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13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
7 juin 2023, 02:57, par p-o
@Kate
Bonsoir,
Je souhaite partir en retraite l’an prochain
Donc il faut que vous demandiez une attestation d’éligibilité au dispositif carrière longue qui fixera vos droits au 1er jour du trimestre civil suivant l’atteinte de la durée de cotisation de 168 trimestres cotisés ou réputés cotisés ou le 1er du mois suivant vos 60 ans si vous avez totalisé les 168 trimestres avant vos 60 ans.
Cette attestation vous permettra si vous poursuivez votre activité un an après cette date d’ouverture de droits à retraite d’éviter la minoration de 10% pendant 3 ans de votre retraite complémentaire AGIRC-ARCCO.
Quel avantage puis-je en tirer ?
Aucun pour un départ en 2024 puisque pour vous la réforme est indolore avec un âge de 60 ans atteint avant le 1er septembre 2023 et une durée de cotisation de 170 trimestres cotisés ou réputés cotisés au 31 août 2023.
Par contre si vous prolongiez votre activité après vos 62 ans ,il faudrait lors de votre départ demander à bénéficier du régime dérogatoire puisque l’âge de début de la surcote serait de 62 ans alors qu’avec la réforme il va être de 62 ans et 9 mois pour la génération 1963.
@Kate
Bonsoir,
Je souhaite partir en retraite l’an prochain
Donc il faut que vous demandiez une attestation d’éligibilité au dispositif carrière longue qui fixera vos droits au 1er jour du trimestre civil suivant l’atteinte de la durée de cotisation de 168 trimestres cotisés ou réputés cotisés ou le 1er du mois suivant vos 60 ans si vous avez totalisé les 168 trimestres avant vos 60 ans.
Cette attestation vous permettra si vous poursuivez votre activité un an après cette date d’ouverture de droits à retraite d’éviter la minoration de 10% pendant 3 ans de votre retraite complémentaire AGIRC-ARCCO.
Quel avantage puis-je en tirer ?
Aucun pour un départ en 2024 puisque pour vous la réforme est indolore avec un âge de 60 ans atteint avant le 1er septembre 2023 et une durée de cotisation de 170 trimestres cotisés ou réputés cotisés au 31 août 2023.
Par contre si vous prolongiez votre activité après vos 62 ans ,il faudrait lors de votre départ demander à bénéficier du régime dérogatoire puisque l’âge de début de la surcote serait de 62 ans alors qu’avec la réforme il va être de 62 ans et 9 mois pour la génération 1963.