16 juin 2016, 22:25, par Gilbert (CFDT Retraités)
Si le taux dont vous parlez est le taux d’IPP attribuée en raison de votre accident du travail, un départ est possible à 60 ans.
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Si le taux dont vous parlez est le taux d’IPP attribuée en raison de votre accident du travail, un départ est possible à 60 ans.