Vous êtes ici : Accueil
/ 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
Répondre au message
13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
10 novembre 2023, 00:25, par p-o
@ Francis
Bonsoir,
Il est fait référence à 6 trimestres générés par le chômage (2 trimestres en 2024 du 01/07/24 au 31/12/24 + 4 trimestres générés par la chômage en 2025).
OUI mais les trimestres de chômage 2024 seront négligés puisque cet internaute valide 4 trimestres cotisés avant sa période de chômage en 2024 et qu’on ne valide qu’un maximum de 4 trimestres par an.Donc seul les 4 trimestres de chômage indemnisé 2025 seront retenus dans le cadre du dispositif carrière longue.
Dans le cas d’une rupture conventionnelle qui interviendrait le 01/04/2025
Vous validerez 1 trimestre cotisé avec 150 heures de SMIC et en conséquence si vos salaires au 31 mars 2025 valident 600 heures de SMIC vous obtiendrez 4 trimestres cotisés au 31 décembre 2025 et vos trimestres de chômage seront négligés.
Vous validerez 1 trimestre de chômage indemnisé en 2026 et vous pourrez partir à compter du 1er avril 2026 puisque vous aurez dépassé l’âge de 60 ans et 6 mois.
Les trimestres pour les salariés du privé sont attribués en fonction des salaires perçus ce qui par conséquent peut permettre avec un salaire égal au plafond de sécurité sociale de valider 4 trimestres au 31 décembre de l’année N avec une durée d’activité de 2 mois dans l’année.
@ Francis
Bonsoir,
Il est fait référence à 6 trimestres générés par le chômage (2 trimestres en 2024 du 01/07/24 au 31/12/24 + 4 trimestres générés par la chômage en 2025).
OUI mais les trimestres de chômage 2024 seront négligés puisque cet internaute valide 4 trimestres cotisés avant sa période de chômage en 2024 et qu’on ne valide qu’un maximum de 4 trimestres par an.Donc seul les 4 trimestres de chômage indemnisé 2025 seront retenus dans le cadre du dispositif carrière longue.
Dans le cas d’une rupture conventionnelle qui interviendrait le 01/04/2025
Vous validerez 1 trimestre cotisé avec 150 heures de SMIC et en conséquence si vos salaires au 31 mars 2025 valident 600 heures de SMIC vous obtiendrez 4 trimestres cotisés au 31 décembre 2025 et vos trimestres de chômage seront négligés.
Vous validerez 1 trimestre de chômage indemnisé en 2026 et vous pourrez partir à compter du 1er avril 2026 puisque vous aurez dépassé l’âge de 60 ans et 6 mois.
Les trimestres pour les salariés du privé sont attribués en fonction des salaires perçus ce qui par conséquent peut permettre avec un salaire égal au plafond de sécurité sociale de valider 4 trimestres au 31 décembre de l’année N avec une durée d’activité de 2 mois dans l’année.