Vous ne semblez pas pouvoir bénéficier d’un des dispositifs de départ anticipé faute de durées d’assurance suffisantes. Voir les fiches correspondantes.
L’invalidité décidée par la CPAM n’ouvre pas droit à un départ anticipé mais seule la reconnaissance de travailleur handicapé au taux d’incapacité de 50% par la MDPH. La pension d’invalidité prend fin à l’âge légal de départ à la retraite (62 ans). Elle est remplacée par la pension de vieillesse allouée en cas d’inaptitude au travail (calculée sur la base du taux de 50 % du salaire annuel moyen), à compter du premier jour du mois suivant l’âge à partir duquel le pensionné peut liquider une pension de retraite.
Les périodes d’invalidité produisent des droits à retraite tant au régime de base (trimestres validés) que complémentaire (points gratuits).
Si vous disposez d’un complément de revenu d’un régime de prévoyance, votre intérêt est d’attendre sagement l’âge légal de 62 ans.