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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH
09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
18 janvier 2016, 15:00, par Gilbert (CFDT Retraités)
La rupture conventionnelle vous prive d’un droit à la recherche de reclassement qui s’impose à l’employeur. Il est donc préférable de faire constater votre inaptitude par le médecin du travail. Si vous êtes licenciée et si vous décidez de liquider votre retraite, demandez la liquidation pour inaptitude qui vous permettra d’obtenir le taux plein.
La rupture conventionnelle vous prive d’un droit à la recherche de reclassement qui s’impose à l’employeur. Il est donc préférable de faire constater votre inaptitude par le médecin du travail. Si vous êtes licenciée et si vous décidez de liquider votre retraite, demandez la liquidation pour inaptitude qui vous permettra d’obtenir le taux plein.