UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH

Invalidité et retraite, quelles sont les règles à tenir lorqu’on a pas été licencié ?

10 novembre 2015, 16:48, par LOISEAU

Je vais être mis à la retraite d’office par la CPAM à l’âge de 62 ans car je suis en invalidité 2 ème catégorie, je fais toujours partie de la société , faudra t-il que je prévienne mon employeur ?

Ma convention collective stipule que tout cadre mis à la retraite avant l’âge de 65 ans recevra une indemnité de départ à la retraite égale à l’indemnité de licenciement fixée par l’article 19 , mais plafonnée, à 9 mois de salaire.
Sauf le cadre qui partira volontairement à la retraite. Celui là touchera une indemnité d’un montant égal à un cadre âgé de 65 ans et plus, soit 3 mois de salaire par rapport à mon ancienneté.

Ma mise à la retraite va t-elle être considérée comme un départ volontaire ?
Mon indemnité sera de 9 mois de salaire ou 3 mois ?

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