manque donc 6 trimestres 165-159 = 6

    Je suis actuellement au chômage suite à un licenciement économique (depuis mai 2011).

    Est-ce que je peux rachetés ces 6 trimestres cotisés pour partir à 60 ans ?

    Merci pour votre réponse.

    Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    30 avril 12:04, par domlay

    Bonjour,
    Je suis née en mars 1954. J’ai les conditions requises pour partir à 60 ans concernant les trimestres validés 184.
    Mais concernant les trimestres cotisés 157 + 2 chômage. Donc il me manque 6 trimestres cotisés pour les 165 trimestres.

    Puis-je rachetés ces 6 trimestres cotisés pour partir à 60ans.

    Merci pour votre réponse.

    Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    29 avril 19:15, par maxou77

    Bonjour
    Ayant droit a un départ en retraite pour carrière longue a 58ans et 8 mois au 1er aout 2013,et ayant travaillé dans la réparation automobile pendant plus de quarante ans,
    Pensez vous que je toucherai le capital de fin de carrière
    Le décret
    Convention collective nationale
    IDCC : 1090. – SERVICES DE L’AUTOMOBILE
    (Commerce et réparation de l’automobile,du cycle et du motocycle
    ACCORD DU 14 FÉVRIER 2012
    RELATIF AU DROIT AU CAPITAL DE FIN DE CARRIÈRE
    Les salariés concernés sont ceux qui notifient à l’employeur leur départ anticipé à la retraite
    dès lors que cette notification intervient au plus tôt le 1er juillet
    2012 et au plus tard le 30 juin 2013.
    Si je donne mon préavis le 30 juin 2013 aurai je droit au capital.
    Merci

    Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    29 avril 18:19, par SEDINI Annick

    je souhaite beneficié du depart anticipe pour carriere longue.J’ai, à fin 2012 160 trimestres dit cotises avec un arret de 3 ans en conge parental (1989,1990,1991) Ne le 13 aout 1953 ( j’ai 2 enfants) et ayant 4 trimestres cotisés en 1971, puis je beneficier d’un départ à 60 ans au tritre des trimestres d’education parental. Toutes les explications qui m’ont été données à ce sujet sont contradictoires et flous (meme à la CARSAT du rhone). Dans l’attente d’une réponse, merci d’avance.

    Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    29 avril 14:41, par NADETTE

    Bonjour,

    J’ai essayé de trouver l’explication dans le précis de l’unédic,mais je n’arrive pas à trouver l’équivalent de ma situation.J’ai l’are depuis juillet 2011 ,je suis née le3.7.54,j’ai commencée à14ans.
    je me suis précipitée à demander ma retraite de base+ retraite complémentaire pour le 1er avril,acceptée.

    Puis je prétendre au cumul d’une partie l’are,si non puis je interrompre ma complémentaire ce qui me donnerai un revenu plus correct.(actuellement 1070e les 2 retraites).

    Merci de votre réponse,et aussi de votre dévouement pour le monde ouvrier....

    Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    29 avril 12:54, par Sloopybernard

    J’ai 59 ans. à 60 ans j’aurai 163 trimestres.

    Puis je beneficier de ce dispositif à 60 ans et demi, date à laquelle j’aurai 165 trimestres ?

    Ai je la possibilité de racheter 2 trimestres pour avoir 165 trimestres à 60 ans et neneficier du dispositif de depart à la retraite anticipé ?

    Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    27 avril 17:00, par XAV

    bonjour Claude, Luma et tous les amis qui animent de manière remarquable et dévouée ce forum.

    Ma question est la suivante :

    Remplissant les conditions exigées pour un départ anticipé pour carrière longue à 59 ans en 2014 ,puis-je enchaîner sans aucune interruption une éventuelle prolongation d’activité chez mon actuel employeur et suis-je soumis contractuellement à devoir accepter un salaire inférieur à ma rémunération actuelle ?.

    Par avance un grand merci à tous pour vos précieux renseignements et conseils.

    Cordialement,
    Xav

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      28 avril 18:00, par maxou77

      Bonjour
      Ayant droit a un départ en retraite pour carrière longue a 58ans et 8 mois au 1er aout 2013,et ayant travaillé dans la réparation automobile pendant plus de quarante ans,
      Pensez vous que je toucherai le capital de fin de carrière
      Le décret
      Convention collective nationale
      IDCC : 1090. – SERVICES DE L’AUTOMOBILE
      (Commerce et réparation de l’automobile,du cycle et du motocycle
      ACCORD DU 14 FÉVRIER 2012
      RELATIF AU DROIT AU CAPITAL DE FIN DE CARRIÈRE
      Les salariés concernés sont ceux qui notifient à l’employeur leur départ anticipé à la retraite
      dès lors que cette notification intervient au plus tôt le 1er juillet
      2012 et au plus tard le 30 juin 2013.
      Si je donne mon préavis le 30 juin 2013 aurai je droit au capital.
      Merci

      Répondre à ce message

    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      27 avril 19:01, par Claude (CFDT Retraités)

      Non, vous ne pourrez pas, lisez la fiche 27.

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      • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

        29 avril 15:38, par Xav

        bonjour Claude,
        Après avoir lu sous votre conseil la fiche n°27, il semblerait que lorsque l’on part en retraite anticipée pour carrière longue, on remplisse les conditions du « Point 2 » :

        - Avoir liquidé toutes ses retraites personnelles ( dans mon cas : base + complémentaire).
        - Avoir la durée des trimestres requise.
        - Avoir le taux plein de 50%.

        Par conséquent, à priori, pas de délais de 6 mois d’attente pour reprendre chez le même employeur et pas de restrictions du cumul retraite + salaire.

        Aurais-je mal interprété la lecture de la fiche 27 ??

        Encore merci pour votre coup d’œil averti sur cette deuxième lecture.
        Très cordialement,
        Xav

        Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    26 avril 16:43, par lino

    bonjour claude et luma pensez vous que mon entreprise puisse m accorder une rupture conventionnelle d ici ma retraite anticipee longue carriere prevue en 2014 ( milieu de l annee) ayant cotise 176 trimestres FIN d annee 2013 merci de votre reponse

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    26 avril 10:33, par Herbert

    Bonjour,
    Je suis éligible a un départ pour carriere longue au 1 octobre 2014.l’année 2014 ne comptera donc pas dans le calcul des 25 meilleures années.Comment calculer la différence de pension avec un départ au 1 janvier 2015 ?
    Merci et bravo pour infos et conseils

    Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    25 avril 20:54, par hélanne

    bonjour,

    je suis née le 22 juillet 1954, j’ai commencé à travailler le 1er avril 1973, j’ai eu 2 enfants nées sous le régime sécurité sociale. J’ai été titularisée fonctionnaire le 1er janvier 1988. Puis-je bénéficier de la retraite à 60 ans.
    Merci.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    24 avril 22:19, par chaume

    Bonjour

    Travaillant a mi temps pour obtenir le nb de trimestre requis afin de partir en retaite en juin 2014 j’aimerai pouvoir poursuivre le travail actuel après la liquidation de mes droits
    Est possible de continuer dans la continuité
    Je suis née en nov 1954 et au 31 decembre 2012 j’avais 164 trimestre retenus pour 167

    Aves mes remerciements
    henry

    Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    24 avril 10:13, par SENECAUT

    j’ai fait et obtenu un Diplome Universitaire Technique (bac +2) puis je racheté des trimestes ? merci

    Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    23 avril 10:19, par marie

    bonjour ,
    personne ne parle de personnes qui sont nés en 1954 et qui ont commençè leur carrière a 16 ans et qui pour 1 trimestre manquant ,n’ayant pas pu choisir leur mois de naissance (fin d,année) .et ayant toutes leurs annuités voir plus soit obligés de continuer a travailler pour rien alors qui il y a beaucoup de jeunes qui n,ont pas de travail. je suis ouvrière d,usine.au début de ma carrière, les semaines n,étant pas au 35 heures.vous ne trouvé pas cela injuste. cela me révolte,il faut travailler tous les jours à la chaine en entreprise pour ressentir cette injustice.

    Répondre à ce message

    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      24 avril 23:06, par Claude (CFDT Retraités)

      Je me permet de vous rappeler ce que j’ai déjà écrit sur le sujet.

      La retraite en fonction de l’âge existe depuis la création de la Sécu. Ainsi depuis plus de 60 ans tous ceux qui ont commencé jeune cotisent plus que les autres !

      Cela fait longtemps que nous le dénonçons. La CFDT s’est engagée seule en faveur de la retraite anticipée pour les carrières longues en 2003.

      Et la CFDT reste la seule à revendiquer une retraite en fonction de la durée d’assurance, les autres syndicats restant sur la retraite à 60 ans. C’est cela qui a pesé dans ce décret qui augmente les possibilités de partir à 60 ans.

      Plus de 800.000 personnes ont profité depuis 2003 de ce dispositif. Ont-ils rejoint la CFDT pour soutenir cette position ? Et tous ceux qui attendaient pour en bénéficier, se sont-ils syndiqués à la CFDT pour signifier leur soutien ? Non, et cela se sait, y compris dans les autres syndicats !

      Ce sont toutes ses raisons et d’autres qui font que le dispositif carrières longues n’a pas bénéficié de la progressivité que nous espérions. Le gouvernement a inscrit l’élargissement de la retraite à 60 ans dans le dispositif des retraite anticipée mais sans toucher aux autres paramètres. Ainsi certains attendront la retraite anticipée à 60 ans tout en ayant une carrière complète cotisée bien avant.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    23 avril 10:09, par Suzanne

    Bonjour,

    Je vais toucher ma retraite pour carrière longue à partir du 1er juillet 2013. Or en ce moment je suis au chômage. J’ai lu dans les textes de l’Unedic qu’on pouvait cumuler jusqu’à 60 ans retraite et indemnités de chômage (50% environ des allocations sont maintenues). Pour moi il s’agit donc d’un revenu complémentaire durant 4 mois. J’en ai parlé à mon conseiller qui dit que ce n’est pas vrai si la retraite est liquidée à taux plein. Quelles sont les dernières règles sur ce sujet ?
    Merci de votre aide.

    Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    22 avril 14:40, par gaudet

    Bonjour,
    je suis né le 16 janvier 1955 j’ai commencé à travailler en 1972 avec 3 trimestres me seras t’il possible de partir à 60 ans.
    merci !

    Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    20 avril 15:46, par loane paris

    bonjour,
    j ’ ai demandé un depart anticipé en retraite anticipe pour carriere longue depart le 1er septembre 2013, et je suis surprise je reçois ce matin le 18 avril 2013 une situtation avec un départ au 1er janvier 2014, j’ai cotisé au 31 décembre 2012 :172 trimestres et 8 trimestres pour enfant donc 18O trimestres, je suis née le 31 décembre 1953 et pour l’année 1970 année de mes 17 ans j’a validé 4 trimestres pouvez vous me confirmé la date de mon départ en retraite avec mes remerciements et a vous lire bon courage à votre équipe

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    20 avril 12:31, par DOMI120160

    Bonjour
    Je suis né en 1960 J’ai commence a travailler en 75 (1 trimestre vacance) et en sept 76 et cela sans interuption,, si je comprends bien vers 58/59 soit 2018/2019 je vais avoir mon nombre de trimestre cotisé pour partir à 60 ans,, pouvez vous me confirmer que je peux faire parti des carrieres longues

    Et si par hazard à l age de 58 ou avant ans mon patron me vire mon chomage comptera t’il de deux trimestres par an c’est seulement deux ans pour toute la vie..

    Derniere question sur la penibilité je suis roulant Technicien faisant 80000 km par ans,, n y a t il pas une loi comme pour les routiers pour partir plus tot car bon a 58 60 ont a plus les memes reflexe.. et ceci est tres penible de faire entre 300 et 500 km par jour.

    J’espere que la negociation sur les retraites en ete sera la derniere car y a en a marre de changer les regles tous les deux ans,(non renegociable car a chaque fois que l on change de president bardaf c est reparti pour un tour ont abuse de nous)), en allemagne il ont fais cela jusque 2040 progressive et il en parle plus...
    merci si vous pouviez m apporter lumiere à tous cela

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    19 avril 18:22, par joe

    Bonjour,j’ai commencé à travaillé à l’age de 16 ans sans interruption et j’aimerai savoir si je peux partir à la retraite avec un taux plein si je comptabilise 168 trimestre,même si je n’aurai pas 60 ans mais 58 ans .J’ai toujours travaillé en mécanique Poids lourds,donc, travaux pénibles !!
    Merci pour vôtre réponse d’avance !!

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    19 avril 15:12, par pepe62

    Bonjour
    pouvez vous m expliquez cette prase ci dessous
    du 1er ministre

    Le premier ministre Jean-Marc Ayrault a assuré fin mars que l’âge légal de départ à la retraite ne sera pas reculé. Mais la durée de cotisation risque de passer de 40 annuités à 41,5 pour bénéficier d’une retraite à taux plein. Les pensions versées par l’État pourraient par ailleurs ne plus être indexées sur l’inflation.

    pensais deja quil fallait cotiser 41.5ans
    merci pour la reponse

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      19 avril 17:18, par Claude (CFDT Retraités)

      Je crains que le journalise qui a transcrit la déclaration ne connais pas le nombre de trimesters exigé. Je n’ai pas lu la même chose.
      Il est question de continuer à augmenter le nombre de trimestres afin de ne plus augmenter la durée de retraite. La CFDT préfère cette solution car elle plus égalitaire que celle du recul de l’âge pour tous.
      Mais les financiers ne sont pas d’accord car les économies sont longues à venir...

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    18 avril 07:33, par Marielisbeth

    Bonjour,

    J’ai une carrière longue, ayant commencé à 18 ans, j’ai toute ma carrière en fonction publique territoriale.

    Je suis technicien 1ère classe

    Néammoins j’ai pris 2 années de disponibilité non cotisées.

    J’aurai 60 ans en 2014, mais que 160 trimestres cotisés, ai-je droit de prendre ma retraite pour mes 60 ans, avec un calcul de décote pour les 5 trimestres manquant ?

    Merci d’avance pour votre réponse

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  • Attestation préalable - retraite anticipée pour carrière longue

    16 avril 13:47, par DFCELA

    Bonjour à tous,
    Ma caisse m’a dit que l’attestation qu’elle m’a délivré en juin 2012 (en vue d’un départ éventuel pour carrière longue en décembre 2012) n’est plus valable pour ma demande de retraite anticipée pour carrière longue en septembre 2013.

    L’agent m’a dit que c’est valable que 6 mois. De ce fait il refait mon dossier qui est maintenant "en cours de validation" depuis le 5 avril.

    Savez-vous quel document administratif précise la durée de validité de l’attestation/situation pour la retraite anticipée pour carrière longue ?

    Merci d’avance
    DFCELA

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    16 avril 10:35, par Marie

    Bonjour,
    Née en mars 1956, j’ai commencé à travailler comme fonctionnaire à 18 ans et ai fait toute ma carrière dans la fonction publique. Je pourrai bénéficier du départ à 60 ans au titre du nouveau dispositif carrières longues (décret du 3 juillet 2012). Fin mars 2016, j’aurai validé 165 trimestres et 58 jours. Devrais-je travailler encore un mois ou un trimestre de plus pour atteindre les 166 trimestres nécessaires pour une retraite à taux plein pour les agents nés en 1956 ?
    Merci d’avance pour votre réponse.
    Marie

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    14 avril 18:39, par CS83

    Bonjour a toutes et a tous.
    Je souhaiterais que l’on m’apporte quelques précisions concernant les démarches a effectuer concernant la demande de retraite anticipé pour longue carrière.
    Le message de Suzanne du 3 Avril à 09h53 m’interpelle !
    Je suis dans le cas d’un départ pour le 1er Janvier 2014 (174 tr/57ans et 6 mois).
    Je devrais donc demander a partir du 1er Juillet (6 mois avant mon départ) une "attestation préalable" d’ou mes questions,comment procèder ??

    - est ce un document a remplir ??
    - est ce une lettre manuscrite a rediger ??
    - à qui l’adresser (pour moi:est ce CARSAT Marseille,je suis du 83) ??
    - ce courrier doit-il etre envoyer avec accusé de reception ??

    Ces questions doivent vous paraitre simplistes,une fois vos démarches éffectuées,mais je pense que beaucoup comme moi se les posent !
    Donc donnez nous des retours et des conseils pour que nous puissions effectuer nos démarches, rassurés de ne pas perdre de temps ...

    Merci à toutes et tous,pour vos contributions et vos réponses.
    Cordialement
    CS83

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      16 avril 09:16, par retraitée 1er Mars 2013

      Bonjour CS83,
      Je vais pouvoir vous indiquer la démarche que j’ai suivi puisque je suis à la retraite depuis le 1er Mars.
      - 6 mois avant le départ , téléphoner à la Carsat pour qu’il vous envoie un dossier de demande d’attestation pour départ carrière longue.
      - Dès réception du dossier , le remplir et le renvoyer de préférence avec AR à l’adresse indiquée sur le dossier.
      - Il faudra attendre environ 1 ou 2 mois avant de recevoir cette attestation.
      Si vous êtes inscris sur le site de l’ assurance retraite , vous pourrez vérifier ou en est votre dossier .
      L’attestation vous sera envoyée avec le dossier de liquidation .
      Ce dossier rempli sera à renvoyer 4 mois avant la date réelle de départ à la retraite à la Carsat de votre lieu de résidence ou si vous avez beaucoup de chance , vous pourrez peut-être obtenir un rendez_vous avec un conseiller, ce qui n’était pas le cas pour moi.
      - le dossier va être à l’étude et dès l’étude au droit personnel terminée, il sera mis en vérification afin d’être validé.
      l’attente de cette validation est assez longue car les dossiers sont normalement traités par ordre de priorité.
      Pour ma part , mon dossier a été validé fin février 2013 pour un départ au 1er Mars 2013.
      Lorsque le dossier est validé , dans les jours qui suivent , vous recevrez votre notification de retraite .
      Ne pas oublier de faire les démarches auprès du CICAS pour les complémentaires.
      Bon courage pour toutes ces démarches .
      Cordialement
      Une retraitée 1er Mars 2013

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      • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

        17 avril 20:28, par nanou

        bonsoir ,
        vous dites Pour ma part , mon dossier a été validé fin février 2013 pour un départ au 1er Mars 2013. dans mon cas mon employeur demande de signer une lettre pour un départ deux mois avant le départ en retraite ! Alors comment fait t’on si on reçois fin de mois pour partir début de mois suivant ? je vais bientôt être dans ce cas départ 1 avril 2014 donc demande a mon employeur au moins au 31 janvier 2014
        demande au moins a la carsat si 6 mois au 1 /10/2013 comment fais t"on pour savoir au 31/01/2013 pour l’employeur si pas de réponse de la carsat avant !
        ya t’il des personnes dans le même cas demande a l’employeur deux mois avant de partir
        merci de vos réponse

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        • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

          18 avril 09:50, par retraitée 1er Mars 2013

          Bonjour Nanou,
          Votre employeur aura besoin de votre attestation de carrière longue que vous recevrez au moins 4 mois avant votre départ à la retraite si vous faites bien la demande 6 mois avant ce départ.
          Quand vous enverrez votre demande de liquidation de retraite accompagnée de votre attestation de retraite carrière longue, une étude de votre dossier sera faite et dès que celle-ci sera terminée, votre dossier devra être vérifié et c’est là ou cette phase est très longue car les dossiers passent en contrôle par ordre de priorité.
          C’est pour cela que j’ai reçu ma notification début Mars 2013.
          Cela s’est passé ainsi pour la Carsat dont je dépends.
          Est-ce la même procédure pour toutes les Carsat , je ne le sais pas car étant en carrière longue , je n’ai pas pu avoir un rendez-vous avec un conseiller.
          Je n’avais que le 3960 pour demander des renseignements et j’ai envoyé tous mes dossiers avec AR.
          J’espère avoir pu apporter quelques éclaircissements à vos questions.
          Cordialement.
          retraitée 1er Mars 2013

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          • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

            19 avril 06:01, par nanou

            Bonjour,
            Merci pour votre réponse . le problème c’est que mon employeur demande de signer deux mois a l’avance avant notre départ en retraite donc si j’avais était dans votre cas je n’aurai pu partir quand mai alors que j’aurai été en retraite en mars .
            vous dites votre dossier devra être vérifié et c’est là ou cette phase est très longue car les dossiers passent en contrôle par ordre de priorité.
            C’est pour cela que j’ai reçu ma notification début Mars 2013Cela s’est passé ainsi pour la Carsat dont je dépends.
            Est-ce la même procédure pour toutes les Carsat , je ne le sais pas car étant en carrière longue , je n’ai pas pu avoir un rendez-vous avec un conseiller.

            La CARSAT d’ou je dépend est aussi longue que la votre à répondre ma collègue de travail départ a 60 ans au 30 juin 2013 avec 166 trimestres . a envoyer son dossier de demande d’attestation pour départ en retraite le 4 janvier 2013 a ce jour m’a pas eu de réponse la CARSAT ne veux pas lui donner de RDV elle tel presque tous les jours et la même reponse de la CARSAT votre dossier est en cours . c’est congé 2012 et 2013 est égale a 40 jours plus 20 jours dans son épargne temps .si elle avait eu une réponse de la CARSAT elle aurait pu signer sa lettre vers le 15 mars et partir hors elle ne veut pas signer tant qu’elle a pas reçu son attestation et si au 30 avril elle a toujours pas son attestation son départ ce fera au 31 /07 au lieu de 30/06 .l’employeur dit quelle risque rien de signer sa lettre sans avoir son attestation de départ . mais elle ne veut pas .
            y a t’il des personnes dans ce cas ?

            pour ma part départ au 1 /04 /2013 je ferai ma demande à la CARSAT le 01/10/2012 si au 30/12/2012 je n ’ai pas mon attestation je pense que je vais quand même signer ma lettre a mon employeur quel risque à t’on si on signe avant ?

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            • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

              19 avril 10:18, par retraitée 1er Mars 2013

              Bonjour Nanou,
              J’ai reçu mon attestation carrière longue mi-octobre pour un départ à la retraite le 1er Mars 2013.
              Cette attestation vous stipule que vous avez un droit pour un départ en carrière longue suivant les 2 critères requis.C’est ce document que j’ai transmis à mon employeur.
              Ne pas confondre avec la notification de retraite que réclament les caisses complémentaires pour traiter votre dossier .
              Aussi , si vous faites la demande d’attestation 6 mois avant votre départ en retraite, vous l’obtiendrez dans des temps raisonnables .
              Cordialement.
              retraitée 1er mars 2013

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      • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

        16 avril 12:35, par CS83

        Merci retraitée 1er Mars 2013 pour toutes ces infos.
        Je vais donc suivre a la lettre tous ces conseils et je vous tiendrais informé de l’évolution de mon dossier..Celà servira certainement a d’autres dans l’avenir.
        je vous souhaite une longue et bonne retraite !!
        Cordialement
        CS83

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    13 avril 09:35, par Philippe

    Bonjour à tous.

    Sur internet dans le suivi de mon dossier de la Carsat est écrit ceci "Un droit personnel a été attribué à la date du 01/05/2013". Qu’est-ce que cela signifie ?. Merci pour vos réponses.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    12 avril 11:34, par Martine

    Bonjour, née en Aout 1957, j’ai commencé à travailler en Avril 1973. Aucun arrêt. J’avais en 2011 152 trimestres validés. Pourrais-je partir à mes 60 ans. Merci.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    12 avril 11:13, par baloche 60

    bonjour !!!si je veux faire validé des trimestres pour maternité suite a une dispo après la naissance de mon fils en 1981année pas complète en trimestres doit je faire une demande a la C N A V T S pour majoration de durée d assurance pour enfants !!!!afin que ses trimestres figures sur le relevé merci beaucoup si j ai une réponse je pense que pas mal de femmes se la pose !!!!!!!!! salutations et tenez bon dans votre lutte !!!!!! merci a tout ceux qui apportent une réponse a chacune et chacun !!

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    9 avril 08:22, par Leger jean-pierre

    bonjours a tous. Je suis née en juin/ 1955, j’ai débuté .mon activité en 1969 en temps qu’apprentis donc les 5trimestres minimum cotisées dans l’année mes 16ans :: en fin 2012 ; 171trimestres validés ,et cotisées au cour de l’année 2012 .Jai demander une simulation de mon possible départ en retraite au titre carrière longue date sur le document reçu le 25/04/2012 : départ en retraite 01/10/2013 exactement la méme date que sur le simulateur luma ..Donc 6 mois avant mon départ prévu le 01/10.2013, je fais ma demande pour mon départ a la dite date, surprise le 8/04/2013 je reçois le courrier me précisant un départ en 01/07/2014 et avec 177 trimestres a cotiser ; surprit par la date je contact une personne au 3960 ;pour lui faire part de ma surprise elle aussi est surprise .que faire ?? si les conseiller son eux méme dans le floux !!! . Etant un peu perdu dans tout ce marasme quelle es la date pensez-vous que je puisse partir ,ou quelle démarche dois-je faire ;ou la solution est-elle de ce mettre en chomage par rupture conventionnel ?? a partir d’octobre 2013 ???? dans l’attente d’une réponse bien cordialement jpl

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      9 avril 14:25, par jstech

      Bonjour ,

      Inouie , pour moi la classe 55 -> age légale 62 ans et 166 trimestre requis ! Mais comme JP à 5 trimestres avant la fin de l’année de ses 16 ans il peut partir en vrai carrières longues dès qu’il aura 174 trimestres cotisés car les carrières longues doivent faire 8 trimestres en plus ! C’est comme cela que je le comprend !

      Merci de nous tenir au courant de la suite JP

      JS

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      9 avril 10:15, par vincent

      bonjour, encore un agent qui ne sait pas interpréter les tableaux.
      voyant que vous ne pouviez partir a 56 ans et 4 mois, il vous a classé dans la ligne d’après soit 59 ans sans tenir compte des trimestres, ce qui explique la date du 1 juillet 2014.

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      9 avril 10:01, par Claude (CFDT Retraités)

      Le dernier courrier est estimation pour une départ à l’âge légal, probablement.
      Si vous remplissez les conditions pour une retraite anticipée, vous aurez droit à cette retraite anticipée. Avez vous rempli une demande ? On doit vous envoyer une attestation disant que vous y avez droit.
      En résumé pas de panique.

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      • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

        9 avril 13:38, par Leger jean-pierre

        Bonjours Claude Le courrier que j’ai reçu est une situation vis a vis de la retraitre anticipée, me précisant (vous pouvez prendre votre retraitre anticipée a la date du 01/07/2014 avec les montant de la pension ! ; j’ai réussi a contacter ,mon correspondant ce matin ,qui en premier lieu me répondit ,(quelle avait du faire une erreur lors de la frappe)je lui est rappeler que le 25/04/2012( toujours la méme correspondant que je pouvais prétendre a un départ en 2013 d’aprécs son courrier ).Elle ma rappeler pour me signifier ,qu’il n’y avait pas d’erreur ,que dans le tableau ??? entre 56ans et4mois et 59ans il n’est pas possible de partir avant cordialement jpl

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        • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

          10 avril 08:43, par jstech

          C’est vrai que le dossier carrières longues est devenu "imbuvable" mais avec un peu de BSP ( bon sens paysan ) on peut sans sortir !
          Car si le candidat à 174 cotisés il pourrait partir à 56 ans et 8 mois cas de figure à mon avis impossible ( exceptionnel ?) et ne pourrait donc pas partir lorsqu’il aura ces 174 cotisés à 57 ans ou 58 ans ??? et devrait attendre 59 ans avec 170 trimestres ??
          On marche sur la tête !!
          Mais entre nous,c’est quand même inquiétant de voir que les spécialistes des caisses de retraites ne maitrisent pas les règles !

