Précisions :
– Sur la visite médical de reprise, Martine doit manifester son intention de reprendre le travail, l’employeur ne peut pas solliciter l’avis du médecin du travail si le contrat de travail est toujours suspendu par des arrêts maladie obligatoire pour le maintien dans l’effectif mais sans versement d’IJ. Je conseille de prendre un RDV directement auprès du médecin du travail pour une visite de pré-reprise.
– Si Martine est couvert par un contrat prévoyance, le complément de salaire continue à être versé après rupture du contrat de travail.
– Le cumul d’une pension d’invalidité et d’allocations de chômage est possible sous conditions de ressources.