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13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
26 juillet 2023, 00:32, par p-o
@ MATSENN
Bonsoir,
Complément d’information
Vous devez distinguer les trimestres attribués au titre de la maternité (accouchement) des trimestres maladie car ceux-ci sont éligibles en totalité comme trimestres réputés cotisés au titre du dispositif carrière longue.
En outre si vous totalisez une même année plus de 4 trimestres validés dans différentes catégories de trimestres la CARSAT doit retenir la validation la plus favorable à l’assuré.
Par exemple si vous avez une année N 1 trimestre maternité + 1 trimestre cotisé et 4 trimestres de chômage indemnisé,la CARSAT devra valider 1 trimestre cotisé + 1 trimestre maternité + 2 trimestres de chômage indemnisé ce qui vous permettra si nécessaire de reporter 2 trimestres de chômage indemnisé une autre année.
@ MATSENN
Bonsoir,
Complément d’information
Vous devez distinguer les trimestres attribués au titre de la maternité (accouchement) des trimestres maladie car ceux-ci sont éligibles en totalité comme trimestres réputés cotisés au titre du dispositif carrière longue.
En outre si vous totalisez une même année plus de 4 trimestres validés dans différentes catégories de trimestres la CARSAT doit retenir la validation la plus favorable à l’assuré.
Par exemple si vous avez une année N 1 trimestre maternité + 1 trimestre cotisé et 4 trimestres de chômage indemnisé,la CARSAT devra valider 1 trimestre cotisé + 1 trimestre maternité + 2 trimestres de chômage indemnisé ce qui vous permettra si nécessaire de reporter 2 trimestres de chômage indemnisé une autre année.