          Allez bon courage JP tu tiens le bon bout

          Salutations
          JS

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        • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

          9 avril 23:10, par Claude (CFDT Retraités)

          Vous pouvez partir dès que vous remplissez les condtions. Ecrivez un courrier de recours amiable en recommandé avec AR pour signfier votre désaccord en citant les extraits du décret vous donnant le droit à une retraite anticipée à telle date.
          Je penche pour une mauvaise interprétation de la personne qui vous renseigne.

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          • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

            10 avril 16:26, par Leger jpierre

            Bonjours Claude et a tous .Je viens de faire ce courrier comme vous me laver suggéré, avec les déférents documents reçu depuis 2008 (’,il est vrai que plus tot que de m’envoyer des relevés de carrière la CNAV me fait parvenir en plus de mes relevés de carrière ,un document vis a vis de ma situation date possible pour un départ anticipé ??) je leur est joint les textes de décret cela suffiras-il ?? ainsi que et surtout mon désaccord mes pas la peine de le souligner. Je vais faire parvenir a mon députer dont-je dépend un courrier nous verrons bien le résultat de ces courriers !!! ) après tout il es juste qu’il soit au faite que les lois ,qu’il votes les décrets, a appliquer ,son devenu imbuvables ,pour les personnes qui son confrontés a ces décrets qui donne a interprétation la suite après retour des différents missives Cordialement jpl

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          • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

            10 avril 11:16, par luma

            Cette mauvaise interprétation est fréquente depuis 2 ans. La traduction du décret par un tableau CNAV n’a, apparemment, pas simplifié les choses.

            On peut se poser des questions, comment ces agents interprètent-ils les départs normaux si on suit leur logique avec cet exemple :
            Pas assez de trimestres pour partir à 62 ans à taux plein, il manque 4 trimestres, donc départ à 67 ans, pas de départ possible entre 62 ans et 67 ans !!!

            Il aurait peut-être été plus explicite qu’ils titrent leurs tableaux avec des textes du genre :
            1er palier "Départ entre 56 ans+8 mois et 58 ans+11mois"
            2eme palier "Départ entre 59 ans et 59 ans+11 mois"
            etc... jusqu’à 61 ans +11 mois...

            Luma

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    8 avril 19:42, par FRED

    je suis né en novembre 1955 j’ai commencé à travailler a13ans1/2 l’année de mes 16 ans j’avais validé 6 trimèstres. J’ai 2 ans de chomage indemnisé et 168 trimèstres cotisé . Sachant que 14 trimèstres on été cotisè à l’étranger.Ai-je droit à la retraite anticipée ? Est à quel age ? Merçi de me répondre.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    8 avril 14:12, par michel canu0022@orange.fr

    né en 1956 à commencé à travaller en 1971 quand pouvoir prendre sa retaite

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    8 avril 10:38, par LAURE

    J’espère qu’avec ce que le gouvernement nous prépare
    vous allez refuser qu’on touche encore les gens nés en 1956 - cela fait déjà 3 fois que nous sommes touchés
    et en plus, on nous a volé l’année de nos 17 ans lorsque nous sommes nés au dernier trimestre 1956 et que nous avons 3 trimestres validés l’année de nos 16 ans.

    si nous sommes encore touchés et ce, par un gouvernement de gauche , et que les syndicats n’osent pas de rebeller face à la gauche.
    je pense que, plus jamais, je ne remettrai les pieds dans un bureau de vote.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    6 avril 16:52, par léon

    bonjour à tous
    né en aout 1956 , 16 trimestres cotises avant la fin de l’année civile de mes 20 ans , début du travail en
    juillet 1973 , plus service national de juin 1976 à fin mai 1977
    160 trimestes cotisés fin 2012
    pouvez vous m"expliquez , svp , a quel age je pourrai partir en retraite .

    cordialement, léon

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    6 avril 14:33, par Anne de Paris

    Je suis embrouillée suite à un entretien avec une personne de la CNAV de Paris, je souhaitai liquider ma retraite du régime général le 1er octobre 2016 (60 ans) et la personne n’a pas tenu compte du décompte de la CNRACL( de octobre 74 à août 2006), soit 96 trimestres cotisés et travaillés + 5 notés reliquats service effectif (total inscrit 101trimestres).
    Sont comptés 64 trimestres cotisés au régime général au 1/01/2013 mais y sont inclus des trimestres cotisés au titre de l’assurance vieillesse des parents au foyer et je viens de comprendre en lisant votre site que ces trimestres ne sont pas pris en compte pour une retraite anticipée à 60 ans, j’ai bien 8 trimestres cotisés avant mes 20 ans), ce qui ne fera pas le compte de 166 trimestres pour une liquidation de ma retraite régime général au 1er octobre 2016.( 3 enfants)
    Merci de me renseigner plus clairement : ces trimestres seront comptés, si je liquide ma retraite du régime général à mes 62 ans ? (12 trimestres ont été comptés dans le tableau bonification CNRACL enfant né avant 01/01/2004 et dans le tableau régime général 12 à majoration enfants)
    Je pense que ma question intéresse les mères de famille, CORDIALEMENT, Anne

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    5 avril 19:51, par goupil14

    Bonjour.
    Je suis né le 14/08/1956. Je me suis engagé dans l’armée en septembre 1972 (16 ans) mais ai perçu une solde qu’à partir de mes 17 ans (1973) donc cotisé à partir de cette date. J’ai pris ma retraite militaire en juin 1994 et je touche donc une pension militaire depuis cette date.

    Je travaille en secteur privé depuis cette même date (06/94) et n’ai jamais eu d’interruption d’activité (depuis 1972).

    A quel age puis-je prétendre pourvoir partir en retraite dans la mesure où j’aurai cotisé plus de 5 trimestres avant l’age de mes 20 ans et totalisé, tous régimes confondus, plus de 166 trimestres cotisés (172 à la date anniversaire de mes 60 ans).

    Dans l’attente de votre réponse.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    5 avril 17:02, par didier

    Bonjour,
    Ma question rejoint celle de Saturnin(message du 4 avril 12:01) ;
    Les trimestres acquis au titre du service militaire peuvent-ils faire partie des 5 trimestres demandés avant la fin de l’année du 20ième anniversaire pour retraite anticipée ?
    Merci pour la précision des réponses de votre site.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    5 avril 14:20, par jean

    Bonjour Luma,

    il y a t-il une mise a jour de disponible du tableau SAM pour 2013 suite à la revalorisation des retraites complémentaires

    merci d’avance

    Jean du 44

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    5 avril 07:00, par michel

    Bonjour je suis né le 06 Août 1956, j’ai commencé à travailler en 1972 a 16 ans. J’ai dans mon relevé de carriére 4 trimestres en 1974 et 4 trimestres en 1975. Je suis dans la fonction publique ;
    Pourrais je bénéficier du départ à la retraite a 60 ans.
    Merci de votre réponse.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    5 avril 06:09, par jojo

    bonjour je vais etre licencie a la fin du mois pour redressement judiciaire 2mois de preavis 1mois de conges ce qui porte a aout j ai 58ans 164 trimestres fin 2012 est ce que je validerais mes 4 trimestres de 2013 merci pour votre reponse

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    4 avril 12:01, par saturnin

    bonjour,
    5 trimestres validés avant la fin du 20ieme anniversaire suffisent pour une retraite à 60 ans.
    peut-on y inclure 1 ou 2 trimestres du service militaire ? (dans ces 5 trimestres)
    merci pour votre reponse.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    4 avril 10:00, par jean

    Bonjour,

    je prépare mon dossier retraite pour carrrière longue départ au 1 septembre2013 à 59 ans et 8 mois.

    durant ma carrière j’ai eu des périodes de chômage partiel qui d’après les bulletins de salaire ont été affectées pour les cotisations agirc et aarco et donc sur le nombre de points sur la base du paiement du chômage partiel et non sur le salaire réel si il n’y avait pas eu de chomage.

    idem pour les courtes périodes d’arret maladie durant ma carrière calculé sur les 50 % d’indemnités de sécurité sociale et non sur le salaire réel car le salaire était maintenue dans mon entreprise

    j’ai RDV avec le Cicas début semaine prochaine. dois je apporter les bulletins de salaire correspondant à ces périodes pour ajustement des points non validés pour le chômage partiel et arrets maladie

    Merci d’avance (enfin je vois le bout)

    Jean du 44

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      4 avril 11:42, par Claude (CFDT Retraités)

      C’est expliqué fiche 33 (un habitué comme vous devrait le savoir).
      Les périodes de maladie cotisées par l’employeur donnent droit à des points normalement. Mais la caisse a connaissance des périodes de maladie non cotisées pour attribuer des points gratuits. Mais c’est l’un ou l’autre. Si vous apportez la preuve d’avoir cotisé, vous n’aurez pas de points gratuits.
      Les périodes de maladie sont validées sur la base de la moyenne journalière des droits inscrits à votre compte au titre de l’année précédant l’année de l’arrêt de travail. Ces points reposeent sur le salaire réel et non les 50% de l’assurance maladie.

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      • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

        6 avril 11:41, par Jean

        Bonjour Claude,

        j’ai également pendant ma carrière plusieurs périodes de chômage partiel (1980-81 82 ; 1993 et 2009) et en consultant les bulletins de salaires correspondant je remarque que les salaires bruts retenus pour les cotisations à la retraite complémentaire ne tiennent pas compte de l’indemnisation du chômage partiel.

        l’indemnisation du chômage partiel est d’environ 50% du salaire normal

        dans tous les cas et 2 employeurs différents l’indemnisation du chômage partiel n’a pas été prise en compte pour le versement des cotisations par l’employeur aux caisses de retraite complémentaires

        peut-on prétendre à des points supplémentaires dans ces cas
        sur la base du salaire normal qui aurait été perçu (si pas de chômage) ou sur la part du chômage versé par l’employeur qui n’a pas cotisé pour leurs montants aux caisses complémentaires ou
        les assedics / pole emploi transmettent directement aux les informations aux caisses de retraite complémentaires

        j’ai RDV mardi avec le Cicas et je ne sais pas si il faut leur demander

        merci d’avance de votre réponse

        Jean du 44

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    3 avril 14:24, par lino

    bonjour claude et luma peut on aller legerement au dessus de 60 ans ( 2 a 3 mois) pour raisons financieres je parle des carrieres longues sans qu il y est d impact sur votre demande effective de retraite qui restera quand meme anticipee ? merci de vos conseils

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  • Attestation préalable pour retraite anticipée

    3 avril 09:53, par Suzanne

    Bonjour à tous,
    Je voulais juste attirer l’attention des personnes qui sont à quelques mois de leur retraite anticipée sur le fait qu’il faut d’abord demander une "attestation préalable" et ceci environ 6 mois avant la date de retraite souhaitée. Bien que venant régulièrement sur ce site (où c’est d’ailleurs bien mentionné, merci aux administrateurs) j’ai zappé cette info. Là je suis à 3 mois de mon départ en retraite et je viens de déposer la demande d’attestation hier. A la carsat de Strasbourg on m’a dit qu’il y avait beaucoup de dossiers et on ne pouvait pas me donner de délai. J’espère juste que mon dossier sera traité dans les temps.
    Donc attention, soyez prévoyant.
    Bonne journée

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    • Attestation préalable pour retraite anticipée

      5 avril 14:21, par marcel

      Bonjour Suzanne,

      Je vais avoir ma retraite pour carrière longue le 1er Juin ; je pense que vous n’avez pas à vous inquiéter ; j’ai voulu déposer mon dossier début Février et la personne au guichet à la carsat de strasbourg m’a dit de revenir début Mars donc 3 mois avant la date de départ à la retraite.... de toute façon ils traitent les dossiers les plus urgents en priorité. Bonne retraite !

      Un grand merci aux intervenants du site de la CFDT

      Marcel

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    2 avril 20:09, par Gelin Joël

    Bonjour,
    j’ai une carrière militaire de septembre 1973 à mars 1989. Ces années sont reconnues sur mon relève de carrière, j’ai cotisé 3 trimestres a la SS avant cette carrière.
    j’ai à compter de décembre 2012, 103 trimestres cotises auprès de la sécurité sociale.
    J’ai donc travaillé avant mes 17 ans.
    Je suis ne le 29 mars 1956.
    A quoi dois je m’attendre pour un départ soit anticipé soit a 60 ans soit à 62 ans ?
    Mon cas est peut être un cas d’école car je n’arrive pas à trouver un cas similaire.
    Merci de bien vouloir considérer cette analyse et dans l’attente,
    cordialement.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    2 avril 16:50, par dodo

    je suis né en juin 1957 et j’ai commencé à travailler à 17 ans.J’aurai 170 trimestres de validés et cotisés à 60 ans.pourrai-je partir à 60 ans malgré ce qu’à annoncé Francois Hollande et le 1er ministre le 1 er avril merci

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      2 avril 19:55, par vincent

      bonjour, c’est cette année que seront déterminé les trimestres pour la génération 1957, actuellement, c’est 166 pour les 1956, donc avec 170 vous avez de la marge.
      je ne sais pas pourquoi hollande a annoncé que l’age resterai a 62 ans car c’est déjà le cas avec la loi actuelle, idem pour les trimestres qui sont , dans la loi actuelle, revu tout les ans par génération.....

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      2 avril 18:57, par Georges

      Bonjour
      Marrant vous etes dans la meme situation que mon epouse juillet 1957 et sans les trimestres enfants. Nous n en savons rien. Ce qui est dingue c est que si elle est obligée de partir a 62 ans elle toucherait 150 euros par mois de plus a la retraite donc couterait beaucoup plus cher au systeme sur la durée. Une seule solution retraite a la carte et regime unique pour tous et vraiment pour tous.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    2 avril 10:14, par Gégé 18

    Bonjour. Je suis né le 6 juin 1954 et j’ai commencé à travaillé à 16 ans (l’année 1970, année de mes 16 ans, la SS me compte 4 trimestres cotisés et validés). Je voulais partir à 59 ans, car j’ai fin 2012, 168 trimestres cotisés et validés + 4 trimestres de chômage (mais 2 seulement sont comptés). On m’a répondu que ce n’était pas possible. Je vais avoir 59 ans au mois de juin 2013. J’aimerai savoir, que sont les trimestres d’assurance ? Est-ce que tous les trimestres de chômage sont pris en compte dans ces trimestres d’assurance ? Merci et bonne journée.

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  • retraite à 60 ans

    2 avril 10:06, par Eve

    Au chomage depuis 3 ans (mes droits à ce jour sont arrêtés), je ne peux prétendre à la retraite à 60 ans.
    Pour les 3 années de chomage, il n’a été pris en compte que 2 trimestres pour la retraite.
    A ce jour, j’ai cotisé 163 trimestres inclus les 2 trimestres de chomage.
    Quel recours puis-je avoir ?

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    • retraite à 60 ans

      2 avril 14:21, par Luma

      Le recours sera difficile,
      Avant la réforme Hollande, il fallait 164 à 166 trimestres exclusivement par le travail (trimestres dits cotisés) et en même temps 172 à 174 trimestres validés qui prenaient compte de toutes les périodes de chômage.

      La 2eme condition a été supprimée, il ne faut plus que les trimestres travaillés. Les 2 trimestres chômage convertis en cotisés sont à considérer comme un petit cadeau.

      Luma

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    2 avril 09:33, par robert

    Bonjour

    Dans le cadre de la prochaine reforme ,le premier Ministre a déclaré que l age de départ à la retraite resterait à 62 ans
    Je suis né le 9/11/1957 ,j ai commencé à travailler à l age de 17ans et 7 mois en juin 1975 sans interruption. A 60ans j aurai 176 trimestres et 41.5 ans de cotisation . Pourriez vous me dire se qu il risque de changer mois .Serai je toujours considéré comme carrière longue et pouvoir partir à 60ans ou me faudra t’ il attendre jusque à 62 ans

    Merci de m éclairer

    robert

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    1er avril 15:53, par chris

    Merci Gilbert pour votre réponse.
    Chris

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    1er avril 11:46, par marcel

    Bonjour Mariandré,

    Je crois me rappeler que vous êtes né(e) la même année que moi en 1953 et en situation carrière longues... alors vous devez sans doute soit être à la retraite ou alors bientôt ?

    Marcel

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      1er avril 14:46, par marieandre

      Bonjour Marcel,

      Effectivement je suis de décembre 1953 et dois partir au 1/09/2013 à 59 ans et 8 mois.
      J’ai commencé en 1970 l’année de mes 17 ans avec 4 trimestres cette année là.
      J’ai 164 trimestres au 31 décembre 2012 car j’ai pris de la dispo de 1984 à 1986pour m’occuper de mes 2 enfants. Mais l’année de mes accouchements 1978 et 1982 j’ai déjà 4 trimestres cotisés et ne peux bénéficier des 2 trimestres"Hollande" ;C’est dommage que les trimestres maternité ne peuvent pas être reportés sur les années où j’ai pris de la dispo
      J’attends mon attestation de la CARSAT que j’espère avoir sous peu avant de pouvoir demander ma retraite que j’attends
      Et vous en retraite ?
      Marieandré

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    1er avril 10:48, par chris

    Bonjour,
    Dans le cadre de la prochaine réforme, le Premier Ministre a déclaré que l’âge légal de départ à la retraite resterait à 62 ans, donc d’allongement d’âge, mais qu’en est-il pour les carrières longues avec possibilité de partir à 60 ans pour ceux qui ont commencé très tôt, comme il en a été décidé par le Président il ya quelques mois ?
    Je n’ai pas compris s’il revient sur cette décision...

    Merci de m’éclairer si vous le pouvez.

    Chris

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    31 mars 19:54, par Paul

    Bonsoir,
    Je ne comprends pas, j’avais compris que la réforme à venir allait être décidé en fonction des résultats des experts qui doivent rendre leu bilan d’ici juin mais en une semaine on vient de savoir que la durée de cotisation allait augmenter et que l’age légal ne bougerait pas. Tout se passe comme si tout était déjà décidé...Peut-être une annonce pour les carrières longues la semaine prochaine !

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    31 mars 13:14, par vanhecke

    BONJOUR

    je suis nèe le 20juin1954 j ai a ce jour 43 ans de cotisation

    donc 171 trimestres a quelle ages je peus faire valoir mes

    a un depart a la retraite

    cordialement

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    31 mars 12:42, par claude

    Bonjour
    Je fais partie des personnes concernées par le decret de juillet 2012 et pouvant partir a 60 ans en 2015 avec 166 trimestres cotises.
    La question est : le décret pourrait il être abrogé avant cette date.
    Merci pour vos réponses.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    31 mars 10:51, par sv

    si l’on a cotisé 5 trimestres avant l’âge de 20 ans, l’on pourra partir à 60 ans. Mais dans mon cas j’ai au cours de ma carrière deux périodes de chômage, 4 trimestres indemnisés en 1981 et 4 trimestres en 1997, si je les comptabilise , j’ai le nombre de trimestres requis , mais est ce possible ?

    merci de me répondre

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    30 mars 21:49, par claude

    Bonjour
    Je suis né le 1 septembre 1955.
    Je travaille depuis le 13 aout 1973.
    J’ai 160 trimestres cotisés a fin 2012.
    J’envisage une rupture conventionnelle vers juin 2013,mes salaires me permettront de récupérer 4 trimestres.
    Si je ne retrouve pas de travail, vais je récupérer 2 trimestres au chomage et avoir mon total de 166 trimestres pour partir en retraite a 60 ans.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    30 mars 21:19, par François

    Bonsoir, je suis né en 09-1955 et je travaille depuis 10-1971. A priori, je pourrai partir à 60 ans, mais reconnu handicapé par la MDPAH depuis 2005, catégorie B à l’époque de l’accord renouvellé depuis ; merci de m’indiquer si je peut prétendre à un départ anticipé compte tenu de ce handicap.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    30 mars 20:23, par lino

    bonjour claude et luma si je comprends bien a quelques mois d une nouvelle reforme sur les retraites ni les syndicats ni le patronat ni le gouvernement n ont aucune esquisse ni d idees sur cette reforme qui viendra esperons tout simplement que ce ne sera pas une enieme improvisation merci pour votre travail puisse les syndicats s entendent pour cette loi importante ?

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    30 mars 04:17, par Jean-Paul

    Bonjour !
    Le gouvernement français vise un équilibre durable du système de retraites à l’horizon 2040 et n’exclut pas, pour y parvenir, d’allonger la durée de cotisation et de désindexer partiellement les pensions, selon un document de travail obtenu par Reuters.
    Le Conseil d’orientation des retraites (Cor) a examiné l’impact d’un prolongement de la réforme de 2003 après 2020 : cela conduirait à porter à 42 ans la durée de cotisation pour la génération née en 1962, 43 ans pour celle de 1975, 44 ans pour la génération 1989, 44,75 ans pour celle de 2000.
    Article Votre Argent.fr avec Reuters, publié le 06/03/2013 à 12:53

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    30 mars 01:27, par dedede7

    Bonjour
    André du Nord
    J’ai commencé ma carrière professionnel le 02 février 1976 à 16 ans et 9 mois, aujourd’hui je suis toujours en activité. Au 31 décembre 2012 j’ai 144 trimestres de cotisés , à 60 ans j’aurais 172 trimestres de cotisés dois je attendre 62 ans pour prendre ma retraite voire plus où puis je la prendre à 59 ans et 8 mois où 60 ans , car le gouvernement veut faire un allongement de durée de cotisation pour 2017 , dans ce cas je ne fais plus partis des carrières longues ( date de naissance 22 Mars 1959)
    Pourriez vous me donner une réponse car je suis un peut inquiet et très très contrarié.
    D’avance merci beaucoup
    Cordialement
    André

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      30 mars 12:10, par Alex

      A dedede7
      Bonjour,
      Personne ne peut répondre à votre question,pour votre début de carrière,vous n’avez pas les 5 trimestres requis avant la fin de l’année de vos 16 ans,donc vous basculez dans la tranche des 5 trimestres avant 20 ans.
      En ce qui concerne les nouvelles dispositions,il semblerait que l’on s’oriente vers un allongement de la durée de cotisation,tout en concervant l’âge de départ actuel(je dis bien il semblerait)
      Dans votre cas,il faudrait une augmentation de 6 trimestres pour que vous ne puissiez partir à 60 ans.
      Votre age légal est 62 ans,pour que vous ne bénéficiez plus du status des carrières longues,il faudrait que celà augmente de 14 trimestres.
      Attendez,et bon courage.

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      30 mars 10:25, par vincent

      bonjour, si vous avez au moins 5 trimestres a la fin de l’année civile de vos 20 ans, vous pourrez partir a 60 ans avec le nombre de trimestres requis pour votre génération.
      En 2019, nous seront probablement sous une législature ump et la retraite a 60 ans aura certainement disparue et celle a 62 aura étée certainement reculée...

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    29 mars 13:29, par françoise

    Bonjour, je suis née le 05/11/1955,j’ai commencé le travail le 13/09/1971 comment faut-il calculer le nombres de trimestres avant l’année de mes 16 ans ?merci pour votre aide françoise

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    29 mars 08:41, par sempai

    Bonjour,
    Aprés l’annonce de l’allongement des cotisations, les carrieres longues seront elles touchés et les 174 trimestres pour les années 57 modifiés ?
    Merci

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      29 mars 16:02, par lucho

      il faut aller sur le site du COR, il y a déjà des idées.
      voir réunion du 26 mars 2013.

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      29 mars 10:17, par Claude (CFDT Retraités)

      Comment voulez que nous le sachions ! Je note qu’il a marqué une préférence pour un allongement de la durée plutôt qu’un recul de l’âge de la retraite. Ce qui est préférable pour les carrières longues. Mais comment ce sera appliqué ? D’autres paramètres changeront-ils en 2014 ? On ne peut pas le savoir.

      Qu’est ce que je sais ? Le 14 mars, la Présidente de la Commission pour l’avenir des retraites a reçu des mains de la Ministre des Affaires Sociales, le cahier des charges qui fixe les grandes orientations des travaux à venir. Ces travaux doivent conduire à moderniser le système de retraite pour le rendre plus juste et garantir son équilibre financier. Les conclusions de la commission sont attendues pour le mois de juin 2013.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    28 mars 11:31, par biquette

    Née le 3 avril 55 j’ai travaille 5 trimestres avant mes 18 ans a la fin de l’année 2013 j,aurais 168 trimestres quand je pourrais partir a la retraire merci

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    27 mars 12:46, par cricri

    bonjour
    je né le 14/10/1955 , j’ai validé 4 trimestres l’année de mes 16 ans et j’aurais 174 trimestres validés et cotisés le 1er juillet 2014. Après avoir utilisé le simulateur il m’indique un départ possible le 1er juillet 2014.ce jour j’ai rencontré la personne RH de mon entreprise et il me signal que mon départ ne peut etre qu’a partir de 59 ans et non a 58ans et 8 mois.pouvez vous m’aider pour comprendre et qui croire
    merçi pour vos reponses

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    27 mars 12:32, par Marcel

    Bonjour Jean Claude ,
    Bonjour Alain (AG),

    Tout comme vous je suis régulièrement les informations circulant sur ce forum ;
    vous aviez posté des interrogations le 05 et 06 Février 2013 sur les cumuls de retraite avec une indemnité réduite de pôle emploi jusqu’à la fin de vos droits. Avez-vous obtenu une réponse des services concernés ? accord d’application n°2 du 06 Mai 2011.
    Je serai concerné prochainement et je souhaiterai savoir si le texte est toujours en application.
    Je vous remercie d’avance de bien vouloir me renseigner

    Bien à vous
    Marcel

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    26 mars 19:33, par Francis

    Bonsoir,
    Est ce que le fait de partir à 60 ans pour une carriére de longue durée pour ce qui sont nés en 1954 pénalise ceux qui perçoivent une IPP(est ce qu’elle sera plus perçue)
    Merci de votre réponse
    Francis

    Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    25 mars 17:54, par SIEURIN DOMINIQUE

    Bonjour,

    J’ai commencé à Travailler à 16 ans,Le 30/O6/2013,j’aurai cumulé 170 Trimestres,je suis en rupture conventionnelle depuis le 30/06/2012

    A quelle date puisse espérer partir à la retraite

    Merci de votre réponse

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    25 mars 13:53, par LELENE

    Je suis née le 19 novembre 1956 , début de carrière en juillet 1973 , deux enfants en 1977 et 1983, j’ai travaillé dans le privé de 1973 à 1980 et dans l’administration de 1981 à ce jour, , quant puis je prétendre à la retraite ?

