UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune

16 novembre 2023, 16:39, par Andrés

Bonjour à tous,
Mon épouse née en 05/1965, a été en apprentissage à l’âge de ses 16 ans (1981), elle a eu 5 trimestres dans l’année de ses 18 ans.
Elle bénéficie de la carrière longue et elle pourrait racheter éventuellement 3 trimestres au titre de l’apprentissage.
En 1988 elle est devenue fonctionnaire territorial sédentaire jusqu’à ce-jour.

Durant sa carrière, elle a eu 12 trimestres de (maladie, accident de travail et maladie professionnelle) par contre elle a cotisée à 100% à la CNRACL.

Le 01/10/2025 à l’âge de 60 ans elle aura 172 Trimestres cotisés en totalité.

Elle ne peut pas partir en carrière longue à 60 ans(car elle a 12T maladie -4T admis= 8T de trop), la CNRACL lui donne un départ à 63 ans et 3 mois (01/09/2028),
Info Retraite donne un départ au 01/10/2025 (60 ans et 4 mois)
Si la CNRACL a raison, elle aura fait : 172T (60 ans) +13T (63 ans et 3 mois) = (185 Trimestres)

1) le nombre de trimestres n’est-il pas plafonné à 172T ? (amendement voté en 2023)
2) serait-il intéressant de racheter 3T au titre de l’apprentissage ?
3/Que peut-on faire ?

Je vous remercie par avance

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