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10 Retraite anticipée pour les travailleurs handicapés
16 février 2016, 01:53, par Benoit
Bonjour Gilbert,
Suite à mon IPP supérieure à 50% depuis 1978, la carsat m’a envoyé ma notification pour pouvoir partir depuis jan 2016 à taux plein. Actuellement mon employeur m’a proposé une rupture conventionnelle sans savoir que je peux prendre ma retraite. Comme vous le savez dans mon cas la rupture conventionnelle est moins avantageuse au niveau charges sociales et impôts même si cela augmente mes points de retraite. Ayant fait mes calculs je me posais la question s’ il était possible de bénéficier d’une mise à la retraite ( à l’initiative de l’employeur ) du fait que je peux bénéficier du taux plein ou y a t il une limite d’age en plus ? Les conditions des charges sociales et d’imposition sont plus favorables dans ce dernier cas.
Merci pour tout ce que vous faites pour nous.
Bien cordialement.
Benoit
Bonjour Gilbert,
Suite à mon IPP supérieure à 50% depuis 1978, la carsat m’a envoyé ma notification pour pouvoir partir depuis jan 2016 à taux plein. Actuellement mon employeur m’a proposé une rupture conventionnelle sans savoir que je peux prendre ma retraite. Comme vous le savez dans mon cas la rupture conventionnelle est moins avantageuse au niveau charges sociales et impôts même si cela augmente mes points de retraite. Ayant fait mes calculs je me posais la question s’ il était possible de bénéficier d’une mise à la retraite ( à l’initiative de l’employeur ) du fait que je peux bénéficier du taux plein ou y a t il une limite d’age en plus ? Les conditions des charges sociales et d’imposition sont plus favorables dans ce dernier cas.
Merci pour tout ce que vous faites pour nous.
Bien cordialement.
Benoit