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    25 mars 12:05, par BRULIN

    Je suis né en Décembre 1954, j’ai cotisé 7 trimestres entre 1971 et 1974 , j’ai aussi quatre trimestres pour le service national en 1976.
    Dans mon relevé de carrière , j’ai un total de 151 trimestres jusqu’au 31/12/2010.
    En 2011 ,2012 et 2013 j’aurai aussi quatre trimestres soit 12 trimestres.
    Ce qui me donnera au 31/12/2013 un total de 163 trimestres.
    Quand puis je prendre ma retraite ?
    Cordialement
    Jean BRULIN

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    25 mars 12:04, par JC

    Bonjour,
    Je suis à la retraite anticipée depuis le 1er janvier 2013 je touche ma retraite de base à taux plein depuis ce jour ( né en juin 52, 166 tr cotisés) ma caisse prétend que je ne peux bénéficier d’un dispositif libéralisé qu’à partir du 1er avril 13, jour de l’age légal de ma retraite à taux plein, cela est il exacte ?

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    23 mars 16:01, par Marilau

    Bonjour,

    Née en 1953, concernée par un départ longue carrière à 60 ans avec 168 tr cotisés, le calcul du régime général sera t’il ? :
    montant brut mensuel x taux x 168 tr : 165 tr
    ou bien :
    montant brut mensuel x taux x 165 tr : 165 tr

    merci
    Cordialement

    Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    23 mars 11:25, par lola

    Bonjour,
    J’attends depuis maintenant deux mois mon attestation confirmant ma date de départ anticipée : demande déposée le 18 JANVIER lors d’un RV (où j’ai été d’ailleurs fort mal reçue - CARSAT SUD EST), pour un départ prévu au 1er JUIN. On m’avait dit un bon mois ... et à ce jour, ma demande n’est toujours pas traitée. Avez-vous une idée du délai maxi. ? ou faut-il que je rappelle une 3ème fois ? (mais cela ne sert à rien apparemment, peut-être même est-ce pénalisant ?). Merci et bonne journée.

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      27 mars 23:14, par Béatrice

      Bonjour Lola,

      Me concernant, pour un départ en retraite anticipée le 01/03/2013, j’ai fait ma demande d’attestation le 29/08/12 (comme vous je m’étais déplacée) et je l’ai reçue fin novembre 2012 avec le dossier de demande de retraite à remplir que je devais retourner mi-décembre 2012.

      J’avais relancé la CNAV une seule fois en appelant le 3960 (numéro non surtaxé) car l’ARRCO me réclamait cette attestation pour pouvoir traiter mon dossier de retraite complémentaire.

      Cordialement.

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      • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

        6 avril 10:47, par lola

        Béatrice bonjour,
        Je viens de prendre connaissance de votre réponse dont je vous remercie, je n’étais pas retournée sur le site depuis la réponse d’ALEX. A ce jour, j’attends toujours. Visiblement, le délai tourne autour des 3 mois. Alors, j’espère que la délivrance approche. Je vois juste que votre CARSAT avait accepté que vous fassiez votre demande d’attestation dans les 6 mois, ce qui n’a pas été le cas pour la mienne ; j’avais eu un RV mi OCTOBRE 2012 pour me faire confirmer ma date d’éligibilité au 1er JUIN 2013, mais on m’a dit de demander l’attestation 4 mois seulement avant le 1er JUIN ... et que je l’aurai sous 15 jours ...!! Merci encore et bonne journée à vous.

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      24 mars 08:21, par Alex

      A Lola
      Bonjour,
      J’ai déposé ma demande d’attestation,le 26 juin 2012,la CARSAT me l’a envoyée le 24 septembre 2012.J’ai déposé ma demande de liquidation de ma retraite le 11 octobre 2012,une semaine plus tard j’avais un courier de la CARSAT avec le nom de la personne suivant mon dossier.En allant sur mon espace personnel,le 24 octobre,j’ai vu que ma retraite m’était attribuée à compté du 1er novembre 2012.
      Je ne pense pas que celà soit pénalisant d’appeler la CARSAT,par contre en ouvrant un espace personnel sur le site de la retraite,vous pouvez suivre l’évolution de votre dossier,si vous prenez mon cas,le courier confirmant l’attribution de la retraite,ne m’est parvenu que 10 jours après son inscription sur mon espace.Dans tout les cas attendez votre attestation,c’est elle qui détermine la date et le montant de votre retraite,ensuite celà va assez vite car les dosiiers sont traités dans l’ordre des départs.

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      • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

        24 mars 11:27, par lola

        Alex bonjour,
        Merci beaucoup pour votre réponse somme toute réconfortante. Vous avez donc pu effectivement partir le 1er NOVEMBRE ? Je suis déjà inscrite sur le site de la CNAV et dans mon "SUIVI DE VOTRE DOSSIER", aucune demande n’est en cours de traitement ; j’en déduis en vous lisant que cet espace ne sert que lorsque le dossier de liquidation est déposé, mais pas pour la demande d’attestation. Je vais donc m’armer de patience, mais ce manque d’information est pesant. Bon week-end à vous.

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      • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

        24 mars 11:16, par lola

        Bonjour ALEX et merci pour votre réponse. Je suis déjà inscrite sur le site de la CNAV, et pour l’instant, dans le SUIVI DE VOTRE DOSSIER : "rien n’est en cours de traitement". J’en déduis en vous lisant que cet espace ne sert que lorsque la demande de liquidation est déposée, mais pas pour la demande d’attestation. Je vais donc m’armer de patience ; mais le manque d’information est pesant. Bon week-end à vous.

        Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    22 mars 17:24, par LE CAT

    Bonjour,
    je bénéficie des nouveaux droits relatifs à la carrière longue. j’aurai acquis ma retraite à taux plein en Octobre 2014 : l’année de mes 60 ans.
    Mon employeur, peut-il me demander de prendre ma retraite à ce moment la, et dans quelles conditions.
    en vous remerciant.

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    • Retraite

      22 mars 18:22, par Claude (CFDT Retraités)

      Non, c’est vous qui décidez jusqu’à 70 ans. C’est expliqué fiche 19.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    20 mars 13:42, par christian68

    Bonjour à tous,

    Je suis né en decembre 1954 j’ai fin 2012 170 trimestres de cotisés dont 2 seulement avant mes 16 ans.licencié en 2010 ( pse ) après 32 ans dans cette entreprise dont les dernières 25 années travaillant que de nuit sans interuption, de 21 à 5 h ayant de nombreuses sequelles, ces 25 ans peuvent -elles etres prises en compte dans la pénibilité pour une retraite à 60 ans ? si oui quelles demarches devrais je faire ?
    merçi pour votre réponse

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    15 mars 10:56, par christian

    Ne en decembre 1957
    Début de carriere septembre 1974
    155 trimestres a ce jour
    licenciement juillet 2012 pour inaptitude (maladie professionnelle)
    reconnu travailleur handicape (suite a une maladie professionnelle novembre 2012)
    a quel age pourrai je pretendre la un depart a la retraite ?
    Je vous remercie d avance

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    15 mars 10:24, par marilau

    Bonjour, née le 8/10/1953 je pourrai partir à la retraite au 1/11/2013 (début d’activité à 17 ans et 171 trimestres cotisés). Vaut-il mieux pour le calcul du montant de ma retraite travailler 2 mois de plus et demander la liquidation qu’au 1/01/2014 ? Merci.
    Cordialement.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    14 mars 19:37, par Philou727

    Il ne faut pas s’impatienter, ça y est je viens enfin de recevoir mon attestation de carrières longues avec un départ en retraite le 1er Mai 2013 à 60 ans. J’avais fait la demande fin Octobre 2012 et la commission avait donné un avis favorable le 8 Décembre 2012.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    14 mars 15:16, par Eugénie

    Bonjour,
    je suis née en fevrier 1954 et j’aurai 168 trimestres cotisés fin 2013 avec 13 trimestres cotisés l’année de mes 20 ans (début de carrière à 17 ans). Je pense donc pouvoir bénéficier d’un départ en mars 2014 à 60 ans. Nous entendons beaucoup parlé de la prochaine réforme des retraites. Pensez vous que les carrières longues seront impactées et que je devrai attendre 61 ans et 7 mois (octobre 2015) pour partir avec 175 trimestres cotisés où y aurait il des alternatives.
    Merci pour votre réponse qui pourrait me rassurer et félicitations pour votre travail et votre patience

    Eugénie

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      15 mars 12:40, par Claude (CFDT Retraités)

      Aucune idée du contenu de la réforme annoncée. Il y aura inévitablement un recul de l’âge de départ en retraite mais par quel moyens ?
      La CFDT a obtenu difficilement en 2003 le dispositif carrières longues et les raisons de cette revendications restent : la différence d’espérance de vie entre ouvriers et cadres.Par conséquent la CFDT continuera à revendiquer une réduction des inégalités face à la durée de retraite.
      Il est donc préférable d’augmenter la durée de cotisations (sauf pour les carrières longues) que de reculer l’âge de la retraite.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    14 mars 10:03, par Lemasrillier01

    Bonjour,

    J’aurais 60 ans le 5/10/2013. J’ai 9 trimestres cotisés à fin 1973, année de mes 20 ans. Je pense que je réponds aux critères de retraite anticipée pour carrière longue. La date de départ est fixée au 1er jour du mois suivant ma date de naissance, donc le 1er novembre, est-ce à dire que je dois travailler jusqu’au 31 octobre ? Puis-je m’arrêter quand même le 5 octobre et ne demander ma retraite que le 1er novembre ?

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    13 mars 17:55, par Tian

    Claude.je sais très bien que c’est grâce à la CFDT en 2003 puis 2010 que les retraites en carrières longues ont été crées et confortées malgré quelques petits recul que vous avez cette dénoncéeà cette époque.J’ai pour ma part participé avec beaucoup de collègues de travail à toutes les manifestations de 2010.Je sais très bien que la CFDT se bat tous les jours pour défendre nos intérêts.Ma question était simplement dû à une forte attente de notre part étant donné que personne n’a encore évoqué le sort réservé au carrières longues bien que Mr Hollande l’ai conforté et normalement financé par des hausses de cotisation.Encore merci à vous........

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    13 mars 13:02, par Tian

    Bonjour à tous.Merci à Claude et Luma pour leur travail.Ma question est simple,est ce que la CFDT va défendre les carrières longues si celles ci sont remises en causes lors de la nouvelle loi.Beaucoup de gens de la génération baby boomers( 54/55/56....) sont inquiètes quant à pouvoir partir en retraite dès qu’elles remplissent les conditions.Beaucoup d’élus de droite comme de gauche et même certains ministres qui ont combattu la loi 2010 appellent à de forts changements.......Merci d’avance pour votre réponse.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    12 mars 16:34, par didba

    bonsoir je suis de 1953 octobre mon dossier est prerempli j attend la signature de la carsate mais avec se qui se dis j ai peur quil y est une nouvelle loi avant l ete 2013 rasurez moi merci

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      13 mars 10:04, par Alex

      A didba
      Bonjour,
      Pas de panique,nous en sommes tous conscients,celà va changer,mais dans votre cas rien ne devrait changer.Vous dites que votre dossier est prérempli,lequel ? Es-ce la demande d’attestation qui doit être faite 6 mois avant,où le dossier qui était joint au retour de cette attestation vous confirmant votre date de départ ?
      Si on se réfère à ce qui c’est passé l’an dernier,les changements décidés en mai ne sont entrés en vigueur que le 1er novembre.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    12 mars 16:06, par nanard

    Bonjour a tous.Je doit etre en retraite dans un an.Si tout change en fin d’année je serai au chomage j’en ai marre que l’on change tout les 6 mois . merci

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    12 mars 15:52, par J2F

    Né en 1955, je remplirai les conditions de départ avant 60 ans dès le 1er mai 2013.

    Un départ à cette date est-il possible ? Je pense que oui mais je n’en suis pas sûr.

    Merci pour votre aide.

    Répondre à ce message

    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      13 mars 09:47, par Alex

      A J2F
      Bonjour,
      Comment voulez-vous que nous puissions répondre ?Si vous remplissez les conditions d’un départ au 1er mai 2013,la CARSAT vous l’a déjà confirmé.Votre demande d’attestation doit être faite 6 mois avant la date de votre départ.Dans les 2 mois qui suivent la CARSAT vous confirme la date à laquelle vous pouvez prétendre à un départ en retraite et son montant.Donc si vous êtes éffectivement éligible à un départ au 1er mai,vous avez du expédier votre demande de liquidation courant janvier.Donc pour vous rien ne change.
      Par contre si aucunes de ces démarches n’ont été éffectuées,il est grand temps de prendre rendez-vous.En matière de retraite,les démarches ne sont pas automatiques.Pensez aussi à la complémentaire.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    12 mars 15:20, par Renée

    Mon mari, né en 1957, a commencé à travailler à l’âge de 16 ans : mais comme il n’a cotisé "que" 4 trimestres à la fin de l’année civile de ses 16 ans, et n’aura ses 166 trimestres cotisés "que" courant 2014 (sans aucune interruption de carrière), il ne pourra prendre sa retraite qu’à 60 ans, soit APRES 44 ANS DE TRAVAIL SUR LES CHANTIERS !
    On nous fait croire que les personnes qui ont commencé à travailler à 16 ans pourront partir avant 60 ans : c’est faux, il faut avoir commencé à travailler avant l’âge de 16 ans.

    A quand un départ à la retraite possible après avoir uniquement cumulé les trimestres nécessaires ?

    De quand date l’obligation scolaire jusqu’à 16 ans ?

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      12 mars 21:48, par cordonnier

      Bonjour Renée,
      Vous avez raison je suis exactement dans la même galère.
      Né en 1954 je travaille depuis 16 ans et 2 mois,sans interruption et accidenté du travail avec 30% IPP main droite depuis 35 ans.Avant la réforme de 2010 je partais ( 59 ans) en carrières longues pour 43 années de travail c’etait déja bien Maintenant je pars à 60 ans ( pour l’instant) avec 176 trimestres soit 44 années de travail. Alors que 25 % de jeunes n’ont pas de travail et tant de chomeurs et de misère.

      Michel

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    12 mars 11:43, par Jade79

    Bonjour

    Je suis éligible au dispositif carrière longue pour un départ à 60 ans.

    Fin 2011 j’avais 159 trimestres validés cotisés.

    J’ai travaillé en 2012 jusqu’au 31 mars et suis au chômage depuis le 1er avril 2012.

    Mon salaire sur les trois 1ers mois de l’année 2012 me permettent de valider 4 trimestres.

    Pour moi, à fin 2012 j’ai dû obtenir 163 trimestres validés cotisés (sans intégrer les trimestres de chômage).

    J’aurai 60 ans le 7 avril 2013.

    Pour 2013 merci de me confirmer si d’après vous j’aurai bien 2 trimestres validés cotisés soit en tout 165 trimestres validés cotisés qui vont me permettre de prendre ma retraite dès 60 ans (alors que j’ai bénéficié de 9 mois de chômage en 2012).

    D’avance Merci !

    Cordialement,

    Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    10 mars 11:43, par Colas

    Bonjour,
    Je dois partir en retraite au 1er juillet de cette année
    J’ai reçu le document vis à vis de mes droits et le dossier de demande de retraite anticipée
    Je souhaiterais partir à la fin de l’année, puis je repousser ma date de départ et comment faire ?
    Dois je renvoyer le dossier malgré tout en modifiant la date ?
    Merci

    Répondre à ce message

    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      21 mars 18:56, par lola

      Bonjour,
      J’ai juste une question, certainement comme beaucoup de futurs retraités : combien de temps avez-vous attendu pour recevoir votre attestation pour départ anticipé ? J’ai déposé ma demande le 18 JANVIER et on m’a dit qu’il fallait compter au moins un mois. Aujourd’hui 21 MARS, cela en fait deux ... et toujours rien. Normalement, je devrais pouvoir partir au 1er JUIN prochain. Merci par avance de votre réponse.

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      12 mars 09:07, par Alex

      A Colas,
      Bonjour,
      Quand vous avez reçu votre attestation,pour départ anticipé,on vous donne une date de départ en retraite.Cette attestation est accompagnée d’un dossier de demande de liquidation de retraite,que vous devez retourner dans les 4 mois qui suivent,sur ce document,c’est vous qui notez la date à laquelle vous voulez être en retraite.Si vous ne pouvez vous déplacer dans un centre de retraite,il vous suffit d’appeler le 39 60 et l’on vous donnera la marche à suivre.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    9 mars 15:28, par Magali

    Bonjour

    Voilà mon problème.

    Je suis née le 23 juillet 1956 et j’ai commencé à travailler le 22 décembre 1972.
    Fin 2012 je totalisais 160 trimestres.
    Depuis quelques semaines un plan social est prévu là où je travaille.
    Quand pourrai-je partir à la retraite si j’ai la chance de garder mon emploi ?
    Et que va-t-il se passer si je suis licenciée l’année de mes 57 ans ?

    Merci de me répondre

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    8 mars 17:36, par lino

    bonjour claude pensez vous qu un jour il y aura une vraie entente europeenne au niveau des syndicats pour le travail les retraites les revenus (ect) afin d eviter toute ces differences et d aller voir ailleurs si c est mieux merci pour votre devouement

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      8 mars 21:40, par Claude (CFDT Retraités)

      Les traités européens laissent à chaque État le soin d’avoir la sécurité sociale de leur choix (assurance maladie, assurance retraite, assurance chômage...).
      Pour les retraites, nous avons le système qui donne les meilleurs retraites obligatoires en moyenne et donc le plus couteux en charges sociales.
      Personne na va travailler à l’étranger pour avoir une meilleure retraite ?

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    8 mars 15:32, par PHILIPPE

    Bonjour Luma,

    Sur le site de la cnav (consulté le suivi de votre dossier) il est écrit :

    L"étude de votre demande de régularisation de carrière est terminé, votre dossier est en cours de vérification.

    Pouvez vous me dire suite à cette information combien de temps cela va prendre pour recevoir mon attestation de départ pour carrière longue et pouvoir faire ma demande de retraite ?

    Je vous remercie par avance pour votre réponse.

    Sincères salutations.

    Philippe.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    7 mars 22:04, par Claude (CFDT Retraités)

    Il y a trop de questions sous toutes les fiches de ce guide, y compris ici, nous n’arrivons plus à suivre. Merci à ceux qui répondent à ma place.

    Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    7 mars 14:34, par Gérard

    Bonjour,
    Ma question concerne les trimestres pris en compte pour le service militaire dans le cadre des carrières longues :
    Du 5-1-75 au 30-3-76, j’ai effectué un stage de formation dont le forfait ne valide pas un trimestre.
    Du 4-4-75 au 1-6-75, j’ai bénéficié de 59 jours de chômage indemnisé (supérieur à 50 j)
    J’ai effectué mon SM du 1-6-1975 au 31-5-76.
    A partir de juin 1976, j’ai travaillé et validé 4 trimestres pour 1976.
    Combien de trimestres puis-je espérer en 1975 :
    3 pour le SM et 1 pour le chômage ?
    Ou 2 pour le SM et 1 pour le chômage étant donné que le chômage est sur le 2è trimestre 1975 comme le début du SM.
    Merci beaucoup si vous pouvez m’apporter une réponse car j’ai parcouru de nombreuses questions-réponses du forum et il y a peu d’éléments précis concernant le Service militaire.
    Gérard

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    6 mars 20:03, par Georges

    Bonjour
    Nous voilà reparti pour un tour. Mais vont’ il supprimer les carrieres longues ?? Né debut janvier 55 on a tout pris dans la tête. Pour mes enfants et transfert aux générations futures,pas de soucis je transfererai au moins la maison si je ne la laisse pas aux pseudo maisons de retraites privées en l absence de retraite décente. Il marche bien le systéme.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    6 mars 11:52, par CHRISTIAN

    bonjour

    de 1955 6 trimestres avant 16 ans 168 trimestres COTISES au chomage fin 2012

    2013 au chomage donc 2 trimestres de plus

    170 trimestres peut etre depart a 59 ans le 1 février 2014

    la réforme 2013 pour les 1955 peut elle anéantir cet espoir

    Merci pour la réponse si vous avez une petite idée
    SALUTATION

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    6 mars 06:30, par meglaude

    bonjour ,
    je me pose la question , je sais j’ai encore le temps peut etre , mais voila
    je suis né le 11/04/1957
    j ai fait mon service militaire 01/02/1977 au 01/02/1978
    je travaille depuis le 01/01/1974 donc a 16 ans et 8 mois
    pourais je pretendre a une retraite a 60 ans
    merci pour vos reponse

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    5 mars 08:32, par mjdax

    j ai commence a travailler en juillet 1972 je suis nee en 1957 pas d interuption de carriere a ce jour j ai eu 2 enfants j ai les trimestres necessaires avant mes 16 ans suis oubligee d aller a 59 ans et 9 mois ne puis pas benefecier de partir a 57 ans merci de votre reponse

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    4 mars 19:00, par l impatiente 60

    bonsoir !!j ai une question comme tous bien sur !j ai fin 2012 suivant mon relevé de carrière que j ai depuis janvier 2013 il m indique 168 trimestres fin 2012 puis je prétendre a une demande départ j aurais 58 ans en octobre de cette année je suis de octobre 1955 j ai commencer en sepembre1971 4 trimestres validés ! je suis a la poste titulaire depuis 1977 doit je demander a liquider en meme temps et si oui pour quand suis un peu perdu avec ses trim demander a tel ou tel age quand on est pas de la partie on ne comprend pas merci encore pour tout salutations a vous

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    4 mars 12:35, par Pascal

    Bonjour,

    Né en 1956 et justifiant de 5 trimestres avant la fin de l’année civile de mes 16 ans je voulais partir à la retraite cette année. Seulement je n’ai que 168 trimestres cotisés au lieu des 174. Savez-vous si les reformes à venir vont diminuer le nombre de trimestres cotisés nécessaires à 166 comme certains syndicats le demandent ?

    Merci

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      4 mars 16:15, par JSTECH

      Cela n’engage que moi , mais je ne pense pas qu’ils vont aller à 166 pour les vrais carrières longues ! Car il faut dire la vérité le problème c’est bien nous ceux de "la fin du babyboom " qui arrivont encore massivement à l’âge de la retraite et il n’y a plus d’argent dans les caisses ! Donc il faut reculer au maxi cette génération mais pour combien de temps ? La bosse du baby boom et des trentes glorieuses une fois derrière nous cela devrait s’arranger pour les générations plus jeunes qui sont nées avec l’informatique !

      J’estime que le gars qui à bosser 43 ou 44 ans à le droit de prendre une retraite digne et ne merite pas qu’on lui colle de la rallonge une nième fois !

      JS

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      • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

        6 mars 15:46, par louis

        bonjour,

        JSTECH je ne comprends pas, c’est quoi les VRAIES carrières longues pour vous ?
        166 déjà acté le 27 déc 2012, possible pour les 56 qu’on nous demande 1 T voire 2 de plus... par décret

        Décret n° 2012-1487 du 27 décembre 2012 relatif à la durée d’assurance nécessaire pour bénéficier d’une pension de retraite à taux plein et à la durée des services et bonifications nécessaire pour obtenir le pourcentage maximum d’une pension civile ou militaire de retraite applicable aux assurés nés en 1956

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        • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

          7 mars 09:12, par JSTECH

          Bonjour Louis ,

          Je parle de la réforme Fillion 2003 ceux qui ont travaillé avant 16 ans et qui doivent faire 2 ans en plus de la durée légale !
          Ceux là ont pris + 4 trimestres en 2008 + 2 trimestres en 2010 sous Sarko ce qui fait qu’actuellement pour la classe 56 il faut
          166 ( decret ok ) + 2 ans = 174 trimestres cotisés ( 2 chomages + 4 maladies possible dans les 174 suivant réforme Hollande)
          Les "assimilés" carrières longues sont ceux du décret Hollande avant 20 ans qui partent avec la durée légale sans la rallonge des 2 ans ! ( C’est super pour cette génération mais elle double aussi le nombre des départs en carrières longues ! )
          De toutes façon faudra bien qu’on liquide notre retraite et même s’ils nous rajoutent encore une rallonge de 1 ou 2 trimestres cela ne fera que reculer le problème des caisses vides car notre économie ne se va pas se "rétablir" aussi vite à mon avis !
          Allez bon courage
          JS

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          • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

            7 mars 15:36, par louis

            bonjour,
            proposition pour maintenir le départ à 60 ans sous certaines conditions
            Maintenir le départ à 60 ans exclusivement aux personnes qui ont réellement travaillées les années complètes, sans chômage, arrêt maladie etc...
            Maintenir voire même favoriser le dispositifs existant aux femmes ayant élevé des enfants, les handicapés qui travaillent en ESAT et autres situations socialement sensibles.
            Pour les autres, deux ans de plus, départ à 62 ans en gardant le dispositif actuel pour départ anticipé, seul moyen pour renflouer les caisses et de surcroît sauver les retaites

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    4 mars 10:58, par christian68

    bonjour à tous ,

    d’abord merçi ,et bravo pour tout ce que vous faite pour répondre à toutes ces personnes surtout chomeurs, anxieux comme moi aussi de cette future réforme des retraite,car bientot en fin de droit et pas de travail en vue malgré beaucoup de démarches.
    En ce qui me concerne, je suis né en décembre 54 2 trimestres cotisés avant 16 ans je suis passé par un PSE en mars 2010 après 32 ans dont les 25 dernières que de nuit... j’ai ensuite dès mai 2010 travaillé en intérim pendant environ 24 mois avec des coupures sur mon relevé de carrière,il y a 170 trimestres de retenus, dans un courrier de la crav de 2011 je pourrais partir en janvier 2015 à 60 ans avec 165 trimestres .donc carrière longue..
    Pensez - vous que je serais concerné par cette nouvelle réforme sachant que meme s’ils rallongent la durée des cotisations , j’ai encore une réserve de 5 trimestre ( 165 à 170 )
    Pourriez - vous également m’informer ou je pourrais adhérer à votre organisme pour etre au courant des négociations en cours et soutenir la cfdt dans ces projets , à savoir que j’ai été syndiqué pendant toute ma vie professionnelle cfdt jusqu’en 1991 mais ensuite cgc cfe car je suis passé agent de maitrise et c’etait le seul syndicat. Je ne suis plus syndiqué depuis mon licenciement

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    4 mars 08:22, par Gontan

    Bonjour Claude Luma et à vous tous !
    A quoi peu t’ont s’attendre concernant la réforme des retraites 2013 d’ici le mois de juin
    Une révision des départs en retraites
    Une hausse des cotisations
    L’allongement de la durée légal à 65 ans
    Une baisse des pensions ou le gel des pensions
    Une augmentations des cotisations salariales
    Un nouveau décret sur les carrières longues pour ceux qui ont commencé
    à travailler tôt
    Merci de votre réponse

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    3 mars 15:12, par maillard

    bonsoir
    Syndicaliste CFDT, je voudrais remercier mon syndicat et aussi le Président Hollande de me permettre de prendre ma retraite à 60 ans. ( A vrai dire un peu plus car je veux terminer l’année scolaire car je suis enseignant ). Je vois parfois de l’amerturme chez ceux qui voudraient partir encore plus tôt. Mais en 1981 il n’y avait pas de distinction , tout le monde partait à 60 ans. ( A part les régimes spéciaux).
    Je partirai donc le 1/09/2013. Merci à la CFDT
    christian maillard

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      3 mars 17:27, par Claude (CFDT Retraités)

      Avant 1983, la retraite était à 65 ans pour les ouvriers et employés du privé. Seuls les régimes spéciaux partaient cinq ans avant et, par eux, ceux considérés comme ayant un service difficile (actif) partaient à nouveau cinq ans avant.
      L’âge de la retraite unique ne réduit pas les inégalités face à la durée de retraite. Plus on commence à travailler tôt, plus on a de chances d’exercer un métier pénible, donc moins on vit longtemps. D’où l’importance de la durée de carrière par rapport à l’âge face à la retraite.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    3 mars 11:14, par PHILIPPE

    Bonjour Luma

    J’ai un départ prévu le 1 juillet 2013 à 59 ans et huit mois et suis en attente de l’attestation pour carrière longue.

