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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH
09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
11 janvier 2016, 08:51, par Gilbert (CFDT Retraités)
L’indemnisation entre maladie et invalidité cat 2 est comparable.
Dans le 1er cas les IJ sont de 50% des salaires de la période qui précéde, dans le second c’est 50% de vos 10 meilleures années.
C’est la fin de votre contrat de travail qu’il convient de bien gérer. Je pense qu’il convient d’abord de resituer la première raison de la rupture du contrat de travail.
Il s’agit de la maladie ou de l’invalidité .La demande de retraite ne se présente que comme une opportunité si vous remplissez les conditions.
Vous bénéficierez d’une indemnité de licenciement en fonction de votre ancienneté dans l’entreprise et en général supérieure à l’indemnité de départ en retraite. Si votre arrêt de travail n’est pas d’origine professionnelle, accident ou maladie professionnelle, le préavis ne sera ni exécuté ni payé.
L’indemnisation entre maladie et invalidité cat 2 est comparable.
Dans le 1er cas les IJ sont de 50% des salaires de la période qui précéde, dans le second c’est 50% de vos 10 meilleures années.
C’est la fin de votre contrat de travail qu’il convient de bien gérer. Je pense qu’il convient d’abord de resituer la première raison de la rupture du contrat de travail.
Il s’agit de la maladie ou de l’invalidité .La demande de retraite ne se présente que comme une opportunité si vous remplissez les conditions.
Vous bénéficierez d’une indemnité de licenciement en fonction de votre ancienneté dans l’entreprise et en général supérieure à l’indemnité de départ en retraite. Si votre arrêt de travail n’est pas d’origine professionnelle, accident ou maladie professionnelle, le préavis ne sera ni exécuté ni payé.