UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune

25 septembre 2016, 16:40, par Marion

bonjour,
Je suis née en avril 1959, j’ai cotisé 5 trimestres avant la fin de l’année civile de mes 20 ans, je peux donc prétendre à partir en retraite en juillet 2019. D’après mon récapitulatif de carrière, fin 2015 j’avais 153 trimestres cotisés et 161 trimestres retenus y compris majorations retenues (je ne sais pas à quoi ça correspond, chômage enfant ?). Mon employeur m’a appris oralement que mon poste allait être supprimé mais qu’il n’a rien à me reprocher. Il me propose une transaction. Si je la refuse il devra me proposer un autre poste. Les résultats de la société sont très mauvais (perte de CA ; ; ;) ai-je intérêt à l’accepter ? Il me propose de racheter les trimestres manquants, est-ce possible ? D’après les infos de la CARSAT il ne pourrait racheter que les 3 trimestres de l’année 1977 (car je n’ai qu’un trimestre de validé cette année là). Fin 2016 j’aurai 157 trimestres cotisés, est ce que les 8 trimestres pour un enfant comptent pour partir en retraite à 60 ans ?
Je vous remercie pour votre aide

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