    Pensez vous que cette attestation met du temps à arriver du fait d’une éventuelle réforme des retraites qui pourrait donc toucher la classe 1953 ?

    Je vous remercie pour votre réponse et votre dévouement.

    Philippe.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    1er mars 18:53, par ALAIN NICOLAS

    Bonjour,
    on dit beaucoup de choses sur les carrières longues et on y perd un peu son latin.Je suis né en MAI 1956 et j’ai commencé à travailler en JUILLET 1970 à l’age de 14 ans et 2 mois.J’ai toujours travaillé à l’exception d’une année d’armée en 76/77 qui est validée bien sur.J’ai travaillé 3 ans en BELGIQUE.D’après la CRAM je ne peux prétendre partir à la retraite qu’au 01 AVRIL 2014.

    D’autre part les barèmes cram stipulent que quelqun né en 56 peut partir en retraite à 56 ANS et HUIT MOIS s’il totalise 174 trimestres.
    Après un rapide calcul j’aurais du commencer à travailler à 13 ans et 1 mois ?
    Si je me souviens bien on ne pouvait pas commencer à travailler avant 14 ans dans les années 70

    Merci de bien vouloir m’éclairer. ALAIN

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      2 mars 10:47, par louis

      bonjour,
      L’Ordonnance du 6 janvier 1959 a décidé que l’âge de fin de la scolarité obligatoire en France serait porté de 14 ans à 16 ans...
      Si vous avez de quoi justifier votre travail par des fiches de paie avant vos 16 ans c’est bon pour vous auquel cas vous êtes censé aller au turbin encore pour quelques temps Né moi aussi en 1956, je n’ai pas pu travailler avant mes 16 ans alors que je le souhaitais sauf si j’avais accepté à l’époque de signer un contrat d’apprentissage certes rémunéré mais pas suffisamment pour obtenir par la suite des trimestres cotisés Déjà on voit bien aujourd’hui pour celles ou ceux nés en 1954 ou 1955 qui avaient signé un contrat d’appentissage avant leur 16 ans toute la difficulté qu’ils éprouvent pour faire reconnaître leur droit faute de justificatifs à l’issue

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      • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

        4 mars 22:05, par alain nicolas

        Bonsoir à tous,
        je souhaiterais savoir si mes trois années travaillées et cotisées en BELGIQUE seront prises en compte par le régime français et me permettre de partir pour carriére longue.
        L’employée de la cram m’a fait un distingo entre les périodes cotisées et assimilées.
        J’ai un relevé de carrière établie par la caisse de retraite belge mentionnat les salaires perçues.
        Merci de bien vouloir m’aider.

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      • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

        4 mars 21:54, par alain nicolas

        bonsoir et merci pour ces éclaircicements.En ce qui me concerne mes trois années d’apprentissage à l’exception du 1er trimestre ont été considérés comme cotisés, dont pris en compte sur mon relevé de carrière.
        Le 1er trimestre n’a pas été retenu par manque d’un minimum de cotisations.J’avais à peine 14 ans et mon salaire mensuel de l’époque, ( ha oui l’époque) était d’environ 100 FRANCS .
        merci à tous. ALAIN

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      2 mars 10:07, par jstech

      Bonjour Alain ,

      Il ne faut plus chercher à comprendre car il n’y a plus de cohérence dans le dispositif carrière longue , il faut juste espérer que le dispositif ne disparaisse pas suite a toutes ces modifications qui l’on rendu "imbuvable" en terme d’équité et de BSP (Bon sens paysan) .Pour toi départ au 1 avril 2014 comme pour mon cas avec 174 trimestres cotisée et 5 avant la fin des 16 ans.
      M.Hollande disait qu’il n’est pas normal que les gens qui ont travaillés à 18 ou 19 ans doivent faire 2 ans en plus mais apparemment le dossier des carrières longues n’était pas bien connue de son gouvernement car ceux qui ont travaillés à 14 ans c’est normale qu’ils fassent au moins 2 ans en plus !!

      Bon courage
      JS

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    1er mars 11:54, par yves

    je suis désoler d’insister mais je ne comprend pas mon relever de carriére ,et pour avoir un renseignement chez eux c’est la galére. voici ce qui me maque, totale duree d’assurance 72- totale pour le taux tous régime 172- dont trimestres retenus 172- pour fin 2011 - il ne dise pas cotisée ou validée un seul chiffre alors que j’ai du chomages. mais sur les lignes il y a 12 timestres ou il n’y a pas de salaires, trois lignes de 4 trimestres. et j’aimerais savoir si les stages payers par pole emploi sont considerer comme validée ou cotiser.merci de votre réponse et de votre temps, car l’assurance retraite sont pénible,pas sympa du tout et ses la croix et la baniére pour avoir un rdv,il ne veulent pas nous reçevoir.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    1er mars 10:56, par Rouchier

    Bonjour,
    Je suis né en 1954 et je travaille depuis l’age de 15 ans et demi.(Avril 1970)
    Lorsque je consulte le site RSI ;en ayant cotisé 169 trimestres,et 5 trimestres avant mes 17 ans ,je peux partir en retraite à 58 ans et 8 mois.
    Or sur votre site la mention 17 ans n’apparaît pas ,il est simplement fait mention des 4 trimestres exigés à l’âge de 16 ans.Ce qui m’exclut du dispositif et me prolonge jusqu’à 60 ans soit 177 trimestres.
    Merci de m’aider à y voir plus clair
    Daniel

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    1er mars 10:37, par yves

    bonjour j’ai 172 timestres d’assurance,je suis né en 1954, j’ai 5 trimestres a la fin de mes 16ans,car j’ai commencer le 1 er aout 1969,j’avais 15 ans s et demi.j ai eu 3 licenciement économique.j’ ai actuellement 59 ans ,j’aimerais savoir si je pourrait prétendre a ma retaite a 60 ans .merci

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    28 février 23:32, par Hanna Koch

    Bonjour,
    Pouvez vous me dire si une période en Allocation parentale d’education ( Décrets 1985/1986 ) peut être considérée comme assimilée cotisée ? Cette allocation était considérée à cette période là comme " Salaire au foyer " .
    Merci pour votre réponse , merci déjà pour tout ce travail de réponses que vous donnez aux personnes .
    H.Koch

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    28 février 18:35, par Hanneton

    Bonsoir à tous
    Je sais que personne n’a de boule de cristal mais pensez vous que la réforme touchera les carrières longues ?
    Le président Hollande vient d’avantager les travailleurs qui ont commencé avant 19 et 20 ans,fera t’il un retour en arriiére ?
    Beaucoup d’angoisse et d’incertitude pour nous,futurs retraités.

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      1er mars 10:47, par Claude (CFDT Retraités)

      J’ai répondu il y a quelques jours à la même question. Pardonnez-moi si je me répète.
      Les données du problèmes sont simples : le nombre de cotisants n’augmente plus et il y a environ 350.000 retraités de plus chaque année. Les solutions sont nombreuses et la solution choisie par le gouvernement n’est pas connue, sachant que le déficit est couvert par des emprunts qu’il faudra rembourser.
      Par contre les revendications de la CFDT sont publiques et connues (congrès 2010).

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      • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

        1er mars 17:15, par christian

        bonjour

        Si l on touche au carrière longue nous serons nombreux au chomage quelque mois de plus avec mes 168 trimestres cotisés plus 2 trimestres au chomage 170 dans 10 mois la retraite si l on prolonge le temps de cotisation a la place de 10 mois de chomage peut etre 13 ou 16 ou 19 ou mois JE NE VOIS PAS LA DIFFERENCE après 42 ans de travail cotisé je dois toujours des comptes a la société

        EN CARRIERE LONGUE IL NOUS FAUT 4 OU 8 TRIMESTRES DE PLUS 1 ANS OU 2 ANS

        OSERONS T IL NOUS FAIRE TRAVAILLE ENCORE PLUS DE 2 ANS QUE LES AUTRES

        Un grand salut a ceux qui on 42 ans de travail ou plus

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    28 février 17:49, par Dellac

    bonjour ; je suis né le 14/06/55- Je valide 1 trimestre dans l’année civile de mes 15 ans.
    - Je valide 2 trimestres dans l’année civile de mes 16 ans.
    - Je valide 4 trimestres dans l’année civile de mes 17 ans.
    Soit 7 trimestres validés dans l’année civile de mes 17 ans.
    En juin 2013, j’ai 58ans et je valide 168 trimestres : Pas de départ possible.
    En juin 2014, j’aurai 59ans, je validerai 172 trimestres : Pas de départ possible non plus.?
    En juin 2015, j’aurai 60 ans, j’aurai validé 176 trimestres : Départ possible mais sans majoration.??
    Ou est la justice par rapport à ceux qui ont commencé à travailler à 18, 19, et 20 ans ???
    Ou est la proportionnalité dans cette nouvelle réforme. Dans le même "sac" les gents ayant commencé à 17, 18, 19 et 20 ans. ????

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  • dernière année

    28 février 13:02, par bill

    bonjour, la dernière année si il nous manque 3 trimestres, doit on travailler 3 trimestres avec un minimum de 1886 euros de salaire brut chacun pour partir le premier octobre
    ou
    peut on arreter de travailler dès lors que l’on a obtenu 5658 euros de salaire brut et attendre le premier octobre.
    se pose aussi la question
    si l’on s’arrete sans indemnités chomage ou avec du chomage indemnisé est ce que cela joue.
    merçi

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    • dernière année

      28 février 19:17, par luma

      Vous n’êtes pas obligé de travailler 3 trimestres, il faut attendre 3 trimestres et avoir effectivement perçu 5658€ brut, cette somme doit être ventilée sur au moins 2 mois pour cause de plafond sécu mensuel à 3086€.
      Dès cette somme atteinte, peu importe la suite avec chômage indemnisé ou pas ou cessation sans revenus.

      Luma

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    27 février 18:29, par lino

    bonjour claude et luma ma femme aura 144 trimestres a 61 ans et 7 mois l annee 2016 (dont 118 cotises et 26 en invalidite 2) comment sera calculee sa future retraite etant donne que le calcul se fait sur 165 trimestres( pour l instant)merci de votre reponse

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    27 février 11:36, par SCLERO

    Claude, merci pour votre réponse sur la fiche 20.

    Donc j’ai lu cette fiche 14, j’ai fait la simulation dont luma propose, mais es-ce que les trimestres cotisés à saisir sont ceux de tous les régimes confondus ?

    Pour ma part si bien dans les deux régimes j’ai au total 139 trimestres cotisés (dont 2 T. réputés cotisés que je suppose pour le chômage, vu 12 T. validés = 3 années sans salaires ...).

    Je fais partis du dispositif carriere longue dans un premier temps, avec l’age de départ possible à 60 ans au 1/10/2019, si j’effectue encore 27 T. travaillés et donc cotisé.

    Ma réflexion : Mais vu que je suis déjà en retraite FPT pour inaptitude, pour le moment je ne peux reprendre un travail, si je suis bien informé je devrais demander à l’âge légale au CARSAT donc 62 ans en 2021 (née en 1959 et j’ai travaillé à partir sept 1975) au Médecin conseil de la sécurité sociale "l’inaptitude également " pour avoir une pension de retraite au taux plein de 50 % de mes 25 meilleurs années. Car, ce que je suis actuellement considérée longue carrière ne pourra être considéré que si je continue à travailler avec 27 T. qui me manque pour départ minimum à 60 ans et 5 mois en 1/10/2019.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    27 février 09:53, par raymonde

    Bonjour, née en 1955, j’ai commencé en apprentissage d’employée de bureau dans une usine de chaussures en septembre 1970 et en janvier 71 cette entreprise ma embauché comme ouvrière. De cette période de 5 mois, je n’ai ni bulletin ni contrat aucune trace d’autant que la boite n’existe plus depuis longtemps.
    Aujourd’hui j’ai 164 trimestres du régime général + 32 tr pour enfants(4) + 7 tr pour congés parental soit 203 tri retenus.
    Je pense qu’avec cette période d’apprentissage je pourrais partir avant 60 ans mais comment le prouver ? merci de vos conseils.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    27 février 07:41, par ITALIE11

    Bonjour,

    j’ai posté une question dimanche 23/02 et je n’ai pas eu de réponse, ni je la retrouve dans l’historique. Que se passe-t-il ? votre réponse est importante, car de votre réponse, dépend la continuation du paiement d’une pension alimentaire à mon ex-femme.

    Merci d’avance, très sincèrement.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    26 février 14:57, par Bernard

    Bonjour,
    Je suis enseignant je suis né le 18/12/1953, jai droit à un départ anticipé pour carrières longues à partir du 01/07/2014 (165 trimestres cotisés et 5 trimestres l’année de mes 20 ans).
    Si je poursuis mon activité au delà de cette date vais-je bénéficier de la surcote à partir de cette date (01/07/2014) ou dois-je attendre le 01/03/2015 (date du départ légal)
    Merci de votre réponse
    Bernard

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    26 février 10:35

    Bonjour

    Pourquoi les personnes née en 1954 qui ont commencé avant 18 ans 5 trimestres cotisés à la fin de leurs 18 ans ne peuvent pas partir avant 60 ans. Elle vont cotiser 43 ans..alors que les personnes qui ont commencé avant 20 ans ne cotiseront que 41 annuitées. Nous ne sommes pas contre l’âge avancé de dévut de carrière, mais ou s’"applique la réforme commencé jeune si nous travaillons plus longtemps que les autres. Pourquoi ne pas avancer l’age de la retraite à 59 et demi pour les personnes nées en 53 et 54 .
    Merci de votre réponse, ou me confirmer que je n’ai pas compris le terme commencer jeune.

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      26 février 11:49, par Claude (CFDT Retraités)

      Je me permet de vous rappeler ce que j’ai déjà écrit sur le sujet.

      La retraite en fonction de l’âge existe depuis la création de la Sécu. Ainsi depuis plus de 60 ans tous ceux qui ont commencé jeune cotisent plus que les autres !

      Cela fait longtemps que nous le dénonçons. La CFDT s’est engagée seule en faveur de la retraite anticipée pour les carrières longues en 2003.

      Et la CFDT reste la seule à revendiquer une retraite en fonction de la durée d’assurance, les autres syndicats restant sur la retraite à 60 ans. C’est cela qui a pesé dans ce décret qui augmente les possibilités de partir à 60 ans.

      Plus de 800.000 personnes ont profité depuis 2003 de ce dispositif. Ont-ils rejoint la CFDT pour soutenir cette position ? Et tous ceux qui attendaient pour en bénéficier, se sont-ils syndiqués à la CFDT pour signifier leur soutien ? Non, et cela se sait, y compris dans les autres syndicats !

      Ce sont toutes ses raisons et d’autres qui font que le dispositif carrières longues n’a pas bénéficié de la progressivité que nous espérions. Le gouvernement a inscrit l’élargissement de la retraite à 60 ans dans le dispositif des retraite anticipée mais sans toucher aux autres paramètres. Ainsi certains attendront la retraite anticipée à 60 ans tout en ayant une carrière complète cotisée bien avant.

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  • INFORMATION : Retraites anticipées en 2012

    25 février 21:02, par Claude (CFDT Retraités)

    Selon l’assurance retraite, le nombre des retraites anticipées a plus que doublé par rapport à 2011. Sur les 87 531 retraites anticipées comptabilisées en 2012, 57% des départs se situent entre 60 ans et l’âge légal, ce qui résulte des effets combinés de la réforme de 2010 et du décret du 2 juillet 2012 élargissant les possibilités de départ à la retraite avant l’âge légal pour les assurés ayant eu une longue carrière.

    Au total, le nombre de départs en retraite a baissé à cause du passage progressif de 60 à 62 ans avec plus 600.000 nouveaux retraités en 2012 (-4%).

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    25 février 19:06, par bernie64

    Bonsoir, savez -vous si les 1954 qui doivent partir en retraite en 2014 vont être touchés par la nouvelle réforme qui se prépare en 2013 ?
    Merci pour votre réponse, de nombreux futurs retraités sont inquiets.
    Merci à Claude qui depuis des années nous apporte des infos et aussi à Luma.
    Cordialement.

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      26 février 13:34, par Claude (CFDT Retraités)

      J’ai répondu il y a quelques jours à la même question. Pardonnez-moi si je me répète.
      Les données du problèmes sont simples : le nombre de cotisants n’augmente plus et il y a environ 350.000 retraités de plus chaque année. Les solutions sont nombreuses et la solution choisie par le gouvernement n’est pas connue, sachant que le déficit est couvert par des emprunts qu’il faudra rembourser.
      Nous sommes un des pays d’Europe où on part le plus tôt avec la meilleure retraite. La grande réforme revendiquée par la CFDT (congrès de 2010) reposant sur la durée de travail n’est pas acceptée par les autres syndicats. Alors, on attend l’arme au pied...

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    25 février 11:18, par Gerard

    Bonjour , né le 30 juillet 1952 ,j’ai travaillé de juillet 1969 au 30 décembre 1990 dans le secteur Privé.
    et du 15 Janvier 1991 au 30 décembre 2012 dans l’administration.
    84 trimestres validés(relevé de la carsat ) du secteur privé et 92 Trimestres de la fonction publique soit 176 T.j’ai ouvert un dossier dans le cadre des carierres longues le 5 Janvier 2012
    suite au decret N° 2012-847du 2 juillet 2012 mis en application Nov 2012 , je demande de faire valoir mes droits a la retraite au 1 janvier 2013 ( privé et administration ), demande faite le le 28 aout 2012 ( 4 mois avant ) .a ce jour 25 fevrier 2013 je n’ai aucune reponse sur mon dossier retraite( tjs la m^m reponse dossier en cours) .
    L’administration a ce jour a pris en compte ma demande ,mais la carsat ( secteur privé ?????)
    Pouvez vous m’apportez une reponse ( pas assez de trimestres ? , pas assez d’annuité ? sans ressources pour assurer les credits et pour vivre.... existe t’il un fond de solidarité en attendant de toucher ma retraite ? comme personne ne répond a mes appels
    j’ai déposer un recours auprès du médiateur de la caisse de retraite le 12 fevrier 2012 ? que penser vous de cette situation

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      25 février 11:50, par Claude (CFDT Retraités)

      Vous ne pouvez pas arrêter de travailler comme fonctionnaire sans arrêté de radiation des cadres. Et avec une autorisation de départ en carrière longue. Idem au régime général, après votre demande par écrit vous recevez une attestation disant que vous avez droit à cette retraite anticipée.
      Deux régimes de retraite différents, qui ne vous répondent pas ! Avez vous fait une demande de retraite par écrit ?

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    25 février 09:43, par nic

    j’ai commencé le 2 trimestre 1970 , au 30 novembre 2010

    j,ai déménager, je me suis inscrite a pole emplois le 22/12/2010.et il mon rayer juin 2012.

    mon mari est malade,et je m’en occupe

    je voudrais prendre ma retraite le 1 septembre 2013 ?

    je ne touche aucune indemnitées depuis novembre 2010.

    merci pour votre réponse

    nic

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    25 février 09:32, par tontonjamey

    Bonjour Messieurs

    Je suis né le 20/10/1953, il me manque FF 26 pour que j’ai deux trimestre validés en 1973 afin de justifier 4 trimestres avant le 20 ème anniversaire. J’étais étudiant à cette époque.

    Est il possible de racheter ces FF 26 ?

    J’aurai en date du 31/12/2013 156 trimestres cotisés, 158 validés, puis je prétendre à une retraite à 60ans, c’est à dire fin 2013, que dois je racheter, si cela est possible, pour y parvenir sachant évidemment que celle ci ne sera pas complète.

    Je vous en remercie

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    25 février 09:15, par nanard

    Bonjour a tous.Selon le simulateur retraite il est prévu un complément retraite pour les enfants, 10% arcco et 10% agirc a partir de 3 enfants.Ma carriere cadre s’est faite de 1990 a 2002,aurais je droit au 10% ou au anciens droits 8% arcco et 5% agirc.Je devrais étre en retraite anticipée le 01/07/2014.Merci de votre réponse et de votre dévouement.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    23 février 11:19, par Nicole

    Bonjour,

    J’ai signé une CPA fonctionnaire en novembre 2010 stipulant un départ à 60 ans.

    La loi de 2010 a repoussé ma retraite à 61 ans et 2 mois.

    La loi Hollande me fait revenir à 60 ans carrière longue, mais je n’ai que 141 trimestres cotisés ( 155 réels) car temps partiel dans la fonction publique.

    20 trimestres au privé.

    l’administration souhaite me mettre à la retraite de nouveau à 60 ans.

    La caisse privé, elle ne veut pas.

    J’ai lu que seules les pensions à taux plein pouvait passer en carrière longue, ce qui n’est pas mon cas dans le public.

    l’administration peut elle décider seule sans les trimestres du privé de me mettre à la retraite ?

    J’ai lu par ailleurs qu’avant le loi de 2003, il fallait 15 ans cumulé avant pour liquider à taux plein une retraite du public.

    Qu’en pensez vous ?

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      23 février 11:37, par Claude (CFDT Retraités)

      Vous n’êtes pas sous la bonne fiche, lisez la fiche 40 puis la fiche 42.
      L’administration ne peut pas vous mettre à la retraite avant l’âge limite, soit entre 65 et 67 ans (fiche 42).
      Le temps partiel compte comme du temps plein pour l’ouverture du droit à la retraite, mais pas pour le calcul de la pension.
      Pour l’ouverture du droit à une retraite anticipée, on prend en compte tous les trimestres : ceux de votre régime spécial comme ceux du régime général (il ne couvre pas que le privé mais aussi les fonctionnaires non titulaires par exemple).

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    22 février 19:32, par Yvon

    Bonjour,

    Je voudrais connaître la position de la CFDT concernant le régime spécial de retraîte
    d’EDF et de GDF. qui a été intégré au régime des salariés du privé, la CNAV en 2005 ;
    L’opération était censé être financièrement neutre pour notre caisse de retraîte.
    Depuis la cour des comptes a révélé qu’il manque déjà 1,2 milliard d’euros dans notre caisse du privé.

    Pour rappel les retraites est possible dès 55ans avec un calcul très avantageux sur les 6 derniers mois !

    Le privé doit il faire toujours autant d’effort ; notamment les carrières longues, pour les autres régimes !

    Cordialement

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    21 février 22:34, par Bernard

    Bonsoir à tous,

    Quelqu’un sait-il à quelle époque de l’année la CPAM transmet les éléments pour la détermination des
    trimestres à la CRAV ?

    Pour 2012, les éléments liés au travail apparaissent sur le relevé mais pas encore les éléments liés
    à la longue maladie et à l’invalidité.

    Merci beaucoup

    Bernard

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    20 février 21:20, par Martine

    Je suis née le 2 juin 1955, j’ai commencé a travaillé le 8 octobre 1969 et fin 2012 j’ai cotisé 171 trimestres Quand pourrais-je partir à la retraite ?
    Merci pour votre réponse.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    20 février 10:28, par lino

    bonjour claude et luma se peut il que la retraite de certaines personnes nés avant 1947 soit bases sur les 25 meilleures annees ? merci de votre reponse

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    19 février 10:27, par Nicole

    Bonjour,

    Je suis actuellement en pré-retraite et je vais avoir 60 ans le 2 Juin 2013.

    J’ai fait du temps partiel pour mes enfants et n’atteint donc pas 165 trimestres cotisés.

    Je précise que je suis fonctionnaire.

    Mon employeur veut me mettre à la retraite le 1er Juillet avec une pension incomplète,
    en as t-il le droit ?

    Je pensais que seule les retraites à taux plein pouvait être liquidée dans le cadre des retraites
    pour carrière longue !!

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    17 février 11:00, par Cloclo

    Bonjour,
    j’aimerais avoir votre avis sur la future réforme des retraites : va-t-elle concerner les départs anticipés pour carrière longue ? il serait injuste de devoir prolonger encore davantage une carrière déjà bien longue ! Avez une idée sur la question ? Merci de prendre un peu de temps si vous le pouvez pour y répondre.
    Merci aussi pour tous les échanges sur ce forum.
    Cloclo, futur retraité carrière longue

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      17 février 18:18, par Claude (CFDT Retraités)

      Les données du problèmes sont simples : le nombre de cotisants n’augmente plus et il y a environ 350.000 retraités de plus chaque année. Les solutions sont nombreuses et la solution choisie par le gouvernement n’est pas connue, sachant que le déficit est couvert par des emprunts qu’il faudra rembourser.
      Nous sommes un des pays d’Europe où on par le plus tôt avec le meilleure retraite. La grande réforme revendiquée par la CFDT (congrès de 2010) reposant sur la durée de travail n’est acceptée par les autres syndicats. Alors, on attend l’arme au pied...

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      • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

        20 février 18:33, par louis

        bonjour,
        Suggestion pour améliorer ou maintenir ma future rente retraite

        Afin de bonifier ma retraite je propose avec l’accord de mon employeur et en fonction de mon salaire mensuel, de mes moyens, que l’on ponctionne sur ma fiche de paie et uniquement sur mes charges salariales x pourcentage en plus des prélèvements obligatoires, sécurité sociale et complémentaires
        Ca me permettrait d’obtenir une plus value retraite dès mon départ Il a bien sûr d’autres moyens dans le privé d’obtenir des compléments retraites, assurance vie etc. la souplesse serait que je pourrais en cas de difficultés financieres revenir naturellement sur les prélèvements obligatoires de base
        Cette solution permettrait à chacun de prendre conscience qu’il faut désormais gérer ses futurs versements retraites que l’état nous donne plus de garantie pour l’avenir Ma proposition ne remettrait pas en cause le modèle de répartition actuel dont je suis un fidèle partisan
        Qu’en pensez vous ?
        .

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      • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

        20 février 09:20, par marie

        bonjour

        nous on veut bien travailler un peu plus ,encore faudrait il qu’il y ai du travail .Licenciée à 50 ans fermeture d’usine ,9 ans d’intérim trop vieille pour être embauchée à 50 ans pas de boulot depuis 1 an .Alors on fait quoi, ???

