Bonjour,
Je suis en arrêt suite à un accident de travail, mon employeur ne m’a plus fait signe de vie (sauf une tentative de licenciement pour un retard de 15minutes qu’il a renoncé suite à une menace de l’attaquer aux prud’hommes car il n’a pas de règlement intérieur et donc pas le droit de sanction, que la convocation à eut lieu 1semaine après les faits pendant mon arrêt et que son motif est abusif) depuis il a embauché une personne en CDI pour me "remplacer". Cela fait plus d’un an que ça dure...
Le médecin conseil de la CPAM me dit que je ne peut pas continuer comme ça éternellement confirme mon inaptitude à reprendre le travail et me laisse 1mois supplémentaire en arrêt le temps de faire la paperasse pour me mettre en retraite anticipé suite à mon problème de santé lié a cet accident de travail.
Il parait que vu mon age et mon état de santé j’y ai droit
J’aurai aimé que mon employeur me propose une reconversion plutôt que cette solution ou au moins en discuter...
Que puis je faire, ai je le droit à mon indemnité de licenciement pour inaptitude ?

Merci pour votre temps, vos précieux conseils et réponse