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13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
15 septembre 2016, 23:39, par Claude (CFDT Retraités)
Il est probable que l’âge pour les carrières longues reculera également. On ne sait pas si le décret de 2012 qui permet à ceux ayant leurs trimestres jeune à 20 ans sera maintenu (avant c’était 18 ans).
La CFDT a obtenu en 2003 les départs anticipés carrière longues à 56 et 58 ans ! La CFDT a toujours la même position : elle est contre le recul de l’âge de la retraite car il pénalise ceux ayant commencé à travailler jeune, donc ayant fait moins d’études, donc exerçant les métiers les plus pénibles qui réduisent l’espérance de vie, donc en général des ouvriers.
Il est probable que l’âge pour les carrières longues reculera également. On ne sait pas si le décret de 2012 qui permet à ceux ayant leurs trimestres jeune à 20 ans sera maintenu (avant c’était 18 ans).
La CFDT a obtenu en 2003 les départs anticipés carrière longues à 56 et 58 ans ! La CFDT a toujours la même position : elle est contre le recul de l’âge de la retraite car il pénalise ceux ayant commencé à travailler jeune, donc ayant fait moins d’études, donc exerçant les métiers les plus pénibles qui réduisent l’espérance de vie, donc en général des ouvriers.