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      • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

        19 février 21:17, par Cordonnier

        Bonsoir

        Nous ne sommes pas responsables des promesses de campagne 2012 du Président avec plus de 100 000 retraités tous les ans jusqu’en 2017.Alors que les comptes étaient déficitaires.
        Merci Merci Merci

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      • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

        18 février 18:28, par louis

        Bonsoir,

        Le nombre de cotisants n’augmente plus certes mais néanmoins les personnes décédés dans l’année pour lesquelles on ne verse plus de retraite ou en partie la reversion, on en parle pas ! comment est calculé le ratio ? ce sont bien des sommes importantes non reversées qui devraient couvrir en partie la retraite des nouveaux bénéficiaires

        merci

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        • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

          19 février 00:26, par Claude (CFDT Retraités)

          Il y a plus de 600.000 départs en retraite en 2012 au régime général (720.000 en 2010 et 710.000 prévus en 2013). Oui, les retraités les plus âgés décèdent mais ils vivent 3 mois de plus chaque année en moyenne.
          Il faut ajouter que les montants des retraites sont plus élevées chaque année car cela juste 40 ans qu les retraites complémentaires sont obligatoires.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    16 février 19:23, par alain

    merci a luma claude et aussi alex pour les renseignements concernant les cotisations sociales des 2 retraites bien a vous alain

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    16 février 16:53, par Marie-Anne

    Bonjour
    pour partir a 58ans et 8 mois,je suis née en décembre 1954,4trimestres l’année de mes 16 ans,168 tr fin 2012,il me manque un trimestre,pourrai-je le valider pendant les 8 derniers mois actifs et partir au 1/09/2013,puisque qu’il me faut 169 tr.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    15 février 22:09, par alain

    bonjour claude et luma pourriez vous me renseigner apres simulation de salaire sur les 25 meilleures annees fait par la carsat celle ci m annonce un montant brut annuel savez vous le pourcentage de cotisation qu il faudra enlever pour le salaire net ainsi que le pourcentage deduit pour la retraite complementaire ARRCO merci de votre comprehension ( je suis salarie)

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  • retraite carriere longue

    15 février 20:56, par dominguez

    bonsoir j ai 55 ans en avril commence ma carriere en 1974 a quand la retraite nee en 1958
    39ans de travail merci

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  • cumul retraite et emploi

    15 février 20:00, par nana

    née en 1953 je vais etre en retraite pr carrière longue au 1er aout 2013, puis je reprendre un travail chez le meme employeur à la suite 30heures par mois.

    merci

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  • Retraite anticipée à 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    15 février 19:13, par LOUBIERE Marie josé

    Je suis sage femme cadre dans le secteur public.Née le 22/12/1956,j’ aurai cotisé 169 trimestres plus 11 dans le régime général à 60ans.J’ai racheté mes trois années d’étude (01/09 1975 au 30/06 1978) en début de carrière.Je souhaiterai savoir si je peux bénéficier du départ à 60 ans pour carrière longue grâce à ce rachat (j’ ai aussi validé 3 trimestres entre 16et 18 ans en travaillant l’ été).

    Avec mes remerciements

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    15 février 18:45, par Lionel

    A l’inverse de tout le monde, je veux partir en retraite à l’age légal.
    Je suis né en 53, et je rempli toutes les conditions pour partir à 60 ans pour carrière longue mais l’age légal de ma retraite est 61 ans.
    Je m’explique, je suis en préretraite et il est plus interessant pour moi de rester ainsi plutôt qu’en retraite.
    J’ai signé à l’époque un contrat de départ en préretraite à l’age légal de 60 ans avec mon employeur, puis ensuite un avenant à 61 ans quand la loi a changé sous le précédent gouvernement.
    Aujourd’hui, avec cette nouvelle loi, mon employeur veut me mettre en retraite à 60 ans (pour ne plus me payer ma préretraite pour cette dernière année).

    Question : Suis-je obligé d’accepter ou ai-je le choix de décider de mon départ en retraite ?

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    13 février 19:46, par mchel

    Bonjour.
    je suis de 58 et j’aurais à 60 ans 172 trimestres cotisés.
    A 20ans j’ai 11 trimestres validés.
    Question.
    Existe t il un lissage pour le départ entre 57 ans 4mois et 60 ans, ou c’est 60 ans pour moi.
    Merci de votre réponse.
    michel

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    13 février 18:48, par Corleone

    Bonjour
    Je me suis engagé à 17 ans en 1974 pour 5 ans, je viens de recevoir mon recapitulatif de carrière et je ne vois pas les 5 années d’armée dans mes trimestres, de plus la 1ère année d’armée ne parait pas, je ne comprends pas pourquoi, mes collègues me dient qu’ils ont 4 trimestres par rapport à leur service nationnal.
    J’ai l’impression que seule mes années apres l’armée (janvier 1980) sont pris en compte.
    J’avais pourtant envoyé un certificat de l’armée pour ces années militaires à la caisse de retraite generale.
    Que puis je faire pour faire valoir mes années d’armée ?
    Merci de vos reponses.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    13 février 16:55, par perruchette

    Bonjour,
    J’ai commencé à travailler à 18 ans et je suis actuellement dans la fonction publique territoriale. Je suis née en 1957 - j’ai deux enfants -
    Je peux bénéficier du départ à 60 ans.
    Je voudrais savoir si je pourrais cesser mon activité avant 60 ans (58 ans) et bénéficier de ma pension complète sans décote car j’aurai cumulé tous mes trimestres (avec les 8 accordés pour mes enfants) (il est bien entendu que je ne toucherai ma pension qu’à l’âge de 60 ans).

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    13 février 15:15, par monteiro americo

    bonjour jai 58 ans et 8 mois jai comencer a travailler a 14 ans je peut partir en retraite en 2013 168 trimestre

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    12 février 21:58, par GABRIELLE

    Bonjour

    Comme suite à une demande d’évaluation de retraite complémentaire arrco et agirc, AGRICA me demande de lui faire parvenir une attestation de perception d’indemnités journalières au titre de la maternité ou maladie pour une période très ancienne puisqu’elle débute mi août 1974 pour se terminer mi avril 1975.
    Je ne sais pas qui peut aujourd’hui me faire une telle attestation
    je n’en vois pas l’utilité car pour les années 1974 et 1975 j’ai bien 4 trimestres cotisés par année
    Je pense prétendre à la retraite à 60 ans (j’ai fait la simulation avec le simulateur très bien le simulateur)
    Qu’en pensez-vous ?
    Merci pour votre réponse

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      13 février 23:54, par Claude (CFDT Retraités)

      Je complète la réponse de Jocelyne (que je remercie).
      En 2004, les partenaires sociaux ont décidé que l’attribution de points gratuits s’appliquaient aux périodes passées. Mais vous devez apporter la preuve que vous perceviez régulièrement de la Sécurité sociale (ou des assurances sociales agricoles ou du régime minier), des indemnités journalières au titre de la maladie, de la maternité ou d’un accident.
      La réglementation Arrco dit : « Aucune validation ne peut être admise au seul vu des trimestres assimilés figurant sur le relevé de la Sécurité sociale. En effet, ce document, qui n’indique pas les dates exactes des périodes de maladie, ne permet pas de vérifier que l’indemnisation a immédiatement fait suite à l’activité salariée. Il ne constitue donc qu’une présomption du versement des indemnités journalières. »
      « Toutefois, dans un souci de simplification, il est admis de tenir compte des informations concernant les absences pour maladie portées par les employeurs, notamment sur les déclarations annuelles de salaires adressées aux institutions. Les périodes ainsi visées peuvent donc être validées sans que soient exigées du participant d’autres justifications de la perception d’indemnités journalières. »
      « À noter que cette mesure de simplification vaut exclusivement pour les périodes d’incapacité de travail faisant l’objet de prestations de l’assurance maladie ou maternité ».
      Cette question est traitée fiche 33 au point 12 : Arrco et Agirc - L’attribution de points

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      13 février 16:14, par Jolyane

      Pour le régime général ça n’a pas d’importance en effet. Pour la retraite complémentaire par contre, si vous avez une chute de points lors de ces congés maternité, les attestations d’IJ servent de preuve de versement et permettent de vous attribuer des droits.
      Si vous avez eu la chance d’être dans une entreprise qui percevait le IJ à votre place (cas des garanties de salaire), vous pouvez demander une attestation de votre employeur qui servira de justificatif de perception d’IJ (enfin... Si l’entreprise existe toujours).

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    10 février 20:35, par alain

    bonsoir claude je sais que vous ne pouvez pas encore savoir mais pensez vous qu il puisse y avoir une reforme des retaites d ici fin 2013 qui pourrait decevoir des personnes qui comptait partir en 2014 (carrieres longues ou normales) le medef proposant 63 ans pensez vous que cela se fera dans un delai assez bref merci de votre patience et de votre comprehension

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    10 février 18:16, par mimi

    je suis en retraite de la fonction publique depuis le premier mai 2008 .de fin1969 a juin 1981 je travaillais dans le prive j’ai eu une période de chomage et une période de maladie pendant cette période dans mon relevé de carrière on me compte 166 trimestres d’assurance je pensais pouvoir prendre ma retraite du prive en mai 2013 mais on me dit que je ne pourrai pas avant juillet 2014 je souhaiterais savoir pourquoi.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    9 février 16:53, par Rocambol

    Bonjour,
    Je suis né le 22 octobre 1958, j’ai tout les trimestres validés depuis janvier 1975.
    J’ai donc commencé à travailler à 16 ans et 2 mois, j’ai les 4 trimestres entre 16 ans et 17 ans de validés
    A quelle age puis je prétendre au départ à la retraite pour carrière longue car dans la tableau on parle de 16 ans et 20 ans mais pas de 17 ans.
    Merci pour votre réponse.
    Cordialement

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    9 février 10:21, par ARNAUD

    Bonjour,

    Je suis ne en novembre 1956, j’ai commence à travailler en 1971 à 15 ans. il me faut à priori 174 trimestres pour pretendre aux droits retraites soit avoir travaillé 43,50 ans. Par contre ceux qui ont commencé à 18 ans peuvent partir avec 42 ans de travail. C’est injuste est cela devrait etre retablit dans la nouvelle loi, Compte tenu du contexte actuel en entreprise j’attends vraiment la retraite au plus vite.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    8 février 20:19, par Christian

    Bonsoir,
    Je suis né fin Décembre 1955. J’ai commencé à travailler fin Juin 1972 donc à 16 ans et demi. Sur mon relevé de carrière, on me compte 4 trimestres pour 1972. J’aurais donc 170 trimestres à 58 ans et demi.
    Sur la simulation de Luna, l’age de départ indiqué serait à 60 ans. Mais si je regarde le tableau ci-dessus, avec 4 trimestres avant la fin de mes 16 ans et 170 trimestres, pour l’année 1955, je pourrais partir à 59 ans.
    Qu’en est il exactement ?
    Merci d’avance de votre réponse et bravo pour votre aide que vous nous apportez.

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      9 février 09:22, par vincent

      bonjour, en 1972 vous avez 4 trimestres a 17 ans et quand on commence a 17 ans, on ne peut pas partir avant 60 ans.

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      • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

        10 février 13:00, par momo

        Bonjour
        pour les l’années 1953 peuvent partir à 59ans et 8 mois avec 165 trimestres si ils ont commençé a 17 ans.
        pour les l’années 1954 faut avoir commençé avant 16 ans et 169 trimestres et pour les 1955 170 trimestres .POURQUOI ?? une t’elle différence ?

        Une personne de 1953 commençé a 19 ans départ 60ans avec 41.5 années
        Une personne de 1954 commençé a 16ans départ 60ans avec 44 années

        C’est pas F. Hollande, qui parlait de la justice sociale ?OU AI JE REVE .

        Un grand merci surtout a Claude et Luma et aussi aux autres

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        • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

          12 février 00:55, par Béatrice

          Bonjour Momo,

          Pour l’année 1953 ce que vous dites n’est pas exact. Je suis moi-même née en juin 1953 et je peux en effet partir cette année à 59 et 8 mois mais j’ai commencé à travailler à 16 ans et non pas à 17 ans comme vous l’indiquez.

          Par contre il faut avoir cotisé 165 trimestres dont 5 obligatoirement à la fin de l’année des 17 ans (ou 4 si naissance dernier trimestre). J’ai pour ma part cotisé à ce jour 173 trimestres.

          Même si je suis contente de mon sort, je me trouve pénalisée par rapport à une personne qui a commencé à travailler à 19 ans et qui peut partir à 60 ans avec 165 trimestres. Je gagne par rapport à cette personne 4 mois alors que j’ai travaillé 3 ans de plus...

          Cordialement.

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          • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

            14 février 03:59, par momo

            Bonjour,
            vous avez raison pour les 1953 faut avoir commencé à travailler à 16 ans avec 5 trimestres avant la fin des 17 ans pour partir avec 165 trimestres .

            pour les 1954 il y a plus avant la fin des 17 ans ! faut avoir commencé à travailler à 15 ans avec 5 trimestres avant la fin des 16 ans avec 169 trimestres .

            une personne de 1954 qui a 4 trimestres fin 16 ans donc 8 trimestres avant fin des 17 ans devra attendre 60ans avec175 trimestres.
            une personne de 1953 avec 5 trimestres avant les 17 ans peut partir a 59ans et 8 mois avec 165 trimestres .

            une personne de 1954 commençé a 19 ans peut partir a 60ans avec 165 trimestres .
            je me trouve doublement pénalisée par rapport aux personnes de 1953 qui ont 5 trimestres avant la fin des 17 ans et par rapport aux personnes commençé à 19 ans .
            si c’est ça la justice de M hollande ....?

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          • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

            12 février 23:25, par Georges

            Bonjour
            Bah oui qui peut le plus peut le moins. Merci de stopper ces jalousies steriles.Les nouvelles régles ne vous enlevent rien. Les études minimum fallait aussi les faire et non rémunérées. Par ailleurs avec le service militaire pas de boulot stable avant et aprés il fallait reprendre.Alors svp stop il vaut mieux se soutenir. Et puis le boulot ce n est pas le bagne

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      9 février 08:04, par Alex

      à Christian
      Bonjour,
      Le simulateur est juste,vous n’avez pas 4 trimestres à la fin de l’année de vos 16 ans,mais à la fin de l’année de vos 17ans.Vous basculez dans la tranche 5 trimestres avant vos 20 ans.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    8 février 17:38, par GASSE

    bonjour,
    j’aurai 60 ans le 13 Juin 2013 et avec 165 trimestres cotisés (en principe, voir ce qui suit) , je pourrai partir à la retraite le 1er juillet suivant le nouveau dispositif, mais en tant qu’intermittent du spectacle, il faudra que j’ai cotisé suffisamment de cachets pour que cela soit certain ( soit 2 fois 1886 euros = 3772 euros de salaire brut) ; ce qui voudrait dire que je saurai seulement fin juin , si je suis retraité le 1er juillet . Qu’en pensez vous ?????. ça risque d’être compliqué.......
    merci de votre réponse et félicitation pour votre travail.

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      9 février 19:55, par luma

      Vos calculs sont justes, le 1er juillet ne correspond pas seulement à vos 60 ans mais aussi à la date qui couvre 2 trimestres calendaires et qui vous sont nécessaires. Mais à partir de cette date vous pourrez partir le 1er d’un mois quel qu’il soit dès que vous aurez perçu au moins 3772€ bruts.

      Luma

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      • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

        10 février 13:01, par gasse

        merci d’avoir éclairé ma lanterne ; je croyais que j’aurai dû attendre le 1er octobre si j’avais pas les 2 fois 1886 euros brut pour faire les 2 trimestres cotisés qui me manquent pour partir le 1 juillet prochain ; je peux donc très bien partir soit le 1er Aout où le 1er septembre selon ce que j’aurai cotisé. merci de confirmer mon "cerveau-lent", je suis meilleur en musique qu’en administratif ; heureusement que vous êtes là.

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  • Retraite chomage+complementaire

    8 février 17:19, par michelR

    né en fevrier 1953 je suis en retraite carriere longue depuis le premier janvier 2012 mais étant au chomage avant la retraite je touche en plus de ma retraite complète secu+complementaire une partie de mon chomage jusqu’au mois de mai 2013
    et je voudrai savoir comme je continue de cotiser pour la complémentaire sur la part versée par le chomage si je peu demander à la fin de mon indemnisation chomage qu’ils réguralisent mes points complémentaire ou si mon compte à été bloqué à ma mise en retraite le 1janvier 2012

    merci

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    8 février 09:03, par ALAIN

    bonjour claude est il vrai que la derniere annee de travail (annee de la retraite par exemple) n est pas prise en compte pour le calcul des 25 meilleures annees meme si les trimestres sont comptabilises ? merci d avance pour clarifier certains dire merci

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    7 février 22:11, par monique f

    Bonjour et merci pour vos réponses.
    Ayant un problème de santé ,j’aimerais savoir comment obtenir des trimestres validés pour arrêts de travail ,je me suis renseignée à la CRAM et la conseillère m’a dit que l’on pouvais avoir de petits arrêts de travail mis l’un au bout de l’autre afin d’obtenir 60 jours donc 1 trimestre validé.
    Mais j’ai cherché sur le net et j’ai cru comprendre qu’il fallait avoir 60 JOURS D’ARRET CONSECUTIF POUR VALIDER 1 TRIMESTRE et non pas entrecoupés .
    Quelqu’un pourrait- il répondre à cette interrogation ?
    J’ai oublié de préciser que je fais partis des carrières longues.
    Merci et bonsoir.

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      8 février 00:30, par Claude (CFDT Retraités)

      Avez vous une année où vos arrêts de travail pour maladie ne vous ont pas permis d’obtenir 4 trimestres cotisés ? Si non, on ne peut ajouter un 5e trimestre.

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      • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

        8 février 09:48, par monique f

        Bonjour.
        Durant ma carrière je n’ai pas eu besoin de mes arrêts maladie pour valider 1 année,j’ai eu des arrêts de travail mais ces années là j’ai validé 4 trimestres grâce à mon salaire.
        La conseillère m’a dit que je pouvais encore bénéficier de 4 trimestres pour arrêt maladie même en carrière longue,ayant un travail à temps partiel, ce qui m’inquiète c’est l’histoire des 60 jours pour valider 1 trimestre en arrêt maladie car cette année je vais avoir des arrêts maladie mais qui ne seront pas systématiquement de 60 jours consécutifs .
        Faut-il que ces 60 jours d’arrêt soient consécutifs ou peuvent-ils êtres entrecoupés durant toute l’année et à la fin de l’année 2013 comptabiliser tous les arrêts de façon à regrouper par 60 jours afin d’obtenir 1 trimestre ?
        J’espère que mon explication n’est pas trop confuse.
        Merci de votre réponse.
        cordialement.

        .

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    7 février 06:44, par degégé

    Bonjour,
    Etant actuellement en phase de constitution de dossier pour la retraite, je m’aperçois que la valeur du point retraite complémentaire pour AGIRC/ARCCO est d’environ 1.24€ et que pour un artisan celui-ci est tenez vous bien de 0.026 et des brouettes (je souhaiterais me tromper) quelle honte avec tout ce que prélève le RSI une misère quoi !!!!
    bien cordialement.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    6 février 11:27, par MARIE

    Bonjour,

    Je suis née en 1956. Il y a quelques années j’ai racheté 12 trimestres près de la MSA ayant été aide familiale sur l’exploitation agricole de mes parents.
    Ces trimestres sont-ils bien considérés comme des trimestres cotisés et donc pris en compte dans le nombre de trimestres exigibles pour obtenir une retraite anticipée ?
    Alors que le départ est théoriquement fixé au 1 juillet 2013 la CARSAT, avant de délivrer son attestation de départ anticipé, dit devoir demander un courrier de la MSA à ce titre.

    Merci de votre réponse.

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      6 février 15:31, par louis

      Bonjour,

      Si c’est un rachat de cotisations arriérés, s’il n’y a pas eu d’enquête préalable de la part de la MSA après 2007 faisant suite aux nombreuses fraudes constatées, ces trimestres sont considérés cotisés et donc pris en compte pour un départ anticipé Mais si vous voulez en avoir le coeur net soit vous appelez la MSA de votre secteur ou bien ouvrez un compte sur leur site, vous verez bien si les trimestres apparaissent De nombreuses personnes dans votre situation se sont projetées vers un départ anticipés mais quand la carsat a demandé une copie de la validation des rachats, la MSA a remis en cause certains rachats J’espère que pour vous tout ira bien

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      6 février 15:01, par futurretraitédésabusé

      les aides familiales sont ellles vérifiées par la msa ? Vous n’etes pas sans savoir que d’innombrables dossiers à hauteur de plusieurs milliard sont revus actuellment pour malversation ! ce qui n’est pas forçément votre cas. en revanche vous dites avoir racheté 12 trimestres. Je sais que ces trimestres valent 2000 euros le trimestre. Pour le secteur privé il faut mettre la main au porte monnaie, il faut sortir quelques 40 000 à 50 000 euros pur 1 trimestre !
      trouvez vous cela normal ?

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      • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

        7 février 13:59, par louis

        Bonjour,
        Le rachat à la MSA de 12 trimestres de cotisations arrierées correspondants à une activité salariée effectuée au début des années1970 valait entre 500 et 600 euros en 2004

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        • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

          19 février 15:32, par MARIE

          Bonjour,

          Dans mon cas ces trimestres sont tout à fait avérés.
          J’ai bien conscience que des fraudes ont eu lieu, ce qui n’est pas du tout mon cas.
          Le coût du rachat est de l’ordre de ce que dit Louis, un petit peu plus.
          Le rachat a eu lieu en 2005.

          Est-il normal qu’à ce jour, 19 février, la CARSAT ne m’ait toujours pas transmis mon attestation pour départ anticipé.

          Quand on est cadre dans une société il apparait évident de trouver son successeur et le former.
          Pour un départ programmé le 30 juin - les congés à prendre, ce qui donne un départ physique vers le 15 mai, cela me semble bien juste.

          J’ai déjà alerté la CARSAT sur ce point mais toujours pas de réponse.

          Que faire ?

          Merci de votre réponse.

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          • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

            23 février 09:05, par louis

            bonjour,
            Vous vous retrouvez face à deux organismes qui gèrent différement leur caisse La MSA est et sera en grande difficultés pour payer les retraites actuelles et à venir par la baisse incéssante de cotisants
            Si vous estimez être dans vos droits, allez vous présenter directement au siège MSA de votre département pour faire valoir vos droits
            La Carsat attend aussi comme vous que la MSA se manifeste
            Allez y avec votre dossier complet, vous serez orientée et reçue sans rdv en principe

            N’attendez pas des autres ce que vous pouvez faire vous même

            PS/ le coût de mes rachats de cotisations arriérées plus faibles que les vôtre et évoqués précédemment correspondent à un travail d’été effectué durant trois mois dans d’année avant mes 18 ans, duquel un lissage de cotisation a été étalé dans l’année , ce qui m’a permis d’obtenir quatre trimestres cotisés annuels par la suite non validés faute d’avoir pu présenter un contrat de travail bien qu’à l’époque des faits, nombreux sont les jeunes de moins de 18 ans ont été embauchés pour faire le même travail que les aduldes dans des conditions illégales ( vu leur âge, travail non déclaré aux organismes sociaux)

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            • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

              25 février 16:54, par MARIE

              Bonjour,

              Je pense que nous ne nous sommes pas compris.
              Pas de souci visiblement côté MSA. Ces trimestres ont été rachetés en 2005, cotisés, validés, inscrits dans mon relevé de carrière.

              Non c’est la CARSAT qui tarde à délivrer l’attestation de départ anticipé. Attestation dont j’ai absolument besoin pour la présenter à mon employeur et lui donner de manière sûre ma date de départ mais avant ce départ je dois trouver mon remplaçant et le former, c’est une question de moralité.

              Plus la date se rapproche (théoriquement 1 juillet 2013) et plus j’aurai de difficultés à recruter et former.
              Sur la demande d’attestation à la CARSAT il est dit que la réponse se fera par retour. Or ma demande est partie depuis le 8 décembre et 25 février toujours rien ...
              Je me demande bien comment faire ????

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              • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

                27 février 16:12, par louis

                Bonjour,

                Je comprends mieux l’objet de votre demande, rien ne vous empêche de demander un RDV avec un conseiller de la CARSAT, ça se pratique couramment lors de litige ou pour faire avancer un dossier qui au demeurant paraît urgentissime pour vous
                Vous êtes face à l’administration vous le savez, pour eux y a pas le feu, vous aurez la validation de votre départ dans les temps, c’est cela l’essentiel Vous demande de traitement de votre dossier en urgence sort de leurs pratiques habituelles
                Faut dire aussi que les services administratifs tous confondus sont surchargés de travail ( je sais de quoi je parle) conséquences d’un départ à la retaite sur deux non remplacé d’où les retards occasionnés auprès des usagers Le passage de témoin indique un bon état d’esprit que vous entretenez dans votre entreprise Bravo ! c’est pas toujours d’usage
                En tout cas bonne retraite bien méritée

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    6 février 10:24, par Maguidal

    Bonjour,

    Je suis née en décembre 1954, j’ai commencé à travailler à 17 ans (en janvier 1972) dans le privé, jusqu’en décembre 1973 (soit 8 trimestres). A partir de janvier 1974 je suis rentrée dans la fonction publique jusqu’à ce jour. Dans toute ma carrière, j’ai eu un an de congé longue maladie, et pendant 15 ans j’ai travaillé à temps partiel. (pris pour mes enfants les mercredis 80% et 90%).

    Mes questions sont :

    - Est-ce que les congés maladies sont déduits des périodes cotisées ?
    - Est-ce que le temps partiel est déduit des périodes cotisées ?

    Ne devait-on pas revoir dans le premier trimestre 2013 le problème des périodes de temps partiel qu’on pris les femmes pour s’occuper des enfants ?

    Est-ce que je pourrai partir à la retraite à 60ans et à taux plein ?

    Merci de votre réponse.
    Bien cordialement.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    6 février 08:18, par Marc Wespieser

    Bonjour j’ai commencé à travailler en tant qu’apprenti à l’ age de 15 ans -classe 1956- (1er Aout 1971) sur mon relevé de carrière au 31 Décembre 2012, j’ai en trimestre retenus 165, mais en trimestre cotisés 163.
    Dans ce cas quel serait ma date de départ en retraite avec le taux plein ?
    Par ailleurs le nombre de trimestre pour un départ à la retraite à été définitivement fixé pour la classe 1956 à 166 trimestres, auxquels je dois rajouter 8 trimestres pour un départ anticipé. Question : les 8 trimestres supplémentaires sont-ils également définitivement acquis ou bien sont-ils encore susceptible de bouger ?

    Merci pour vos réponses

    Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    5 février 18:22, par Jean-Claude

    Bonjour,
    Je serai en retraite carrière longue le 1er juin 2013, à 59 ans et 8 mois. (CNAV + Arco + Agirc), ayant eu confirmation il y a quelques jours.
    Ma question est la suivante : peut-on cumuler l’ARE + les retraites jusqu’à l’age de 60 ans (je suis né en septembre 1953), ayant lu cette information sur votre site il y a plusieurs mois.
    Si oui, quelles sont les démarches à entreprendre : doit-on continuer à faire son pointage mensuel par exemple... ?

