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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH
09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
6 juin 2016, 15:27, par LORIOT CATHERINE
Bonjour,
Je suis née le 22/12/1957 et serais à la retraite pour mes 62 ans. Je suis en arrêt maladie depuis le 04/11/2015 avec à la clé une mise en invalidité catégorie 2 au 01/06/2016 , une opération le 08/04/2016 avec arrêt jusqu’au 08/07/2016 (par le chirurgien). J’ai suivi les rdv prev’emploi de ma CPAM et j’ai suivi scrupuleusement le protocole que l’on m’a indiqué soit : envoyé un courrier à mon employeur pour lui signifier : ma mise en invalidité, de faire le nécessaire auprès de la Prévoyance et ma dde de paiement des congés payés. Dans un même temps j’ai ddé un rdv à la médecine du travail qui ne sait pas bien déroulé. Le médecin me reprochant de profiter de la société et d’avoir bien calculer mon coup, de n’avoir pas peur que ma fille travaille (dde d’un emploi saisonnier avec envoi d’un CV) dans cette société et me reprochant d’assister (lorsque je suis en activité) aux petites réunions et invitations de la direction. Elle m’a signifié que mon cas n’était pas prioritaire et qu’elle me recevrait lorsque son planning lui en permettrait le temps de me recevoir. Le surlendemain je recevais un courrier en recommandé AR de mon employeur me demandant mon intention ou pas de reprendre mon activité professionnelle. L’assistante sociale de la CPAM ne comprend pas et je n’arrive pas à joindre l’Inspection du Travail. Merci de m’aider et de m’indiquer la marche à suivre. Par avance, je vous remercie et vous souhaite une très bonne journée. Catherine
Bonjour,
Je suis née le 22/12/1957 et serais à la retraite pour mes 62 ans. Je suis en arrêt maladie depuis le 04/11/2015 avec à la clé une mise en invalidité catégorie 2 au 01/06/2016 , une opération le 08/04/2016 avec arrêt jusqu’au 08/07/2016 (par le chirurgien). J’ai suivi les rdv prev’emploi de ma CPAM et j’ai suivi scrupuleusement le protocole que l’on m’a indiqué soit : envoyé un courrier à mon employeur pour lui signifier : ma mise en invalidité, de faire le nécessaire auprès de la Prévoyance et ma dde de paiement des congés payés. Dans un même temps j’ai ddé un rdv à la médecine du travail qui ne sait pas bien déroulé. Le médecin me reprochant de profiter de la société et d’avoir bien calculer mon coup, de n’avoir pas peur que ma fille travaille (dde d’un emploi saisonnier avec envoi d’un CV) dans cette société et me reprochant d’assister (lorsque je suis en activité) aux petites réunions et invitations de la direction. Elle m’a signifié que mon cas n’était pas prioritaire et qu’elle me recevrait lorsque son planning lui en permettrait le temps de me recevoir. Le surlendemain je recevais un courrier en recommandé AR de mon employeur me demandant mon intention ou pas de reprendre mon activité professionnelle. L’assistante sociale de la CPAM ne comprend pas et je n’arrive pas à joindre l’Inspection du Travail. Merci de m’aider et de m’indiquer la marche à suivre. Par avance, je vous remercie et vous souhaite une très bonne journée. Catherine