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10 Retraite anticipée pour les travailleurs handicapés
15 décembre 2022, 11:56, par Gilbert (CFDT Retraités)
Un départ à l’âge de 57 ans, à condition que
– les 90 trimestres ont été cotisés depuis 1997
– que vous poursuivez votre activité jusqu’à cet âge.
– que vous justifiez d’un taux d’incapacité permanente d’au moins 50 % à compter du 1/1/2016
La Mdph a remplacé la Cotorep qui n’existe plus.
« L’assuré qui ne dispose pas de la totalité des pièces justificatives nécessaires pour attester :
– soit de son incapacité permanente au taux de 50 % ;
– soit de la qualité de travailleur handicapé,
s’ adresse au secrétariat de la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées -
CDAPH (en pratique la Maison départementale des personnes handicapées - MDPH) qui, au vu des
pièces disponibles de son dossier, lui fournit des duplicatas de décisions ou, le cas échéant, une
attestation signée par le président de cet organisme précisant la ou les périodes de reconnaissance du
handicap. ». Faites une demande en ce sens
Un départ à l’âge de 57 ans, à condition que
– les 90 trimestres ont été cotisés depuis 1997
– que vous poursuivez votre activité jusqu’à cet âge.
– que vous justifiez d’un taux d’incapacité permanente d’au moins 50 % à compter du 1/1/2016
La Mdph a remplacé la Cotorep qui n’existe plus.
« L’assuré qui ne dispose pas de la totalité des pièces justificatives nécessaires pour attester :
– soit de son incapacité permanente au taux de 50 % ;
– soit de la qualité de travailleur handicapé,
s’ adresse au secrétariat de la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées -
CDAPH (en pratique la Maison départementale des personnes handicapées - MDPH) qui, au vu des
pièces disponibles de son dossier, lui fournit des duplicatas de décisions ou, le cas échéant, une
attestation signée par le président de cet organisme précisant la ou les périodes de reconnaissance du
handicap. ». Faites une demande en ce sens