    Merci de votre réponse.
    Bien cordialement.

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      6 février 07:58, par AG

      Bonjour Jean Claude, Claude

      Je suis en retraite depuis le 1 Décembre 2012 , étant au chômage je pensais pouvoir toucher mon ARE jusqu’au 1er Décembre 2013 , mais pôle emploi mon radie au 1er Janvier plus possible de faire une actualisation mensuelle .

      Vous devriez recevoir un courrier de pôle emploi pour confirmer votre radiation

      En conséquence j’ai envoyé un courrier recommande a pôle emploi pour faire rétablir mes droits , il mon contacte pour leur fournir les notifications des caisses de retraite je suis dans l’attente d’un courrier.

      Dans votre courrier a pôle emploi parlé leur" du précis de l’unedic" qui confirme que nous avons droit a cet avantage ( voir page 293 a 297)

      Précis de l’unedic visible sur internet

      Claude quand est il de votre cote ?

      Da,ns l’attente de votre réponse MERCI

      Cordialement

      Alain

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    5 février 16:34, par ALAIN

    bonjour suite a la nouvelle loi de juillet 2012 etant en ald peut on ajouter les sommes percues des indemnites journalieres pour le calcul des trimestres ( 25 meilleures annees) ayant 172 trimestres cotises seules les sommes complemetaires versees par la prevoyance et le restant des conges payes sont comptabilisees sur mon releve de la carsat pour l annee 2012validant quand meme 4 trimestres merci de votre attention

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    5 février 14:44, par mimi

    Bonjour,

    Je suis né le en février 1955, j’ai commencé à travaillé en février 1973 à temps complet, j’ai 3 ans de chômage. à quel âge pourrai-je partir à la retraite.
    je vous en remercie à l’avance

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    5 février 08:06, par BERTRAND

    Bonjour
    je suis né le 13 octobre 1954. J’ai travaillé durant ma scolarité (vacances d’été et obtenu 1 trimestee en 71, 3 en 72, 4 en 73, 3 en 74 ce qui fait donc un global de 11 à l’age d e20 ans. Je suis rentré dans la vie professionnele en septembre 76 (armée en 08/ 75 au 08/76). Je n’ai jamais eu de période d’inactivité ce qui fait que fin 2012, j’ai 159 trimestres + 2 en 75 pour l’armée. Pourrais je béénficier du critère carrière longue pour partir à 60 ans ?
    En vous remerciant par avance

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    3 février 20:32, par CRICRI

    Bonsoir Claude,
    Pensez-vous que lors de la nouvelle réflexion sur les retraites au printemps prochain, l’on va revoir le dispositif carrières longues, notamment pour ceux qui ont commencé à 17 ans qui doivent travailler jusqu’à 43 ANS ( 172 TR) pour pouvoir obtenir une retraite à 60 ans., soit souvent 2ans et demi de plus que le nombre d’années exigé.
    Va t il y avoir un lissage ?(étendre : 5tr avant 18 ans -au lieu de 16- ). On compte sur nos Syndicats pour intervenir dans ce sens et la CFDT à continuer à défendre les carrières longues, même si jusque là, vous étiez seuls à défendre ce dispositif mais à force d’insister, les autres syndicats vous suivront peut-être. Vous êtes nos seuls interlocuteurs auprès du Gouvernement. Merci d’avance.

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      3 février 21:12, par Claude (CFDT Retraités)

      Notre préoccupation est d’avoir un système de retraite dont l’avenir soit assuré avec le moins d’inégalités possibles. Celui du gouvernement est de faire face aux déficits actuels. Il y a plus de 700.000 retraités de plus par an et pas un cotisant de plus avec l’envolée du chômage.

      Pour le reste, je me permet de vous rappeler ce que j’ai déjà écrit sur le sujet.

      La retraite en fonction de l’âge existe depuis la création de la Sécu. Ainsi depuis plus de 60 ans tous ceux qui ont commencé jeune cotisent plus que les autres !

      Cela fait longtemps que nous le dénonçons. La CFDT s’est engagée seule en faveur de la retraite anticipée pour les carrières longues en 2003.

      Et la CFDT reste la seule à revendiquer une retraite en fonction de la durée d’assurance, les autres syndicats restant sur la retraite à 60 ans. C’est cela qui a pesé dans ce décret qui augmente les possibilités de partir à 60 ans.

      Plus de 800.000 personnes ont profité depuis 2003 de ce dispositif. Ont-ils rejoint la CFDT pour soutenir cette position ? Et tous ceux qui attendaient pour en bénéficier, se sont-ils syndiqués à la CFDT pour signifier leur soutien ? Non, et cela se sait, y compris dans les autres syndicats !

      Ce sont toutes ses raisons et d’autres qui font que le dispositif carrières longues n’a pas bénéficié de la progressivité que nous espérions. Le gouvernement a inscrit l’élargissement de la retraite à 60 ans dans le dispositif des retraite anticipée mais sans toucher aux autres paramètres. Ainsi certains attendront la retraite anticipée à 60 ans tout en ayant une carrière complète cotisée bien avant.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    3 février 11:00, par Suzanne

    Bonjour,

    Je vais avoir 60 ans en octobre 2013 et d’après mes calculs et votre simulateur je peux prétendre à la retraite anticipée à partir de juillet 2013. Je suis à Pôle Emploi depuis décembre 2012 et pour le calcul de mes droits ils me réclament à présent :
    "relevé CRAV + formulaire de reconstitution de carrière- convention Etat/Cnav/Unedic"
    D’où mes question :
    1. ont-ils le droit de demander cela ?
    2. en quoi ma reconstitution de carrière peut avoir une influence sur mes droits auprès de PE ?

    Je vous remercie pour vos réponses

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    2 février 17:01, par Raymond

    Bonjour, J’ai 4 trimestres travaillés et cotisés avant la fin de l’année de mes 20 ans, il m’en faut 5 pour prétendre au dispositif carrière longues : mon année de service militaire effectuée entre 19 et 20 ans peut-elle être prise en compte dans le calcul de ces 5 trimestres ? Merci, Raymond

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    2 février 13:52, par claude

    Bonjour
    Je suis née en octobre 54.
    J’ai travaillé plus de 5 trimestres avant mes 20 ans.
    J’ai une année d’études en 76 sans cotisation.
    j’aurai donc mes 165 trimestres cotisés au 31/12/2015. Puis je encore bénéficier des carrières longues et partir à cette date ou dois-je patienter mes 61ans et 7 mois.
    Merci de votre réponse.
    Salutations
    Claude

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    1er février 14:47, par Mariedo

    Bonjour
    Je suis née le 05/08/1956. j’ai commencé à travailler en 1972 ou je récupére un trimestre.
    Fin 2012 je totalise 144 trimestres + 11 trimestres du RSI.
    J’ai eu 2 enfants, et j’ai connu deux périodes de chômage.
    Puis je prétendre à un départ anticipé à 60 ans ?
    Merci

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    1er février 14:14, par Christian

    Tout d’abord bonjour.Je suis né en Janvier 1955 et je fais parti à l’heure actuelle des carrières longues ( 11 trimestres cotisés avant mes 20ans et 169 trimestres cotisés dont 4 trimestres pour le service militaire )pour mes 60ans.Pensez vous que la future loi retraite 2013 va modifier le départ ( carrière longue )des gens de ma génération et/ou baisser leurs revenus.Merci d’avance de votre réponse et encore bravo pour ce que vous faites.

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      3 février 21:26, par Claude (CFDT Retraités)

      Je ne connais pas la réponse. La CFDT veut un système de retraite dont l’avenir soit assuré avec le moins d’inégalités possibles. Le gouvernement fait face face aux déficits actuels. Il y a plus de 700.000 retraités de plus par an et pas un cotisant de plus avec l’envolée du chômage.
      Je ne crois pas à une baisse des retraites mas on peut craindre une moindre augmentation. Pour la retraite de base, 1% de plus vaut 1 milliard environ.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    31 janvier 11:25, par MECCABEN

    Bonjour ! je suis né en mars 1956 j’ai 169 trimestres au 31 décembre 2012 (commencé à 14 ans). Pourrais-je partir à compter du 1er avril 2014. Merci pour votre réponse.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    30 janvier 20:23, par marie regnier

    bonjour,
    est-ce-que les années de formation PEGC post bac à l’école normale d’instituteurs (années salariées avec paiement des droits à pension) sont prises en compte pour la retraite anticipée.
    merci pour votre réponse
    marie

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      30 janvier 21:28, par Claude (CFDT Retraités)

      Oui, ces années sont considérées comme du service.
      Merci de lire les bonnes fiches pour les fonctionnaires, dont la fiche 40.

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      • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

        2 février 18:04, par jpm

        bonjour Claude,
        depuis plusieurs années je consulte votre site, et je peux vous féliciter, vous et les personnes qui répondent à chaque question formulée.
        toutes vos fiches sont réactualisées, et sont donc fiables.
        je n’ai trouvé aucun site qui pourrait vous égaler.
        je suis fonctionnaire de l’éducation nationale et les responsables du service retraite ont été remarquables dans l’étude de mon dossier mais grâce à vos fiches tout était clair pour moi .
        je partirai à la retraite le 1/09/2013, en carrière longue et à chaque interrogation de mes collègues concernant la retraite, je les invite à consulter votre site.
        je réitère les félicitations et bonne continuation pour toujours mener à bien votre mission.

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        • Retraite anticipée

          2 février 19:41, par Claude (CFDT Retraités)

          Merci beaucoup pour vos encouragements.
          Je vais les partager avec les autres militants ayant écrit les 59 fiches de ce Guide.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    30 janvier 15:05, par jouarisse

    bonjour,
    je reviens sur une reponse que vous avez faite le 16 janvier 2012,sur les justificatif des indemnitées journalieres au titre de la maternité.pour bénéficier d’un trimestre de plus en 1972 ,j’ai travaille du 1erjanvier au 30 JUIN 1972,j’ai accouhé le 17 aout 1972,2 trimestres cotisé sont retenu sur mon relevé de carriere(2112 f -montant pour validé un trimestre a cette période 788f)la carsat ne veut pas ajouter un trimestre au titre de la maternité,photocopie du livret de famille remis au service de la carsat,donc naissance d’un enfant qui n’exite pas pour eux ,ne possedant pas les justificatifs des indemnitées journalieres.Vous avez cité l’article R.351-3 du code de la securité sociale,apparemment il ne voie pas les choses de la meme maniere que vous,meme e insistant c’est non.en recherchant sur internet,j’ai touvé sur info retraite N°72 de juillet 2012-special reforme ceci,les trimestre maternité pris en compte pour la retraite anticipée pour longue carriere sont des trimestres liés a l’accouchement pour lesquels des indemnitées journalieres matenité ont été percues.un trimestre pour enfant est retenu.Pouvez vous faire quelque chose au niveau national pourque l’interpretation des textes soit plus clair concernant cet attribution du trimestre accouchement,nous devons etre des centaines de femmes dans ce cas particulier.encore une fois les femmes et mères de famille sont oubliées et desaventagées , Je vous remercie d’avance pour votre devouement syndicaliste. Marie-France

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      30 janvier 22:37, par Claude (CFDT Retraités)

      Dans la Circulaire n° 2012-60 du 4 septembre 2012 de la Caisse nationale d’assurance vieillesse, il est écrit ceci dans le point 3.2 :
      « Il est rappelé que la période validée au titre de la maternité correspond au trimestre civil au cours duquel est survenu l’accouchement (article R.351-12 2° CSS). »
      Si vous êtes syndiquée à la CFDT, on peut vous aider à faire valoir ce droit supplémentaire réservé aux femmes.
      S non, faites un recours amiable sous forme de lettre recommandée avec AR.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    30 janvier 11:51, par LE DID

    je suis ne le10 fevrier 1954.j’ai commencer a travailler le 10 fevrier 1970.jaurais 43ans de cotisations dans 10 jours soit 172 trimestre.quand pourai je arreter.
    je suis fonctinnaire depuis 1982.agent de l’éducation nationnale.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    30 janvier 10:32, par pepa

    bonjour , je suis en carrière longue , je suis née en décembre 1955 , j’ai 6 trimestres l’année de mes 16 ans , j’ai été au chômage pour licenciement économique en 1981 donc je récupère 2 tr et pour l’année 2003 j’ai eu un arrêt pour maladie j’ai 3tr donc il me manque 1 tr est ce que je peux le récupérer à ce jour j’ai 164 tr en 2012 pouvez vous me dire quand je pourrais partir en retraite merci pour tout ce que vous faites pour répondre a nos question !!!

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    30 janvier 09:19, par Mimi

    Bonjour
    Mon conjoint a travaillé au MEXIQUE 5 ans pour ARTHUR ANDERSEN (ce qui a fait office de service militaire puis ensuite a été embauché localement)
    La CNAV boulogne nous indique qu’il n’y pas de convention entre les pays donc pas de trimestres y at-il un recours ??
    mon conjoint a 60 ans 15/1/1953 et nous essayons d’y voir clair
    merci

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    29 janvier 09:32, par Chrisitan68

    Bonjour à tous,

    je suis né le 11/12/54 je n’ais que 2 trimestres de cotisés avant mes 16 ans, je suis en chomage indemnisé depuis 1 mois et le restera probablement , j’ai fin 2012 168 trimestres de cotisés pourrais-je partir à la retraite en janvier 2015 ? une nouvelle réforme des retraites se prépare pourrais - je etre concerné par cette nouvelle réforme ? merçi pour votre réponse

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    29 janvier 08:33, par moune25

    Bonjour,
    Née en 1953, je totalise au 31/12/2012
    13 trimestres validés avant 20 ans
    Trimrestres retenus 171 y compris majorations retenues pour 1 enfant (8)
    Trimestres cotisés 155 (pour le calcul du minimum)
    Trimestres maladie:5
    Trimestres chomage : 11
    J’ai effectué un apprentissage CAP coiffure du 01/04/1969 au 31/03/1972 au titre de cette période j’ai eu 9 trimestres de validés au lieu de 12
    Je sais que je peux bénéficier du dispositif de régularisation des cotisations arriérées.
    J ai utilisé le tableau de Luma (Merci bcp) je crois pouvoir inscrire dans ce tableau 2 trimestres cotisés au titre du chomage indemnisé et 4 trimestres pour maladie
    au 31/12/2012 avec cette configuration je pourrais partir le 1er janvier 2014 à 60 ans et 9 mois
    Si je rajoute (en régularisant toute ma période apprentissage bien sur) je pourrais rajouter 3 trimestres cotisés ce qui ferait passer ma date de départ au 01/04/2013 à 60 ans tout juste
    Mon calcul est il juste ?
    Je ne risque rien de demander la régularisation chomage me direz vous mais...
    Je vous remercie pour votre aide je suis un peu perdue...

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    28 janvier 15:02, par marieandre

    Bonjour,
    Née en décembre 1953 et ayant 4 trimestres fin 1970 avant 17 ans, je peux donc partir à 59ans et 8 mois le 1er septembre 2013 si j’ai 165 trimestres cotisés.
    Au 31 décembre 2012, j’ai 164 trimestres cotisés sans avoir eu besoin de trimestres assimilés maladie car ayant les 4 trimestres cotisés par mon activité les années où j’ai eu des congés de maladie.
    Ainsi même en 2012 où j’ai beaucoup d’arrêts maladie j’ai mes 4 trimestres cotisés par mes salaires et mes indemnités de prévoyance 9000€ environ
    Je suis toujours en arrêt de maladie (congé de maladie ordinaire pas longue maladie) et je risque quand même de l’être jusqu’à la date de ma retraite carrière longues le 1er septembre 2013 et pour cette année je ne vais avoir aucun revenu cotisé.
    Afin de faire ma demande de retraite 6 mois avant, par exemple fin mars 2013, la CARSAT acceptera t elle ma demande en considérant que je peux bénéficier de 1 trimestre assimilé au titre du 1er trimestre.?
    De plus si au 1er septembre 2013 mon état de santé justifie toujours de l’arrêt maladie quelle est la procédure pour passer du congé de maladie à la retraite ? Faudra t il que je reprenne le travail ?

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    27 janvier 16:06, par degégé

    Bonjour,
    La valeur du point ARRCO/AGIRC est si je ne me trompe de 1€24 environ, quand est-il en étant artisan concernant la caisse du RSI est-ce de la même valeur ou bien ?
    Merci pour vos réponses.
    Cordialement.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    27 janvier 11:22, par phil25

    Bonjour à tous,
    Qq un peut il m’aider ? (peut etre Claude....)
    Ce site m a beaucoup aidé dans mes demarches pour mon dossier de départ au 1er Novembre 2012, tout est en place aujourd hui sauf pour CARSAT qui "traine" un peu....
    Je voudrais poser une question pour mon amie :
    née le 18/03/1953 13 trimestres validés avant 20 ans (dont apprentissage)
    Trimrestres retenus 167 y compris majorations retenues pour 1 enfant (8)
    Trimestres cotisés 151 (pour le calcul du minimum)
    Trimestres maladie:5
    trimestre chomage 11
    A quelle date pourra t elle esperer partir en retraite à taux plein
    Merci pour vos réponses
    Bonne journee à tous

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    26 janvier 22:23, par bernard

    Chers amis du Forum,
    Pour l’attribution du nombre de trimestres cotisés, vous indiquez que c’est le montant du salaire annuel soumis à cotisations et non la durée du travail qui sert de base à l’attribution des trimestres.
    En 1973, j’ai travaillé du 15 septembre au 31 décembre en tant qu’enseignant pour l’éducation nationale. L’état me reconnait un trimestre de cotisation. J’ai aussi été moniteur de colonie de vacances en été pendant 2 mois(juillet et aout).
    J’ai peu gagné en étant "mono à la colo" mais j’ai travaillé et cotisé !
    Ma question : Mes cotisations éducation nationale du 15 septembre au 30 septembre peuvent elles s’additionner à ma modeste solde de moniteur pour former un 2e trimestre cotisé sur la base du salaire minimum nécessaire pour valider un trimestre, ce qui , d’un point de vue financier ,est le cas ! Merci pour votre éclairage toujours lumineux et chaleureux. Bernard

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      28 janvier 15:22, par Claude (CFDT Retraités)

      Chaque régime de retraite calcule de sont côté avec ses règles. Pour le régime général c’est fiche 20, et pour les fonctionnaires c’est fiche 43. Mais on ne vous comptera pas plus de 4 trimestres par an.
      POur votre période de moniteur, regarder votre relevé de carrière c’est indiqué. Attention, le statut de moniteur est particulier et ne compte pas pour la retraite en général.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    26 janvier 21:53, par monique f

    Bonjour.
    Les 2 trimestres donnés en tant que cotisés par le gouvernement en cas de chômage durant toute la carrière sont-ils également pris en compte pour les carrières longues ? j’avais cru comprendre que non
    et que c’était pris en compte à l’âge légal de la retraite.
    Merci de votre réponse.

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      28 janvier 09:31, par Alex

      A Monique f
      Bonjour,
      Les 2 trimestres sont considérés comme cotisé et sont pris en compte pour un départ anticipé.Liscencié économique 14 mois avant mon départ en retraite,je devais partir le 1er janvier 2013.Le nouveau dispositif entrant en application le 1er novembre2012,ces deux trimestres m’ont permis de partir dès le 1er novembre.

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      • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

        28 janvier 15:06, par monique f

        Merci Alex .
        Par contre ayant déjà reçu un relevé de carrière en 2011 avec un récapitulatif des trimestres jusqu’en fin 2010 celui-ci stipule :Début du travail Février 1970 (je suis née en FEVRIER 1954) et jusqu’au relevé de 2010=41 ans (164 trimestres) .
        1er tableau :
        TOTAL DUREE D’ASSURANCE régime général=180
        Dont trimestres retenus=164
        dont trimestres à justifier=16 (majoration pour enfants à justifier).
        2ème tableau :
        TOTAL POUR LE TAUX tous régimes =180
        dont trimestres régimes général :164
        A justifier:16
        J’AI BIEN 4 TRIMESTRES RETENUS PENDANT 41 ANS ALORS QUE J’AI TOUTE L’ANNEE 2003 AU CHOMAGE AINSI QU’UNE BONNE PARTIE DE 2004,cette année là je n’ai que 2530€ de salaire et le reste au chômage.
        POURQUOI AI-JE QUAND MÊME 164 TRIMESTRES SUR MON RELEVE DE CARRIERE ?
        Je pense que je fais partis des Carrières longues pour une retraite à 60 ans.
        DOIS-JE RAJOUTER LES 2 TRIMESTRES DE CHOMAGE DU NOUVEAU DISPOSITIF COMME COTISES TOUT EN SACHANT QUE JE FAIS PARTIS DES CARRIERES LONGUES ?
        MERCI A QUI PEUT ME REPONDRE

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        • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

          29 janvier 09:59, par Alex

          A Monique f
          Bonjour,
          Que vous soyez en activité où au chomage rémunéré,votre année comportera 4 trimestres.La différence,c’est que les périodes de chômage rémunérées ne sont pas considérées comme cotisées,vu qu’il n’y a pas de charges sociales mis à part la retenue pour la retraite complémentaire.Pour pouvoir prétendre à un départ anticipé,il vous faut 165 trimestres cotisés,obtenus par le travail et depuis le 1er novembre 2 trimestres pour le chomage pour l’enssemble de la carrière.Vous dites que vous n’avez pas travaillé en 2003 et en 2004,vous avez perçu que 2500 euros,pour info,en 2004,pour cotiser un trimestre,il fallait percevoir un revenu de 1438 euros brut.En résumer,pour ces deux années,au lieux de 8 trimestres cotisés,vous n’en avez que 4 (2 par le travail,et 2 au titre du chomage depuis le 1er novembre).
          Je ne peux que vous encourager a prendre rendez-vous avec un conseiller CARSAT

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      28 janvier 05:13, par Machpro

      Bonjour

      Question que je me pose aussi.
      les 2 trimestres chômage qui sont considérés comme cotisés peuvent ils pris en compte dans le cas d’un départ anticipé.
      merci

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    26 janvier 17:12, par Guy

    Bonjour à tous. Tout d’abord ,merci pour ce que vous faites. Né le 5 décembre 1954,apprenti depuis le 21 septembre 1970,j’ai donc commencé à 15 ans et 9 mois.Ayant débuté avant 16 ans,étant né en décembre,il me faut, pour partir avant 60 ans : 4 trimestres cotisés.Or je n’en ai que 3.Il me manque 50 euros pour valider mon 4iéme trimestre.Que puis-je faire ? Sinon je redescends de pallier et bien sur : départ à 60 ans. 18 mois de plus c’est rageant ! Soit 179 trimestres !Qui dit mieux ? En espérant que le gouvernement de gauche, n’aimant pas l’injustice( parait-il ), revoit ce fameux pallier des 17 ans, que beaucoup de gens dans mon cas trouvent injuste. Merci de votre réponse.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    26 janvier 15:36, par jojo 38

    bonjour Luma,

    je voulais savoir combien de temps , il faut avoir été au chômage, pour avoir droit aux 2 trimestres indemnisés, donnés pour un départ anticipé par le nouveau gouvernement ?
    merci pour votre réponse.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    26 janvier 11:30, par Daniel

    bonjour
    je souhaiterai savoir si le relever de carrière est fiable et juste me concernant j ai 173 trimestres cotises
    plus celui de janvier sa m en fera 174 et 171 valides pour le taux de 50 % après avoir dépose ma fiche de paie a la caisse de retraite mon conseiller me dit que m on dossier doit être contrôle avant de recevoir l attestation c est la que je me pose la question est ce que le relever de carrière est fiable
    car mon départ est prévu pour le 01/04/2013 au jour d aujourd’hui je me pose vraiment la question en plus j ai été convoquer en novembre 2012 et m on délivre un relever me confirmant la date.
    cordialement
    Daniel

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      26 janvier 11:46, par luma

      La phase de contrôle est la dernière phase faite par un technicien, mais c’est aussi l’assurance de la clôture positive du dossier.

      Les caisses sont débordées et dans votre cas elles pourront attendre jusqu’au 9 mai 2013 date à laquelle vous recevrez votre 1er virement bancaire.

      La notification n’a qu’une importance relative, peu importe qu’elle arrive avant ou après le 1er versement.
      Personnellement je l’ai reçue une semaine avant le 1er versement.(30 avril pour un virement bancaire le 9 mai).

      Luma

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    25 janvier 18:42, par dominique

    bonjour
    le COR propose de supprimer la validation d’un trimestre cotisé pour 200 fois le smig, me voilà dans de beaux draps car j’ai accepté de me retrouver licenciée en me basant sur une année cotisée pour un travail de quatre mois en début de carrière ( j’ai 58ans et attend mes 60 ans )
    Quelle est la position de la cfdt en ce qui concerne les carrières longues et la suppression éventuelle de cette mesure qui risque de pénaliser un très grand nombre de personnes
    merci de votre réponse

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      25 janvier 21:50, par Claude (CFDT Retraités)

      Vous m’avez obligé à lire cet aspect du rapport du COR. Je ne comprend pas la même chose que vous.
      « Les effets induits par la règle des 200 heures au SMIC horaire pour valider un trimestre au régime général combinée avec les règles de calcul du salaire de référence pourraient être corrigés notamment en rapportant le salaire de chaque année retenue pour le calcul du salaire de référence au nombre de trimestres effectivement retenus dans le coefficient de proratisation (moins de quatre au cours d’une année incomplète). »
      Cela veut dire que vous pouvez avoir 4 trimestres cotisés dans l’année mais peu de salaire, ce qui fait baisser la pension des carrières courtes par le biais du calcul du salaire annuel moyen.
      Pour la CFDT, il y a tant d’injustices et d’inégalités dans nos 38 régimes de retraite qu’il faudrait un bâtir un nouveau (mais applicable en dix ans). Mais je doute beaucoup que nous serons entendus car chacun s’accroche à ce qu’il a, même s’il est perdant, encore plus s’il est gagnant.
      Je rappelle que cettt fiche est destinée à renseigner les futurs retraités et non à débattre des réformes éventuelles.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    25 janvier 10:40, par OISIEN60

    Bonjour, mon mari a déposé en Novembre 2012 son dossier de demande de retraite anticipée pour carrière longue pour le 1er mars 2013. Son dossier est complet et admissible. Toutefois, n’ayant pas reçu la notification de sa pension validée, ce matin l’agence assurance retraite de l’oise l’a informé qu’elle avait 108 dossiers complets et bloqués par la CNAV,. Je pense que cela est inquiétant à 1 mois de départ à la retraite : va t’il recevoir sa notification avant le départ, faut il annuler auprès de l’employeur son départ ??? L’agent n’a pas pu nous informer pourquoi ils ont ordre de bloquer ces 108 dossiers complets ??? C’est inadmissible de la part de l’Etat - nous sommes très inquiets - quel mépris pour les ouvriers qui ont des grosses difficultés à partir à la retraite avec 42,5 ans cotisés.merci de bien vouloir nous donner une réponse si possible.

