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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH
09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
11 août 2016, 09:38, par Eve
Bonjour,
Je ne comprends pas votre réponse, à savoir que la pension d’invalidité ne s’arrête pas à l’âge légal mais à l’âge du taux plein sans décôte ?
Partout on nous précise qu’à l’âge légal, elle sera automatiquement remplacée par la pension retraite (excepté si on a une activité professionnelle même réduite) ?
D’autre part, certaines personnes disent que l’invalidité et l’inaptitude à l’âge légal de la retraite permet d’obtenir sa retraite à taux plein (50%) sans décôte, même si nous n’avons pas la totalité des trimestres nécessaires et d’autres disent qu’elle sera calculée au prorata des trimestres validés ou cotisés ?
D’un autre côte, il est question de faire remplir une fiche par son médecin traitant sur un formulaire remis par la caisse de retraites pour faire valider l’inaptitude et l’impossiblité de reprise d’un emploi ?
Pourriez-vous s’il vous plait éclaircir tous ces points car c’est très compliqué de s’y retrouver et surtout très important pour notre avenir de retraités....
Voilà ma situation :
J’ai 59 ans, je suis en invalidité catégorie 2 (+ de 66.66% d’incapacité de travail) je suis toujours dans mon entreprise en arrêt maladie sans IJ, mais avec une prévoyance et je n’aurais pas la totalité de mes trimetres à 62 ans (seulement 144)
J’ai commencé à travailler à 16 ans (avec interruption de cotisations pendant près de 10 ans, car à mon compte ou autre et sans moyens pour me déclarer).
Que puis-je faire dans ma situation ?
Me faire licencier pour rester au chomage jusqu’à mes 67 ans ?
Selon différentes informations selon l’âge, l’ARE est dimunuée en fonction de l’âge du chomeur ?
Si c’est la cas, pourrais-je continuer à bénéficier de ma prévoyance, si je suis au chômage et que la CPAM cesse de me payer ma pension d’invalidité après 62 ans ? (je ne crois pas) !
Alors que dois-je faire ?
Je suis complétement perdue avec tout ce flot d’informations.
Merci d’avance de votre aide
et Bravo pour votre investissement
Très cordialement
EVe
Bonjour,
Je ne comprends pas votre réponse, à savoir que la pension d’invalidité ne s’arrête pas à l’âge légal mais à l’âge du taux plein sans décôte ?
Partout on nous précise qu’à l’âge légal, elle sera automatiquement remplacée par la pension retraite (excepté si on a une activité professionnelle même réduite) ?
D’autre part, certaines personnes disent que l’invalidité et l’inaptitude à l’âge légal de la retraite permet d’obtenir sa retraite à taux plein (50%) sans décôte, même si nous n’avons pas la totalité des trimestres nécessaires et d’autres disent qu’elle sera calculée au prorata des trimestres validés ou cotisés ?
D’un autre côte, il est question de faire remplir une fiche par son médecin traitant sur un formulaire remis par la caisse de retraites pour faire valider l’inaptitude et l’impossiblité de reprise d’un emploi ?
Pourriez-vous s’il vous plait éclaircir tous ces points car c’est très compliqué de s’y retrouver et surtout très important pour notre avenir de retraités....
Voilà ma situation :
J’ai 59 ans, je suis en invalidité catégorie 2 (+ de 66.66% d’incapacité de travail) je suis toujours dans mon entreprise en arrêt maladie sans IJ, mais avec une prévoyance et je n’aurais pas la totalité de mes trimetres à 62 ans (seulement 144)
J’ai commencé à travailler à 16 ans (avec interruption de cotisations pendant près de 10 ans, car à mon compte ou autre et sans moyens pour me déclarer).
Que puis-je faire dans ma situation ?
Me faire licencier pour rester au chomage jusqu’à mes 67 ans ?
Selon différentes informations selon l’âge, l’ARE est dimunuée en fonction de l’âge du chomeur ?
Si c’est la cas, pourrais-je continuer à bénéficier de ma prévoyance, si je suis au chômage et que la CPAM cesse de me payer ma pension d’invalidité après 62 ans ? (je ne crois pas) !
Alors que dois-je faire ?
Je suis complétement perdue avec tout ce flot d’informations.
Merci d’avance de votre aide
et Bravo pour votre investissement
Très cordialement
EVe