Bonjour,
Je viens d’avoir 59 ans au mois d’octobre. Je suis au chômage suite à un licenciement pour inaptitude... (maladie professionnelle). J’ai un taux d’incapacité permanente de 24 % dont 7 % pour le taux professionnel... Puis je prétendre au départ anticipé à 60 ans pour IP d’au moins 20 % ? Jusqu’à maintenant j’en avais la certitude mais en relisant ma notification de décision relative à attribution d’une rente je vois ce 7 % pour le taux professionnel... Je commence sérieusement à m’inquiéter... Merci pour vos explications... Cordialement