J’aurai 60 ans le 23 septembre 2015 et je peux prétendre à ma retraite car je suis en carrière longue. Je bénéficie de la convention collective de la métallurgie Nord Pas de Calais. Suite à un problème de santé en 2009 je suis en invalidité et je travaille à 50% donc rémunéré à 50% par mon employeur. J’ai été très surpris d’apprendre que le calcul de mon indemnité de départ à la retraite se fait sur 12 mois pour un versement de 6 mois de salaires mais sur la base de 50% suite à mon Invalidité. Je souhaite savoir si cela est normal et où puis-je trouver les informations sur l’invalidité. Une personne malade en fin de carrière qui ne travaille plus se voit calculer sa retraite sur un temps plein même si avant son arrêt en maladie elle était à mi-temps thérapeutique.