Vous êtes ici : Accueil
/ 10 Retraite anticipée pour les travailleurs handicapés
Répondre au message
10 Retraite anticipée pour les travailleurs handicapés
30 mars 2016, 11:37, par Dupal Eric
Bonjour,
je suis né en mai 1964 et je suis titulaire d’une pension militaire "invalide définitive hors guerre" de 20% qui date du 27 décembre 1989.
Je m’étais engagé dans l’armée de l’air pour un contrat de 6 ans début septembre 1985 et j’ai eu un accident en service qui a eu pour conséquence la résiliation de mon contrat début septembre 1986 et l’attribution, dans un premier temps, d’une pension militaire temporaire de 20% pour une durée de 3ans et qui est ensuite, dans un second temps, passée définitive le 27 décembre 1989 après la convocation auprès d’un expert médical de l’armée de l’air.
Je suis entré dans l’éducation nationale le 22 février 1988 en tant que contractuel puis titulaire depuis 1991 (j’ai racheté mes années de contractuel de 1988 à 1991).
J’ai toujours travaillé pendant mes vacances scolaires depuis l’âge de 16 ans, ce qui fait, d’après mon relevé de carrière, que je totalise 12 trimestres travaillés - 8 trimestres cotisés, et cela avant d’entrer dans la fonction publique.
J’ai déclaré depuis plusieurs années mon handicap au sein de mon université et suis reconnu par celle-ci en tant que BOE, et non en tant que RQTH.
En 2015, les services DRH de mon université m’ont conseillé de faire une demande de reconnaissance de mon handicap auprès de la MDPH, ce que j’ai fait.
La MDPH, après évaluation de ma situation ne reconnait pas que mes possibilités de conserver ou d’obtenir un emplois soient réduites du fait de mon handicap ; elle m’attribue un taux d’incapacité inférieur à 50% le 3 novembre 2015.
En revanche, pour la MDPH, la réduction importante de mes capacités et de mon autonomie de déplacement à pied ont justifié l’attribution de la carte européenne de stationnement et la carte de priorité pour personne handicapée.
Au regard des réponses apportées dans ce forum, je n’arrive pas à savoir si je peux demander et obtenir le droit pour une retraite anticipée dans le cadre des règles qui étaient en vigueur avant le 31 décembre 2015.
Merci d’avance pour votre réponse.
Bonjour,
je suis né en mai 1964 et je suis titulaire d’une pension militaire "invalide définitive hors guerre" de 20% qui date du 27 décembre 1989.
Je m’étais engagé dans l’armée de l’air pour un contrat de 6 ans début septembre 1985 et j’ai eu un accident en service qui a eu pour conséquence la résiliation de mon contrat début septembre 1986 et l’attribution, dans un premier temps, d’une pension militaire temporaire de 20% pour une durée de 3ans et qui est ensuite, dans un second temps, passée définitive le 27 décembre 1989 après la convocation auprès d’un expert médical de l’armée de l’air.
Je suis entré dans l’éducation nationale le 22 février 1988 en tant que contractuel puis titulaire depuis 1991 (j’ai racheté mes années de contractuel de 1988 à 1991).
J’ai toujours travaillé pendant mes vacances scolaires depuis l’âge de 16 ans, ce qui fait, d’après mon relevé de carrière, que je totalise 12 trimestres travaillés - 8 trimestres cotisés, et cela avant d’entrer dans la fonction publique.
J’ai déclaré depuis plusieurs années mon handicap au sein de mon université et suis reconnu par celle-ci en tant que BOE, et non en tant que RQTH.
En 2015, les services DRH de mon université m’ont conseillé de faire une demande de reconnaissance de mon handicap auprès de la MDPH, ce que j’ai fait.
La MDPH, après évaluation de ma situation ne reconnait pas que mes possibilités de conserver ou d’obtenir un emplois soient réduites du fait de mon handicap ; elle m’attribue un taux d’incapacité inférieur à 50% le 3 novembre 2015.
En revanche, pour la MDPH, la réduction importante de mes capacités et de mon autonomie de déplacement à pied ont justifié l’attribution de la carte européenne de stationnement et la carte de priorité pour personne handicapée.
Au regard des réponses apportées dans ce forum, je n’arrive pas à savoir si je peux demander et obtenir le droit pour une retraite anticipée dans le cadre des règles qui étaient en vigueur avant le 31 décembre 2015.
Merci d’avance pour votre réponse.