@ demarbre sylvie

Bonsoir,

mon arrêt maladie "pourrait" faire sauter ma carrière longue si je suis en arrêt de travail après le 16/11/2023

Cela est inexact à plusieurs titres :
1) Cela pourrait reporter votre départ en retraite si vous totalisez plus de 4 trimestres utiles de maladie dans votre carrière.Un trimestre utile est un trimestre vous permettant une année N d’atteindre ou d’approcher 4 trimestres validés.
2) Vous avez validé 4 trimestres cotisés en 2022 et vous validerez 4 trimestres de maladie réputés cotisés au 31 décembre 2023 si vous n’avez pas de trimestres maladie utiles antérieurement au 16-11-2022.

Vous restez éligible au dispositif carrière longue dés l’instant ou vous satisfaites à la condition des trimestres jeunes validés avant le 31 décembre de l’année civile des 16-18 et 20 ans.

avec des cotisations retraites payés par l employeur et l employé) ne sont pas considérés comme cotisés ?

Votre employeur perçoit vos indemnités journalières et complète directement ou au travers d’une prévoyance entreprise votre salaire afin qu’il soit maintenu à 100%.
Les montants bruts en dehors du montant des indemnités journalières figurant sur vos fiches de paies sont soumis à cotisations retraite et vous attribuent des trimestres cotisés.
Donc vos trimestres maladie seront négligés si le montant des salaires soumis à cotisations est supérieur à 600 heures de smic soit 6.762 euros en 2023.

Les salariés ayant besoin des trimestres maladie sont ceux qui ne perçoivent que des indemnités journalières pendant leurs arrêts de travail.