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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH
AGE LÉGAL MINIMUM A 62 ANS et TRIMESTRES ACQUIS POUR DÉPART 60 ANS // MISE A LA RETRAITE AVANT L AGE LEGAL POUR INVALIDITE D OFFICE ?
16 janvier 2016, 10:14, par Gilbert (CFDT Retraités)
Le départ à la retraite à 60 ans ne se pose pas dans votre situation pour 2 raisons :
1) le droit ne vous est pas ouvert car il faut justifier 166 trimestres cotisés
2) La pension d’invalidité prend fin à l’âge légal de départ à la retraite à 62 ans. Elle est remplacée par la pension de vieillesse allouée en cas d’inaptitude au travail (calculée sur la base du taux de 50 % du salaire annuel moyen), à compter du premier jour du mois suivant l’âge à partir duquel le pensionné peut liquider une pension de retraite.
Nous n’avons pas de documentation suffisante pour répondre aux questions spécifiques liés au handicap. Il existe une prestation de compensation destinée à prendre en charge les surcoûts liés au handicap. Ne tardez pas car cette prestation n’est pas accordée au plus de 60 ans mais elle se poursuit au-delà de cet âge si l’assuré en est bénéficiaire. Contactez la MDPH
Le départ à la retraite à 60 ans ne se pose pas dans votre situation pour 2 raisons :
1) le droit ne vous est pas ouvert car il faut justifier 166 trimestres cotisés
2) La pension d’invalidité prend fin à l’âge légal de départ à la retraite à 62 ans. Elle est remplacée par la pension de vieillesse allouée en cas d’inaptitude au travail (calculée sur la base du taux de 50 % du salaire annuel moyen), à compter du premier jour du mois suivant l’âge à partir duquel le pensionné peut liquider une pension de retraite.
Nous n’avons pas de documentation suffisante pour répondre aux questions spécifiques liés au handicap. Il existe une prestation de compensation destinée à prendre en charge les surcoûts liés au handicap. Ne tardez pas car cette prestation n’est pas accordée au plus de 60 ans mais elle se poursuit au-delà de cet âge si l’assuré en est bénéficiaire. Contactez la MDPH