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      25 janvier 18:21, par Claude (CFDT Retraités)

      En complément à la réponse déjà donnée, je vous signale que l’antenne de l’Oise est sous l’autorité de la Carsat Nord-Picardie. Il y a probablement un superviseur qui vérifie les dossiers des agents locaux. La cour des comptes a déjà critiquer les Carsat car il y avait trop d’erreurs dans les dossiers contrôlés après le départ en retraite (7%). Je ne vois pas d’autre explication.

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      • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

        26 janvier 09:37, par Mary38

        Bonjour Claude ,
        Quel est notre recours en cas de notification de retraite non délivrée alors que nous avons fait notre demande de liquidation de retraite bien en avance et que les dossiers sont bloqués depuis plusieurs mois en cours de vérification.
        Est-ce l’attestation de départ à la retraite anticipée qui fait foi .
        Cela est assez angoissant surtout que nous ne pouvons pas rencontré un conseiller dans la Carsat de mon lieu de résidence mais simplement téléphoner ou envoyer des courriers.
        Je vous remercie par avance pour votre réponse.
        Cordialement.
        Mary38

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      • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

        25 janvier 20:33, par OISIEN60

        Merci pour votre réponse Claude, mon mari a décidé s’il n’avait pas reçu avant le 1er mars 2013 sa notification d’attribution de pension, de reporter sa retraite,c’est plus prudent " malheureusement", car sans cette notification, pas de revenus : pas de retraite CNAV, pas de retraite complémentaire ARRCO, plus de droits sécurité sociale ? ni de mutuelle ??. On ne peut pas resté sans revenus. Cette situation est trop périlleuse et maintenant je me méfie des services du CARSAT NORD PICARDIE. L’agent nous a informé que "le délai pour cette notification pouvait aller jusqu’en Avril 2013" ( c’est à dire un mois après votre départ, le mois où vous serez payé ),( et je dis : et s’il vous trouve des problèmes, combien de mois allez vous attendre votre argent sans revenus ????) Je vous remercie bien de nous avoir éclairé sur ce sujet. Bien cordialement.

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        • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

          25 janvier 21:06, par Claude (CFDT Retraités)

          Depuis de nombreuses années je renseigne dans ce site les futurs retraités. Personne n’a signalé qu’une retraite demandée dans un bon délai n’avait pas été versée à temps.
          Certes, le nombre de départs en retraite a fortement augmenté depuis le 1er novembre et l’assouplissement du départ à 60 ans, sans augmentation de personnel. Certaines caisses Arrco ont eu aussi des difficultés.

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      25 janvier 17:24, par future retraitée 1er mars 2013

      Bonjour OISEIN60,
      Pour ma part , j’ai envoyé mon dossier le 11 Octobre 2012 pour un départ en retraite le 1er mars 2013.
      J’ai reçu autour de la mi-novembre une lettre de la Carsat m’informant que mon dossier était à l’étude et qu’il m’informerai dès que possible de la suite réservée à ma demande.
      Depuis le 14 Novembre 2012 , l’étude de mon dossier est terminée et celui-ci est en cours de vérification.
      J’ai appelé la Carsat mi-janvier qui m’a répondu qu’il traitait les dossiers par ordre de priorité et que je ne recevrais pas ma notification avant le mois de Février.
      Peut-être êtes-vous dans le même cas et la Carsat étant débordée , elle vous délivrera cette notification juste avant le 1er mars 2013.
      J’espère que la Carsat prévient assez tôt les personnes s’il y a un problème sur leur dossier sinon , bonjour les dégâts.
      Cordialement.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    24 janvier 18:08, par lilian

    bonjour je suis ne le 17 10 56 j ai commence a travailler en octobre 1972 donc 5 trimestres a 17 ans a quel ages pourai je partir en retraite sur tous les tableaux je ne trouve pas les 17 ans merci de me repondre j ai peur a l injustice si cela se confirmait exite t il une petition merci a tous

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      25 janvier 18:09, par Claude (CFDT Retraités)

      Je me permet de vous rappeler ce que j’ai déjà écrit sur le sujet.

      La retraite en fonction de l’âge existe depuis la création de la Sécu. Ainsi depuis plus de 60 ans tous ceux qui ont commencé jeune cotisent plus que les autres !

      Cela fait longtemps que nous le dénonçons. La CFDT s’est engagée seule en faveur de la retraite anticipée pour les carrières longues en 2003.

      Et la CFDT reste la seule à revendiquer une retraite en fonction de la durée d’assurance, les autres syndicats restant sur la retraite à 60 ans. C’est cela qui a pesé dans ce décret qui augmente les possibilités de partir à 60 ans.

      Plus de 800.000 personnes ont profité depuis 2003 de ce dispositif. Ont-ils rejoint la CFDT pour soutenir cette position ? Et tous ceux qui attendaient pour en bénéficier, se sont-ils syndiqués à la CFDT pour signifier leur soutien ? Non, et cela se sait, y compris dans les autres syndicats !

      Ce sont toutes ses raisons et d’autres qui font que le dispositif carrières longues n’a pas bénéficié de la progressivité que nous espérions. Le gouvernement a inscrit l’élargissement de la retraite à 60 ans dans le dispositif des retraite anticipée mais sans toucher aux autres paramètres. Ainsi certains attendront la retraite anticipée à 60 ans tout en ayant une carrière complète cotisée bien avant.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    24 janvier 14:48, par degégé

    Bonjour,
    En vérifiant le document reçu du RSI concernant le récapitulatif des points de retraite complémentaire je me suis aperçu que dans les lignes 1969/1970 et les 6 premiers mois de 1971 aucun point ne m’était attribué parce qu’à l’époque les employeurs n’étaient sans doute pas obligé de cotiser.
    Ma question est : existe t’il un moyen de récupérer par rachats ou autres les points concernés.
    Par avance merci pour vos réponses.
    Bien cordialement.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    23 janvier 19:51, par Michel

    Bonjour Je travaille depuis avril 1972 je suis ne le 14 juillet 1955 et je n est pas de jour sans travailler a cote de ca j ai crée une SARL depuis 1997 ou je suis cogérant non renumere mais je cotise quand même au minimum au rsi je me pose la question de prendre ma retraite sachant que ma société ma apportée des trimestres. a quel âge je peux pouvoir réclamer mes droits.merci.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    23 janvier 18:55, par degégé

    Bonsoir,
    J’ai une petite question concernant le versement de la retraite complémentaire ARRCO, je pense ne pas me tromper en disant que le relevé total est à multiplier par le point environ 1€24, mais comment est redistribué cette somme ?merci pour votre réponse.
    bien cordialement.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    23 janvier 11:43, par MECCABEN

    Bonjour ! je devrais prendre ma retraite dès le 1er avril 2014 car j’aurais cotisé 174 trimestres à cette date(carrière longue je suis né en mars 1956 et j’ai commencé à 14 ans). Pensez-vous qu’il y aura du changement à ce niveau et que je ne pourrais pas en bénéficier. De plus je compte demander l’attestation nécessaire pour retraite anticipée vers le mois d’octobre 2013 es ce la bonne date ou dois je faire ma demande plus tôt ou plus tard. Merci pour votre réponse. Bien amicalement.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    23 janvier 10:07, par Noël

    Bonjour Claude,
    je suis né le 26 avril 1957 avec le simulateur de Luma (félicitation pour son logiciel)

    Je devrai partir le 01/04/2016 à 58 ans et 11 mois 174 trimestres (43,5 ans) fait et cotisés.

    Ma question est toute simple et je suis en même temps très inquiet avec les bruits qui
    courent sur une nouvelle remise en cause des retraites est-ce que nous carrières longues
    on va nous demander de cotiser 182 trimestres pour pouvoir enfin partir,

    (puisque cela est déjà malheureusement le cas on nous demande de faire 8 trimestres en plus) ?

    Merci d’avance pour une réponse et commentaires de votre part.

    Cordialement
    Noël

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      23 janvier 15:31, par Claude (CFDT Retraités)

      Je ne suis pas devin ! Ce que je sais c’est qu’il y a plus de 700.000 nouveaux retraités chaque année et qu’avec la crise de l’emploi le nombre de salariés ne bouge pas. Comme personne ne veut plus augmenter les cotisations, il reste les retraites et l’âge de la retraite pour limiter la hausse des dépenses de retraite.
      Je comprend que vous soyez inquiet, mais en tant que retraité je suis aussi inquiet pour l’avenir.

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      • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

        23 janvier 16:04, par louis

        Par tous ces changements effectués en urgence parce que les déficites se creusent, les décideurs se rendent ils compte de l’impacte psychologique que cela induit sur les personnes en particulier les séniors ayant presque la totalité des trimestres requis pour partir ?
        Toutes les années on nous rebat les oreilles avec ces changements incessants Voilà comme on traîte celles ou ceux qui travaillent encore pour obtenir leurs derniers trimestres cotisés et aspirent à une retraite bien méritée

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    22 janvier 16:47, par luigi

    je suis née 2avril 1956 j ai commençer a travailler le 1 juillet 1970 j ai mes 5trimestres avant les16ans je fais partit des laisser pour compte du gouvernement car sous sarkosy ces les meme droits que maintenant il n ont pas reculer de 2ans les carriere trestres longues merci au syndicat qui n on rien fait

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    22 janvier 16:45, par nanard

    Je suis inquiet la cor vient de rendre son rapport et j’ai bien peur qu’ils touchent aux retraites de ceux qui sont nés dés 1954.Ceci est stressant ce serai plus judicieux de prevoir cela plus loin dans le temps que de modifier la retraite de gens qui vont partirent dans un an .je suis trés en souci.merci

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    19 janvier 20:11, par patrick

    bonsoir
    en retraite depuis le 1 :12:2012 ; 58ans et 8 mois 114 trimestres salarié en entreprise et 60 trimestres artisan.
    ma caisse de retraite complementaire points arco salarié n ajoute pas 10% 3 enfants elevès cause’( artisan apres 1999 ) ’ .je vous remerçie à l avance pour votre reponse
    j ai droit ou pas à une majoration ?

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    19 janvier 19:43, par roro

    je suis en retraite depuis le 1 01 2013 mais j’ai travaille dans l’administration penitentiaire pendant 3 ans je peux demander une retraite ? merci pour votre aide

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    19 janvier 13:48, par Philippe

    Bonjour,

    Ma date de naissance est le 22 décembre 1956 j’ai commencé par un engagement de 3 ans dans l’armée d’octobre 1974 à Octobre 1977, et ensuite à partir de décembre 1977 j’ai travaillé sans interruption dans le privé, je suis toujours en activité aujourd’hui. Puis-je partir à la retraite à taux plein début 2017.
    Merci d’avance de votre réponse

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    19 janvier 09:38, par Bob

    Bonjour et merci pour votre réponse
    je viens de regarder la fiche 20, mais pouvez vous m’éclairer.

    Dans mon cas en 2011, j’ai travaillé 8 mois consécutifs , puis j’ai été 4 mois consécutifs en maladie.
    Vous me dites qu’avec les 8 mois travaillés j’ai acquis les 4 trimestres pour l’année. Que deviennent donc les 4 mois de maladie, ils ne sont pas comptabilisés ???
    Merci de votre réponse

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      19 janvier 14:20, par Claude (CFDT Retraités)

      Vous n’avez pas lu la fiche 20 !
      Je vous recopie : « Chaque tranche de salaire égale à 200 fois la valeur du Smic horaire brut en vigueur au 1er janvier de l’année civile en cours donne droit à un trimestre. Le nombre annuel de trimestres ne peut être supérieur à quatre. »
      Les trimestres assimilés pour maladie ne seront pas pris en compte car on ne peut en avoir plus de 4 dans l’année.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    18 janvier 20:45, par Dgiloud

    Bonjour à tous , un grand merci pour votre dévouement. Je suis né le 05/07/1955.J’ai actuellement 172 trimestres retenues et cotisées au 31 décembre 2012 et 5 trimestres avant seize ans .Pouvez vous me confirmer mon départ à la retraite pour le 01/07/3013. Encore un grand merci. Dgiloud.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    18 janvier 17:49, par Jean-Louis 54

    Bonjour,

    Quelques nouvelles de la presse :

    Hollande lancera sa réforme des retraites « au printemps »,
    Des mesures qui pourraient prendre effet « dès 2014 »,

    Et c’est reparti pour un tour ..............

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      19 janvier 10:29, par louis

      Maintenant vous ne pouvez plus vous projeter vers l’avenir En 2012 une date de départ était fixée, vous êtes heureux de partir parce que vous travaillez depuis plus de 40 ans, vous êtes fatigués, vous supportez plus où moins la pression au travail Vous avez reçu une estimation de la Cnav, elle fixe une date de départ, vous percevrez x euros de retraite... vous vous dîtes enfin je tiens le bon bout, encore un petit effort, vous attendez, attendez et hop ! finalement c’est plus bon pour vous Chacun y va de sa réforme Gauche Droite Gauche Droite ... 2003...2010... 2012... 2014...2017...

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    18 janvier 17:44, par Bob

    Merci pour votre réponse ci dessous
    mais concrètement ;
    en 2011 j’ai été en arrêt maladie 4 mois et j’ai travaillé 8 mois.
    Dans le simulateur, combien je compte de trimestres en maladie et combien de trimestres travaillés ??
    merci

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    18 janvier 17:02, par alain P

    Bonjour,
    je suis né en Février 1956,J’ai racheté le 18 mai 2007 : 6 trimestres à la
    CNAV, 3 pour l’année 1973 ( année de mes 17 ans ) et 3 pour l’année 1974
    le cas n° 2 de la réforme Fillon concernant le rachat de trimestres
    stipule : "Si la demande a été déposée entre le 1er janvier 2006 et
    le 12 octobre 2008, ( ce qui est mon cas) seuls les trimestres acquis par
    rachat correspondant à des périodes antérieures au 31 décembre de l’année de
    votre 17e anniversaire sont pris en compte dans les trimestres validés, cotisés
    et de début de carrière".
    Hors a la Cnav on m’indique que si les 6 trimestres ont été achetés avant le 13
    octobre 2008 , ils sont tous valables pour un départ à 60ans si bien sur je totalise166 trimestres .Que dois je croire ??
    Avec tous mes remerciements anticipés

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    18 janvier 15:21, par Bob

    Bonjour je suis nė en octobre 1955.
    je suis concernė par les carrières longues
    J’ai utilisé le simulateur qui me donne comme date de dėpart à la retraite le 1/10/2013
    Durant ma carrière j’ai été récemment en maladie durant 13 mois consėcutifs.
    Combien de trimestres dois je compter en arrêt maladie dans le simulateur pour 13 mois en maladie 4 trimestres ?? 5 trimestres ??
    Suivant le nombre de trimestres pris en compte cela me rallonge t’il la date de départ en retraite ??
    y a-t-il une dėcote dans le montant de ma pension si il me manque 1 mois cotisé ??
    merci de votre réponse

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      18 janvier 16:29, par luma

      Comme indiqué dans le simulateur, vous ne pouvez pas ajouter plus de 4 trimestres maladie.
      Dans le formulaire suivant, entrez uniquement les trimestres cotisés obtenus par le travail exclusivement. Un calcul sera fait automatiquement pour vous donner votre date exacte de départ.

      Il n’existe pas de décote puisqu’il est impossible de partir avant dans le cadre des carrières longues.

      luma

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    18 janvier 15:09, par j p

    bonjour.ayant un dossier carrieres longues en cours depuis le mois de juillet 2012 je n’est toujours pas reçu ma date de depart anticipé.avec le simulateur depart le 1er avril 2013.né en decembre 54 j’ai 4 trimestres cotises en 70 et 172 trimestres cotises valides fin 2012.est il normal de ne pas connaitre la date de depart.j’ai voulu prendre un rendez vous avec un conseiller et on m’a dit que ça ne servirait a rien.y a t’il des demarches a faire ou faut il attendre ?d’avance merci pour une reponse et bravo pour votre forum tres complet.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    18 janvier 10:17, par eliane

    Bonjour,

    J’ai en enfin pu faire le point sur mon relevé de carriere, jusqu’a présent figurait une erreur puisque l’on m’indiquait 10 trimestres de chomages dans les trimestres cotisés. Bref, je suis née en decembre 53 mais je n’ai que 156 trimestres cotisés à ce jour, la carriere longue me fera partir en mars 2015.
    Pouvez-vous me dire quel moyen ai-je pour partir avant ? J’ai 22 ans d’Ircantec et le reste en privé, puis-je prendre à 60 ans ma retraite du privé et ai-je droit, vu que j’ai plus de 15 ans d’ircantec, a prendre ma pension Ircantec si je veux arreter à 60 ans ? Sinon quel age dois je attendre, 61 ans et 2 mois soit fevrier 2015 ?
    Merci de votre apport précieux car l’assurance retraite du 93 est pas tres disponible.
    Cordialement,

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    18 janvier 08:51, par delnosio

    Bonjour,

    Je suis agent de l’état, né en 1953, et susceptible de bénéficier d’un départ à la retraite anticipée pour carrière longue cette année.
    selon mon administration (justice) je devrais me voir attribuer deux taux de retraite :
    - à 60 ans : indice nouveau majoré (hors Iss) à la date de cessation d’activité
    - à 61 ans et 2 mois : indice de pension civile (intégrant iss) plus important.

    Pourriez vous m’indiquer quelles sont les dispositions légales ou règlementaires qui permettraient un tel dispositif ? Cela signifierait que la retraite anticipée pour carrière longue ne permet pas de bénéficier de sont taux définitif de pension dès 60 ans ?

    Cordialement

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  • Négociation emploi

    17 janvier 22:30, par Claude (CFDT Retraités)

    a CFDT a décidé de signer l’accord sur la sécurisation de l’emploi. Cet accord donnera de nouveaux droits aux salariés pour faire reculer concrètement la précarité et il renforce les droits existants. Cet accord prévoit aussi des mesures pour mieux anticiper les évolutions économiques et maintenir l’emploi.
    Lire ici : La CFDT obtient de nouveaux droits pour les salariés

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    17 janvier 20:09, par benromdhane

    si je n est que 107 trimestes de plus j ai 52 ans je ne travaille plus depuis presque trois ans esque je peut demander une retraite enticipé a 57 ans

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    17 janvier 16:38, par henri

    Bonjour Messieurs,
    né le 16 decenbre 1954,1 travail en 1972 ( 4 trimestres ),en decembre 2014 j’aurai 170 trimestres.
    Ma question est : suivant votre tableau, j’ai bien 4 trimestres avant mes 18 ans
    j’aurai 166trimestres cotisés au jours de mes 60 ans
    par contre je n’aurai que 170 trimestres d’assurance
    Es que je peux pretendre à partir à la retraite le 01 janvier 2015

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    17 janvier 09:14, par enrique78

    Bonjour.

    Sur mon relevé de carrière CNAV arrêté fin 2011 le récapitulatif m’indique cela :

    Trimestres retenus : Régime général (137 T) Autres régimes ( 23T )
    Tous régimes (160 T ).

    Trimestres cotisés pour le calcul du minimum .( 137 T ) Autres régimes ( 28 T ) Tous régimes ( 165 T )

    En précisant que "autres régimes" étant la MSA.

    Quelle durée cotisée je prends en compte : 160 ou 165.

    Merci à toutes et tous.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    16 janvier 20:20, par nanou

    Bonjour ,
    l’année de l’accouchement de mon fils je n’ai que trois trimestres j’ai donc écris a la CARSAT Pour demander de bénéficier un trimestre de plus pour cette année là .
    Voici la réponse de la CARSAT .
    Une étude peut etre faite avec les justificatifs des versements des indemnités journalières au titre de la maternité.
    cela fait 26 ans je n’ai pas gardé les justificatifs de mes indemmités journalières et je ne pense pas que beaucoup de femmes ont leur indemintés journalières qui date de 26 ans et voir plus .
    donner moi votre avis car là je vois pas justifier des versements qui ont 26 ans
    merci

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      16 janvier 22:12, par Claude (CFDT Retraités)

      Le justificatif demandé n’est pas prévu par les textes.
      Que dit l’article R351-12 du code de la sécurité sociale ?
      « Pour l’application de l’article L.351-3, sont comptés comme périodes d’assurance, depuis le 1er juillet 1930, pour l’ouverture du droit à pension : (...)
      2°) le trimestre civil au cours duquel est survenu l’accouchement ; »
      Il n’y a pas écrit qu’il faut justifier avoir perçu des indemnité journalières pour maternité.

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      • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

        18 janvier 12:35, par nanou

        Bonjour,
        merci pour votre réponse j’ai donc renvoyé un courrier sur le site www.lassuranceretraite.fr a la CARSAT
        mon courrier du 16 janvier .
        Bonjour je n’ai pas les justificatifs des versements des indemnités journalières au titre de la maternité qui date de 26 ans .
        je suis étonnée un peu car j’ai beau chercher partout je ne vois pas sur la réforme Hollande pour 1 trimestre de plus l’année de naissance qu’il faut avoir garder les justificatifs des indemnités au titre de la maternité .pouvez vous me donner le texte dans la réforme Hollande ou c’est écris pour une femme doit avoir garder les justificatifs des journées maternité pour avoir droit a un trimestre supplementaire pour maternité .
        voilà la réponse que je viens de recevoir de la CARSAT .

        Madame ,

        Je vous confirme que cette pèriode sera a justifier. La circulaire 2012 30 du 04 09 2012 précise les nouvelles conditions d’ ouverture du droit pour les retraites anticipées prenant effet à compter du 1er novembre 2012.

        Sincères salutations,
        Votre conseiller,
        Comment je vais pouvoir justifier cette période vu que je n’ai pas les justificatifs des versements des indemnités journalières au titre de la maternité .
        il y a t’il un autre moyen pour les justifier ? sinon d’après vous vais je perdre les trimestres pour ma période de congé maternité .
        Cordialement

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    16 janvier 20:04, par alain

    j’ai commencer à travailler le dernier trimestre de mes 15 ans en 1971 , je suis née en avril 1956
    est-ce que ses dates me permet de partir en retraite en carrière longue ?
    je suis dans la 42 ème année de cotisation , apprentie chez un patron fin 1971 à juin 1974
    j’ai jamais arrêter de travailler depuis l’ages de 15 ans
    merci de votre réponse

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      17 janvier 17:08, par Alex

      A Alain
      Bonjour,
      Vous connaissez surement bien votre carrière,mais au niveau de votre question personne ne peut vous répondre.En 2011,vous avez du recevoir votre relevé de carrière,où étaient répertoriés vos trimestres cotisés et le nombre de points de votre complémentaire.Si ce n’est pas le cas,demandez uun relevé à la CARSAT dont vous dépendez.Avec ce document vous pourrez utiliser le simulateur.
      A première vue vous avez les 5 trimestres de l’année de vos 16 ans,mais seul le relevé de carrière le confirmera,un petit coup de téléphonne,en une dizaine de jours vous êtes fixé.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    16 janvier 18:53, par Hanneton

    Bonsoir je viens de lire que des discussions avec les partenaires sociaux vont reprendre,pensez vous que celà aura un impact sur les carrières longues et en l’occurrence pour mon année de naissance 1954 ?
    Merci de vos réponses

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    16 janvier 09:56, par enrique78

    Bonjour Luma,

    Sur mon relevé de carrière CNAV arrêté fin 2011 le récapitulatif m’indique cela :

    Trimestres retenus : Régime général (137 T) Autres régimes ( 23T )
    Tous régimes (160 T ).

    Trimestres cotisés pour le calcul du minimum .( 137 T ) Autres régimes ( 28 T ) Tous régimes ( 165 T )

    En précisant que "autres régimes" étant la MSA.

    Quelle durée cotisée je prends en compte : 160 ou 165.

    Merci à toutes et tous.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    16 janvier 07:09, par Lelievre

    Bonjour à tous
    Je voudrai savoir si les trimestres de l ’année du service militaire sont pris en compte dans le relève de carrière comme cotises et inclus dans le minimum contributif car sur mon relevé j ’ai une différence entre les trimestres validés et ce minimum contributif
    merci par avance

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    15 janvier 18:22, par josé

    bonjour,
    je suis né en janvier 59, ayant commencé à 17 ans je doit donc partir à 60ans,j’aurai mes 166 trimestres à 58 ans,puis-je partir à cet age(si oui avec ou sans décote) ou bien je travaille 2 années de plus pour la gloire et sans que cela me rapporte un peu plus pour ma retraite.
    merci et bravo pour votre forum.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    15 janvier 13:44, par degégé

    Bonjour,
    Depuis plusieurs mois après un contact avec l’agent du RSI, je sais que je peux partir au 01/06/13, j’ai entamé la procédure le 03/12/12 par le biais du RSI à l’heure actuelle peu de nouvelle je suis poly pensionné à la fois RATP/CARSAT/RSI pour obtenir l’attestation de demande de mise à la retraite en carrière longue le retard viendrais de la CARSAT inquiétant non ?

    surtout qu’un collègue artisan affilié à La Rochelle lui aussi est à la retraite depuis le 01/11/12 toujours pas indemnisé ce jour le RSI lui répond que le dossier serait bloqué dans les bureaux de Saint Georges de Didonne cette situation est-elle crédible ?

    Merci à vous de m’en dire plus si toute fois cela est possible et éventuellement de me faire part de vos expériences.
    Bien cordialement.

    Répondre à ce message

    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      15 janvier 22:05, par Claude (CFDT Retraités)

      Il me semble avoir lu un rapport de la Cour des comptes dénonçant la mauvaise gestion du RSI : manque de personnel, mauvaise organisation du travail, problèmes informatiques, absence d’envoi de cartes Vitale, prélèvements indus de cotisations, retards dans la prise en compte de droits à la retraite... La presse en a parlé (faites une recherche sur internet).
      Le RSI assure une mission de service public en gérant l’assurance maladie et l’assurance retraite pour 5,6 millions de chefs d’entreprise indépendants et leurs ayants droit : artisans, industriels et commerçants, professionnels libéraux.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeuneretraite

    15 janvier 11:34, par mémère 60

    j ai commencer travail j allais avoir 16 ans 1971 mon année compter complète j ai fin 2012
    168 trimestres penser vous que l on puisse me compte 4 trimestres maladie et un trimestre année naissance de mon fils 81 pas 4 trimestres cet année là !!!ce qui me ferais 174 trimestres mais je n ai que 57 ans est t_il possible d un départ soit en avril 2013 ou juillet 2013 luma me donne ses dates merci bonne année salutations ps:je suis de octobre 1955

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    15 janvier 10:58, par paulette

    bonjour et encore bravo pour votre travail . j’ai reçu mon relevé de carriére . il figure une seule colonne pour les trimestres . est ce nombre là qui donne le total pour un départ en retraite anticipé longue carriére .ex il faut pour mon année 164 t .sur le relevé il y en a 165 fin 2012. est ce suffisant ? en effet je suis au chomage depuis 3 ans et durant ces 3 années j’ai 4 t chaque fois .

