Vous envisagez de prendre votre retraite parce que vous ne vous sentez plus en capacité d’exercer votre métier mais vous vous résignez à cette hypothèse car le droit vous est ouvert à 62 ans, c’est pour vous une opportunité.
Mais avant d’en arriver là il faut envisager les solutions et vos droits pour d’abord rompre le contrat de travail et ensuite bénéficier d’un revenu de remplacement.
A la consolidation c’est à dire à l’issue de vos arrêts de travail, demandez à passer la visite médicale de reprise. Le point 4 ci-dessus vous explique la procédure.
Démission n’est pas la solution.
Vous pourrez ensuite vous inscrire au chômage et bénéficier les indemnités jusqu’à obtention de tous vos trimestres ou le taux plein (67 ans). Une petite réserve cependant, le demandeur d’emploi doit être apte physiquement à tenir un emploi.