UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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12 Retraite anticipée pour incapacité permanente

12 Retraite anticipée pour maladie professionnelle taux 11%

2 juin 2015, 19:05, par Gilbert (CFDT Retraités)

Le montant de la rente ou de l’indemnité en capital est directement proportionnel au taux d’incapacité permanente fixé par le service du contrôle médical de la caisse.
La rente est divisée par deux pour la partie du taux d’incapacité qui ne dépasse pas 50 %.
Vérifiez votre taux d’incapacité sur votre notification d’IPP. Pour 22%, le droit à départ à 60 ans est ouvert.
Si le taux est de 11%, vous ne pouvez pas remplir la condition des 68 trimestres car vous ne les aurez pas cotisés personnellement.
Pour mémoire vous ne pouvez pas être licenciée pour maladie professionnelle, Il est vraisemblable que votre licenciement résulte de l’inaptitude en raison de cette maladie.

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