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  • Retraite anticipe 58 ans ou 60 ans pour carrire longue et travail jeune

    15 janvier 10:35, par Dom

    Bonjour,
    Nee en fevrier 54, j’ai commence par des jobs d’ete en 71 et 72. Puis a partir de septembre 72 je n’ai pas cesse de travailler... Sauf pour mettre au monde mes cinq enfants. Mais j’ai ete "conjointe" collaboratrice pendant de nombreuses annees. Compagne et non epouse : pas de cumul de trimestres. Je suis a 130 trimestres cotises en tant que salariee... Combien de trimestres mes cinq enfants me creditent-ils ? Puis-je partir a la retraite a 60 ans ? Merci de vos reponses eclairees. Dom

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    13 janvier 23:05, par marie

    bonsoir
    Née en fevrier 54 je pourrais partir au 1 mars 2014.Mais je suis indemnisée au chomage jusqu’en juin 2013.Qu’en est il de l’allocation temporaire de solidarité pour les personnes nées en 54 ??

    meilleurs voeux à tous

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    13 janvier 07:36, par nanou

    Bonjour ,
    j’ai mes 5 trimestres avant la fin de mes 16 ans je devais partir en carrière longue au 1 avril 2014.
    avant la réforme Hollande .
    pour mon 3 enfants congé maternité début janvier au 20 juillet 1988.
    sur mon relevé de carrière pour l’année 1988 j’ai trois trimestes assimiles considérés comme cotisés . ai je droit a un trimestre de plus avec la réforme Hollande pour l’année 1988 qui me ferai mes 4 trimestres et donc je pourrai partir au 31 decembre 2013.
    je vous remercie pour vos réponses

    Cordialement

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    12 janvier 16:26, par Jean Louis

    Bonjour et mes meilleurs voeux à tous,
    Merçi à Claude, Luna pour l’animation de ce forum,

    Un petit point à ce jour,
    Je fais parti de ceux des années 54 ayant commencé juste à leur date anniversaire de 16 ans, pas de chomage, pas de maladie, carriére compléte à ce jour sans jamais d’arrêt.
    Certain se diront, mais quelle chance il y a eu dans sa vie !

    En 2010 je partais à la retraite à 59 ans .....
    Au premier janvier 2011, départ remis à 60 ans,
    2012, espoir d’élection avec un petit ajustement .....
    Juin 2012, espoir déçu, nous sommes les laissés pour compte, retraite toujours à 60 ans.

    J’attaque donc la derniére ligne droite, la 44 iéme année à travailler .......si la santé le permet !

    C’est la vie, bon courage à tous,

    Encore merçi à Claude et Luna de nous accompagner dans cette fin de carriére,

    Jean Louis

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      16 janvier 20:07, par hiram

      Merci pour ce message qui, en quelques lignes, exprime tant de choses........

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      15 janvier 21:47, par Claude (CFDT Retraités)

      Je me permet de vous rappeler ce que j’ai déjà écrit sur le sujet.

      La retraite en fonction de l’âge existe depuis la création de la Sécu. Ainsi depuis plus de 60 ans tous ceux qui ont commencé jeune cotisent plus que les autres !

      Cela fait longtemps que nous le dénonçons. La CFDT s’est engagée seule en faveur de la retraite anticipée pour les carrières longues en 2003.

      Et la CFDT reste la seule à revendiquer une retraite en fonction de la durée d’assurance, les autres syndicats restant sur la retraite à 60 ans. C’est cela qui a pesé dans ce décret qui augmente les possibilités de partir à 60 ans.

      Plus de 800.000 personnes ont profité depuis 2003 de ce dispositif. Ont-ils rejoint la CFDT pour soutenir cette position ? Et tous ceux qui attendaient pour en bénéficier, se sont-ils syndiqués à la CFDT pour signifier leur soutien ? Non, et cela se sait, y compris dans les autres syndicats !

      Ce sont toutes ses raisons et d’autres qui font que le dispositif carrières longues n’a pas bénéficié de la progressivité que nous espérions. Le gouvernement a inscrit l’élargissement de la retraite à 60 ans dans le dispositif des retraite anticipée mais sans toucher aux autres paramètres. Ainsi certains attendront la retraite anticipée à 60 ans tout en ayant une carrière complète cotisée bien avant.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    12 janvier 09:37, par paulette

    bonjour
    j’ai mes 4 trimestres avant 20 ans et 165 t fin 2012 je suis née en novembre 1952.ce qui me perturbe c’est que je suis au chomage depuis 2010 (chomage indemnisé )sur le dernier relevé que j’ai reçu de carsat j’ai 4 t chaque année de chomage .alors pourquoi parler de 2 t pour le chomage .étant seule j’ai du mal à comprendre.j’ai eu un enfant .merci de me répondre

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    11 janvier 18:52, par Marie

    Une attestation pour carrière longue n’est-elle valable que 6 mois ?
    Exemple :j’ai un droit pour carrière longue pour un départ à 60 ans le 1er Octobre 2013 mais je veux partir que le 1er Janvier 2014 . Puis-je demander mon attestation 6 mois avant le 1er Octobre 2013 ou alors suis-je obligée de la demander le 1er Juillet 2013 si je désire partir le 1er janvier 2014 .
    Je vous remercie par avance pour votre réponse.
    Cordialement.
    Marie

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    11 janvier 11:41, par Jean

    Bonjour,

    né en décembre 1953, j’ai commencé à travailler en septembre 1970, 4 trimestres validés l’année de mes 17 ans et a fin 2012 168 trimestres cotisés donc retraite le 1 septembre 2013

    j’ai 2 questions :

    1) l’acquisition de points pour la retraite complementaire ARRCO n’a commencée qu’a partir du 16 février 1971 est -il possible d’obtenir des points gratuits pour la période de septembre 1970 (début de mon activité) au 15 février 1971, et a qui faut -il s’adresser

    2) le nombre de points de mes retraites complementaires ARRCO ET AGIRC jusque fin 1999 et different entre le relevé ARRCO ET AGIRC et les décomptes de points recus annuellement durant cette période, peut -etre s’agit-il du mode de calcul suite au passage à l’euro, existe t-il une formule pour controler

    Merci d’avance
    Jean du 44

    Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    11 janvier 10:52, par FPH

    Bonjour,
    Je suis né le 27/02/1956. Je travail depuis aout 1976 dans la fonction publique hospitalière, sans interruption, à l’exception de mon service militaire qui s’est effectué d’avril 1978 à mars 1979
    J’ai travaillé (job d’été) en 1975 et 1974, pour 6 trimestres cotisés d’après mon relevé.
    Ai-je la possibilité de partir à partir de mes 60 ans ?
    Merci

    Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    11 janvier 09:37, par c ;christian

    bonjour
    je suis ne le 27/05/1955 j’ai commencer a travailler le 01/07/1972 j’ai 880 jour d’arret maladie j’ai cotisé dans le prive 20 ans et a ce jour je suis dans le public depuis 23 ans
    pouvez vous me dire qu’en je peux pretendre partir en retraite
    merci

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    11 janvier 08:26, par jullian

    né le 14/10/52 j’ai fais une demande de départ pour carrière longue,j’ai bien mes 164 trimestres et 6 trimestres avant mes 20ans (2 cotisés à la MSA et 5 cotisés au RG car auxilliaire de remplacement a la Poste de juillet 71 à sept 72).
    En 74 je suis rentré ds la Fonction Publique comme contractuel .Titularisé en 86 j’ai racheté tous mes trimestres dont ceux de la poste qui sont devenus,au prorata des heures travaillées et non d’une rémunération minimum pour valider un trimestre au RG, 2 trimestres et quelques jours.Pour le calcul des 4 trimestres avant 20 ans ,faut il tenir compte des 4 tr cotisés et validés ou bien des 2 tr qui résultent du rachat (pour lequel j’ai payé)
    Etant tjrs ds l’attente de la réponse du Ministère je suis impatient de savoir
    merci de votre réponse

    Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    10 janvier 13:27, par ANONYMA

    Bonjour,
    Je suis née le 31 août 1956 et j’ai commencé à travailler le 4 septembre 1974. Je n’ai pas eu d’enfants, je n’ai eu qu’une très courte période de chômage (1mois). Quand pourrais-je partir à la retraite.

    Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    9 janvier 21:24, par serge

    bonjour je suis ne le 9/10/1954 fin 2012 j’ai 172 trimestes valides et 161 trimestes cotises ai je droit aux 4 trimestes pour le service militaire et a 2 trimestes pour chomage indemnise.quand pourrais je partir en retraite.merci serge.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    9 janvier 19:45, par louis

    bonsoir,
    j’ai perdu mes fiches de paie de l’année 1972 et 1973 Ayant travaillé pour des entreprises différentes durant ma carrière professionnelle aujourd’hui via l’arrco, je suis rattaché à un organisme qui gère mes points de retraite complémentaire dans sa globalité Je précise que ces années sont reconnues cotisées dans mon relevé de carrirère
    Pouvez vous me dire dans le cas de la liquidation de mes droits retraite si je pourrais sans pouvoir présenter des fiches de paie bénéficier de points complémentaire gratuits
    L’organisme qui gère que j’ai contacté me dit, vous verrez le moment venu !

    Merci de votre réponse

    Répondre à ce message

  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    9 janvier 16:15, par Robert

    Bonjour,
    Avec le nouveau décret,(pour les conditions de départ avant 60 ans) si j’ai bien compris, il y a un assouplissement pour la prise en compte des trimestres nécessaires l’année des 16 ans. Pour une personne née en décembre, avant il fallait 4 trimestres dans l"année civile des 16 ans ; Maintenant c’est à la fin de l’année, en cumul avec les trimestres de l’année précédente. Est ce bien cela ?
    Merci d’avance.
    Robert

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    9 janvier 10:56, par vern

    Bonjour je suis de 1953 j’ai commencé a le travail a 17 ans je suis été licencié en 2009 j’ai toujours travaillé fait l’armée comment vont compter mes trimestres(12 ) de chomage car je suis en fin de droits j’ai 59 ans et je ne retrouve pas de travail je touche 450 euros de pole emploi c’est vraiment dure pour vivre est ce que je peut espérer prendre la retraite a 60 ans merci de votre reponse

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    8 janvier 20:43, par André

    André du Nord
    Bonjour
    J’ai commencé à travailler à 16 ans et 9 mois sans interruption , j’ai aujourd’hui 54 ans ,suis je concerné par la nouvelle réforme des retraites que le gouvernement veut mettre en place pour 2013, car si je continue à travailler jusque 63 ans cela me feras 46 ans de cotisation.
    Pourriez - vous m’expliquer ( je suis né en Mars 1959 )
    D’avance merci

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      9 janvier 08:33, par Alex

      A André
      Bonjour,
      Pourquoi tant de pessimisme,pourquoi parler de 46 ans de cotisation,pour
      l’instant rien n’est décidé et les négotiations ne vont que commencer.A l’heure actuelle,pour votre année de naissance,il faut 166 trimestres "cotisés" pour un départ à 60 ans.Il est clair que le nombre de trimestres va augmenter.En ce qui vous concerne et si vous continuez a être en activitée (ce que je vous souhaite)vous aurez largement le nombre de trimestres requis.Attendez votre bilan de carrière qui vous parviendra dans l’année de vos 55 ans.
      Ne soyez pas trop pessimiste et bon courage

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    7 janvier 10:13, par Bidasse

    Bonjour à tous et bonne année à toute l’équipe ..!

    Je voudrai savoir si sur le relevé de carrière de la CNAV
    l’année du service militaire est elle comptée comme année cotisée
    ou simplement validée.

    Merci de votre aide..

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      7 janvier 14:38, par Alex

      A Bidasse
      Bonjour,
      L’année militaire est considérée comme cotisée,4 trimestres pour un service de 12 mois.Les incorporations se faisaient pour les appelés les mois paires,donc dans la plupart des cas,le service national était à cheval sur deux années.Si par vos rémunérations,vous avez cotisé 4 trimestres pour ces deux années,celà ne vous apporte pas de trimestre supplémentaire.On ne peut cotiser que 4 trimestres par an.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    7 janvier 03:45, par marianne

    Bonsoir,
    et merci à l’avance pour votre attention.
    Je viens de faire une simulation avec Luma (belle initiative), je fais partie des carrières longues, c’est confirmé.
    Par contre, je suis une femme, et je n’ai pas que 2 enfants, en fait j’en ai 6. Du coup, je suis hors cadre pour cette estimation. Ceci pour l’anecdote, et pour signaler quand même que l’humanité se compose pour 50 % de dames, et que celles ci ont des situations souvent trop différentes des hommes simplement du fait de la biologie, et que rien pour cela nous sommes de toute façon pénalisées terriblement pas cette réforme.
    Cette remarque mise à part : j’ai du m’arrêter pour élever mes enfants, j’ai bénéficié des AVPF quelques années, ces années de cotisations semblent "valider" des trismestres dans le sens de trimestres cotisés, d’après votre fiche. Mais ayant lu par ci par là des tas d’infos contradictoires sur le sujet, je ne sais plus que penser. Pouvez vous me le confirmer ? Ou ais je tout "mélanger" ?

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      7 janvier 11:01, par luma

      La limite de 2 enfants dans le simulateur ne fait que respecter le décret.
      Avant la réforme Hollande de 2012, il existait une condition supplémentaire pour les carrières longues, 172 à 174 trimestres validés qui incluent chômage, enfants et maladie sans aucune limite.
      Cette condition a été supprimée à notre avantage. Il reste la condition d’un nombre de trimestres cotisés qui doivent provenir du travail exclusivement. Le nouveau décret a quand même fait un geste pour les mères, transformer 2 trimestres accouchement en trimestres cotisés considérés dans ce cas comme travaillés.
      Désolé de vous décevoir, mais même dans ce cas là, les 2 trimestres ne sont accordés que pour les mères qui ont travaillé et à qui il manque 1 trimestre l’année d’accouchement.

      Vos 6 enfants vous donnent quand même 8 x6 trimestres validés (48 trimestres) qui vous permettront de profiter d’une pension à taux plein à l’âge légal avec 166 trimestres de travail moins 48 trimestres enfants.

      Luma

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    6 janvier 20:52, par Ruer

    Né le 01/09/1952, je suis entré dans l’Armée de l’Air le 25/09/1969. J’ai quitté l’institution le 01 novembre 2005 après 36 années, pour travailler à l’aérodrome de Besançon pendant 6 ans.
    La CARSAT de Dijon m’a confirmé que je remplissais les conditions pour bénéficier du décret 2012-847 retraite anticipée.
    Toutefois, la CARSAT demande aux services des pensions militaires de La Rochelle 3 formulaires :
    - un premier stipulant que je n’ai pas été au chômage durant les 36 ans que j’ai faits dans l’Armée de l’Air.
    - un deuxième stipulant que je n’ai pas racheté de trimestres pendant la même période
    - un dernier stipulant que je n’ai pas eu d’interruption de services.
    Le premier ne sera jamais délivré, puisque si l’on est dans l’armée, on n’est pas au chômage, et inversement.
    le deuxième ne sera jamais délivré, puisque cette disposition de rachat de trimestres est inconnue des militaires,
    et le troisième ne le sera pas non plus, puisque mes états de services ont été transmis à la CARSAT, et qu’implicitement, s’il n’est pas fait mention d’interruption de services, c’est qu’il n’y en a pas eue.
    Tant que la CARSAT de Dijon n’aura pas ces formulaires, je ne pourrais pas être en retraite anticipée.
    J’ai soumis cet état de fait au Président de la République (courrier du 06 décembre 2012), en donnant une solution qui consisterait en une circulaire enjoignant aux services comptables des CARSAT de ne tenir compte, pour les anciens fonctionnaires, que des états des services.(il est à noter que tous les fonctionnaires ayant quitté l’administration pour un emploi privé doivent être dans le même cas que moi).
    Apparemment, ce doit-être impossible puisque Monsieur François Hollande m’a fait répondre par son directeur de cabinet qu’il transmettait mon dossier au Préfet de Région, préfet du Doubs. Ce qui en langage imagé s’appelle botter en touche.
    Est-il possible de saisir le Conseil Constitutionnel pour que ce décret soit modifié, voire, si ça ne peut se faire, abrogé, au titre de l’égalité des citoyens devant la loi.

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    6 janvier 12:09, par doume

    bonjour Luma

    merci de votre réponse du 05/01 8h58

    En ce qui concerne mes IJ prevoyance(cen’est pas une pension car IJ versées en contrepartie de production de relevé d’IJ cpam).j’ai remarqué,sur mes fiches de paye, que les taux de cotisations retraite et autres ,salarie et employeur ;sont les memes que lorsque je travaillais .donc des trimestres generes ?qui viennent s’ajouter pour le calcul du SAM ?

    en 2012 j’ai un net fiscal de 9567 € ( .pour 2012 il faut 1844 € pour valide un trimestre )

    sur trois ans d’arret de travail maladie ,seuls 4 trimestres sont cotises soit un an et pour les deux autres années que ce passe-t-il si mes ij prevoyance ne comptent pas ?

    D’avance merci

    Doume

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      8 janvier 23:50, par Bernard

      Bonsoir,

      Les IJ de la CPAM sont soumises à des cotisations réduites et génèrent au départ des trimestres uniquement validés, dans la limite de 4 par an.

      Si les IJ Prévoyance (versés par votre Mutuelle) passent par une fiche de paie, elles sont soumises à cotisations retraites et génèrent directement des trimestres cotisés, également dans la limite de 4 par an. Attention : le plus souvent les cotisations ne portent pas sur la totalité des IJ Prévoyance mais sur 60 ou 75 %. Vérifiez ce point et additionnez les bases de cotisations retraites.

      Résultat : sur votre relevé de trimestres peuvent apparaître la même année 4 trimestres au titre de la maladie (IJ CPAM) + 4 trimestres au titre de la prévoyance. Ceux sont les trimestres cotisés (IJ Prévoyance) qui vous permettent de progresser vers le total nécessaires aux carrières longues.

      Attention ; lors du passage ’longue maladie’ vers ’invalidité’, les IJ CPAM deviendront une pension CPAM et les IJ Prévoyance deviendront une pension prévoyance. Cette dernière ne passera plus par votre bulletin de paie et ne génèrera plus de trimestres cotisés. S’il vous manque des trimestres cotisés à ce moment, il ne vous sera plus possible d’en acquérir. Donc essayez de négocier avec le médecin conseil pour rester le plus longtemps possible en ’longue maladie’ avant de passer en ’invalidité’. La plupart des médecins conseils ne connaissent pas la distinction entre trimestres cotisés et trimestres validés.

      Je sais c’est un peu compliqué.

      Bien cordialement

      Bernard

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      • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

        14 janvier 19:25, par doume

        Bonsoir Bernard,

        merci de votre aide pour votre reponse du 08/01 à 23h50

        en effet 80 % de mes IJ prevoyance sont soumises à cotisation .pour 2012 ça passe 4 trimestres générés de justesse.

        pour 2013 il faudra cotiser 1886 € par trimestre,soit 7544€ pour l’année .
        que se passe-t-il si mes IJ prevoyance soumises sont inferieures à ces montants pour générér 4 trimestres cotisés ?
        est-il possible de "payer le manque" si cela s’avere ? comment ? et à qui ? ce devrait etre une somme de 500€ .

        merci de votre aide et bravo à l’équipe pour votre travail

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        • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

          15 janvier 17:36, par Bernard

          Bonsoir Doume,

          1886,- € = 1 trimestre cotisé
          3772,- € = 2 trimestres cotisés
          5658,- € = 3 trimestres cotisés
          7544,- € = 4 trimestres cotisés.

          En fait tant que vous êtes en ’longue maladie’, le complément prévoyance vous rapporte des trimestres cotisés comme si vous étiez au travail. Si en fin d’année, vous voyez que vous avez atteint le compte pour 4 trimestres au titre de 2013, utilisez la technique suivante :
          transmettez à votre organisme de prévoyance (qui exige cela pour preuve de la longue maladie), les relevés Cpam de novembre et décembre 2013 avec du retard au début de 2014. L’organisme virera le complément prévoyance à votre employeur en 2014, celui-ci vous reversera ces sommes amputées des cotisations retraites, aussi en 2014 . Cela permet, en fonction de la somme, d’engranger sur 2014 un trimestre cotisé. Car vous ne savez pas à l’avance quand le médecin conseil vous basculera en invalidité. Généralement il prendra une décision au bout de 2 ans de ’longue maladie’ sans attendre la durée maximale de 3 années.

          Parallèlement, vérifiez avec votre employeur (ou votre prévoyance) si la pension d’invalidité passe par l’entreprise et le bulletin de paie. Si c’est le cas, le système actuel peut perdurer. Mais c’est rare.

          A défaut, le passage en invalidité ne génèrera plus que des trimestres validés qui ne sont pas utiles pour le dispositif ’carrière longue’. Néanmoins, même si vous êtes en invalidité 2ième catégorie, il vous est possible de travailler (selon une décision de la Cour de Cassation). S’il ne vous manque que
          peu de trimestres cotisés, vous pourrez éventuellement les acquérir par un job à temps partiel à condition que physiquement vous soyez en état de travailler.

          Le passage en invalidité entraîne aussi deux cas de figure :
          - votre employeur vous maintient dans l’effectif avec salaire à zéro (c’est rare mais vous gardez votre prévoyance)
          - votre employeur vous licencie et vous percevez votre solde de tout compte. A ce moment, si cela survient en fin d’année, tentez une négociation visant à être réglé en deux fois en fonction des bases de cotisations nécessaires pour arriver aux 4 trimestres annuels. Il est inutile de se retrouver avec 5 trimestres en 2013 (ramenés à 4) et 0 en 2014 si les bases totales permettent d’en créer 4 en 2013 et 1 en 2014 par exemple.

          Vous voyez que les aléas de la santé vous obligent à chasser des trimestres. Pour autant, si vous n’avez pas suffisamment de trimestres cotisés, regardez où vous en êtes en trimestres validés. L’invalidité génère des trimestres validés (4 par ans).

          Et n’oubliez pas mon conseil du message précédent. Expliquez au médecin-conseil pourquoi la ’longue maladie’ est pour vous plus utile que ’l’invalidité’ : existence d’une prévoyance, différence entre trimestres cotisés et validés, etc...). Il sait que la pension est identique aux I.J. car calculée sur la même base. Financièrement, cela ne change rien pour la CPAM. S’il ne vous suis pas, essayez de gagner un mois ou deux (toujours en fonction des bases de cotisation) pour engranger un trimestre cotisé en plus. Un médecin-conseil n’est pas un technicien de la retraite, il vous convoque pour vérifier si votre médecin généraliste vous administre le bon traitement ! Ce n’est pas votre ennemi non plus !

          Pour finir, êtes vous sûr que votre retraite (calculée sur 25 années) sera supérieure à votre pension d’invalidité (calculée sur vos derniers salaires) ? Peut-être que non. Dans ce cas, il vaudra mieux rester deux années de plus en invalidité avant de toucher votre retraite.

          très cordialement

          Bernard

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    5 janvier 18:26, par ROY

    J AI 58 ANS AU MOIS DE JANVIER 2013 AU 31.03.2013 J AURAI COTISE 163 TRIMESTRES.

    J AI MAIS 5 TRIMESTRES AVANT L AGE DE 20 ANS JE SERAI AU CHOMAGE LE 1.04.2013

    SUITE FERMETURE DE MON ETABLISSEMENT. COMMENT SERONT VALIDES MES TRIMESTRES

    A VENIR ? POUR ME PERMETTRE D ETRE A LA RETRAITE A TAUX PLEIN A 60 ANS.

    MERCI POUR VOTRE CONSEIL ET VOS INFORMATIONS

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      5 janvier 22:13, par Georges

      Perso je suis aussi de janvier 55 ca c est pour l anecdote . Tout d abord si je comprends vos 163 trimestres c est a fin 2012 !! Selon votre salaire et avec vos congés restant vous aurez certainemement 3 trimestres cotisés pour 2013.Donc carriere longue possible a 60 ans.Ensuite a vous de voir a utiliser un systéme qu on nous impose.Mais si vous restez vos 36 mois au chomage vous aurez plus en retraite car vous cumulerez des points retraite complémentaire pendant votre chomage.De plus selon vos 25 meilleurs années vous toucherez peut être plus au chomage qu a la retraite.Alors a vous de voir mais vérifiez bien validité ou cotisé tout en ce comptant que 4 trimestres par an
      Bon anniversaire et profiter bien de votre libre il est précieux.
      A noter que fin 2012 si vous avez entre 160 et 162 trimestres vous avez dans tous les cas intérêt a prendre vos 36 mois de chomage mais retraite 62 ans. Vous devez faire un calcul trés précis

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      • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

        8 janvier 15:16, par VAVA

        Bonjour,
        Merci pour vos messages très utiles !
        J’ai une question :
        Je vais avoir 166 trimestres de cotisés à mes 60 ans en prenant en compte 2 trimestres de chaumage.
        Dans mon cas, après 60 ans il me resterait éventuellement 1 ans de chaumage (pour atteindre les 3 ans potentiels).
        Ais-je la possibilité de demander ma retraite à la fin de mon chaumage ou suis-je obligé de la demander à mes 60 ans ? Le chaumage étant plus "rémunérateur" que la retraite ...
        Plus précisément, ais-je la possibilité de prendre ma retraite à 61 ans (retraite longue carrière + 1 an)ou suis-je obligé d’attendre mes 62 ans en n’étant pas rémunéré sur la dernière année ?
        Merci pour vos réponses.
        VAVA

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        • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

          8 janvier 17:29, par Georges

          Je fais confiance à vos calculs . Je ne suis pas dans la peau de pôle emploi mais si il ne vous harcéle pas pas pour prendre votre retraite anticipée,, le décret dit bien à pârtir de 60 ans. Vous avez tous les éléments en main pour utiliser au mieux un dispositif qu’on nous impose,,, Je dirais que vous êtes dans une situation que je qualifierais d’idéale . A vous de bien utilisez votre temps libre, il y a tant de choses à faire en dehors du boulot.
          Ce que je vous dis n’engage personne, car il y toujours des situations particulières.à vous de tout vérifier et de suivre les instructions de pôle emploi pendant votre chômage, car ils ne vous feront pas de cadeaux

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    • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

      5 janvier 19:52, par vincent

      bonjour, combien avez vous de trimestres a fin 2012 ?

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    5 janvier 17:53, par mac

    bonjour, je suis née en 1954. J’ai commencé en apprentissage en novembre 1968 embauché 1971.
    j’ai eu trois enfants, j’ai 150 trimestres cotisés et depuis novembre 2011 je suis au chômage et mis en invalidité 1er catégorie. A quelle âge je pourrais prétendre à ma retraite ?
    Merci

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  • Retraite anticipée à 58 ans ou 60 ans pour carrière longue et travail jeune

    5 janvier 17:44, par gege

    bonjour a tout le monde , eh bien encore bravo !!!!!!!!!!!!!!!!!!!! , ne en 1956 commence a travailler sans interruption a 15 ans et 10 mois , oblige d attendre 60 ans avec 177 trimestres , alors que d autres pourront prendre leur retraite a 60 ans aussi avec 166 trimestres , encore bravo !!!!!!!!!!!!!!!

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