9 février 2016, 23:20, par Gilbert (CFDT Retraités)
Votre départ aurait été possible à 56 ans si vous aviez justifié d’un taux d’incapacité de 50% à compter du 1er janvier 2016.
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Votre départ aurait été possible à 56 ans si vous aviez justifié d’un taux d’incapacité de 50% à compter du 1er janvier 2016.