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13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
13 novembre 2023, 01:20, par Pierre
Bonjour,
en février 2023, j’ai reçu (suite à ma demande d’attestation de carrière longue envoyée en juillet 2022 !) une "Evaluation de ma retraite personnelle" stipulant que je pouvais partir le mois suivant mes 60 ans, le 1er décembre prochain.
Né en novembre 1963, j’ai demandé, sur le site de l’assurance retraite, un départ à la retraite au titre d’une carrière longue et travail jeune, en bénéficiant de la clause de sauvegarde à compter du 1er décembre 2023.
En effet, j’ai commencé à travailler avant mes 17 ans (1980 = 3 trimestres) jusqu’à 1999 dans le privé, interrompu par :
– mon service national du 1er février 1982 au 31 janvier 1983.
– AVPF (1998) notés 3 trimestres = 26655 fr + 1 trimestre de chômage sur le relevé CNAV.
– 4 trimestres de chômage en 1999.
Depuis 2000, je travail dans la fonction publique.
A ce jour, mon dossier est en cours à la CNAV, et malgré mes courriers et appels téléphoniques, je n’obtiens pas de renseignements supplémentaires.
Le SRE m’a envoyé leur relevé et ne m’accordait que 3 trimestres et 60 jours de SN, alors que la CNAV reconnaissait bien 4 trimestres.
Suivant vos conseil - suite à nos échange début octobre que je n’ai pas retrouvés sur le site pour donner suite - je leur ai envoyé, ainsi qu’à la CNAV une demande de prise en charge de mon SN par la CNAV en invoquant l’arrêt du Conseil d’État 387940 du 7 octobre 2016.
Réponse du SRE par mail : "Bonjour, l’application de l’article D.16-2 dans l’étude initiale effectuée est effectivement erronée concernant votre service nationale.
Il n’a été retenu que pour 3 trimestres et 2 mois en raison d’un écrêtement sur l’année 1983 au cours de laquelle vous avez déjà 4 trimestres cotisés au Régime général.
En rectifiant cette donnée, votre droit à départ anticipé est ainsi ouvert 1 mois plus tôt, soit le 01/05/2024." !
Le compte n’y est toujours pas et le SRE ne tient pas compte de ma demande.
De plus, le SRE fait passer ma période AVPF en période de chômage + l’année 1997 en période de chômage également, alors que j’ai perçu 52477 fr de mon employeur en 1997.
Dois-je reculer ma date de départ auprès de ces services - ainsi que des services de complémentaires - et perdre le bénéfice de la clause de sauvegarde ?
Bonjour,
en février 2023, j’ai reçu (suite à ma demande d’attestation de carrière longue envoyée en juillet 2022 !) une "Evaluation de ma retraite personnelle" stipulant que je pouvais partir le mois suivant mes 60 ans, le 1er décembre prochain.
Né en novembre 1963, j’ai demandé, sur le site de l’assurance retraite, un départ à la retraite au titre d’une carrière longue et travail jeune, en bénéficiant de la clause de sauvegarde à compter du 1er décembre 2023.
En effet, j’ai commencé à travailler avant mes 17 ans (1980 = 3 trimestres) jusqu’à 1999 dans le privé, interrompu par :
– mon service national du 1er février 1982 au 31 janvier 1983.
– AVPF (1998) notés 3 trimestres = 26655 fr + 1 trimestre de chômage sur le relevé CNAV.
– 4 trimestres de chômage en 1999.
Depuis 2000, je travail dans la fonction publique.
A ce jour, mon dossier est en cours à la CNAV, et malgré mes courriers et appels téléphoniques, je n’obtiens pas de renseignements supplémentaires.
Le SRE m’a envoyé leur relevé et ne m’accordait que 3 trimestres et 60 jours de SN, alors que la CNAV reconnaissait bien 4 trimestres.
Suivant vos conseil - suite à nos échange début octobre que je n’ai pas retrouvés sur le site pour donner suite - je leur ai envoyé, ainsi qu’à la CNAV une demande de prise en charge de mon SN par la CNAV en invoquant l’arrêt du Conseil d’État 387940 du 7 octobre 2016.
Réponse du SRE par mail : "Bonjour, l’application de l’article D.16-2 dans l’étude initiale effectuée est effectivement erronée concernant votre service nationale.
Il n’a été retenu que pour 3 trimestres et 2 mois en raison d’un écrêtement sur l’année 1983 au cours de laquelle vous avez déjà 4 trimestres cotisés au Régime général.
En rectifiant cette donnée, votre droit à départ anticipé est ainsi ouvert 1 mois plus tôt, soit le 01/05/2024." !
Le compte n’y est toujours pas et le SRE ne tient pas compte de ma demande.
De plus, le SRE fait passer ma période AVPF en période de chômage + l’année 1997 en période de chômage également, alors que j’ai perçu 52477 fr de mon employeur en 1997.
Dois-je reculer ma date de départ auprès de ces services - ainsi que des services de complémentaires - et perdre le bénéfice de la clause de sauvegarde ?
Par avance, merci pour votre réponse.
Cordialement,