Bonjour

J’ai fait une demande de retraite anticipée pour incapacité permanente ( ou pénibilité) au mois d’Avril pour une départ effectif au 1er Octobre 2015 ( alors agé de 60 ans et 8 mois). Ma demande a été enregistrée le 17 Avril et elle est toujours en cours "d’étude" par la commission médicale qui a pris du retard. Pour être en règle avec mon employeur je lui avais envoyé le préavis de départ par lettre AR courant Juillet sous la condition que j’ai l’accord de la Carsat. N’ayant pas eu de réponse au 30 Septembre j’ai donc continué à travailler. Au cours d’un entretien avec la Carsat, celle-ci m’a précisé que si l’accord m’était donné (ce qui est probable) la décision était rétro-active et ma retraite partirait bien au 1er Octobre. J’en ai informé mon employeur qui m’a dit que j’étais quand même obligé de renvoyer un préavis de 2 mois pour pouvoir partir ce qui me ferait travailler jusqu’ à fin Janvier. Est-ce vrai ?
Dois-je lui renvoyer un nouveau préavis alors qu’il en avait déja eu un ?
Merci de votre réponse.
Cordialement