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13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
11 janvier, 23:44, par p-o
@MG
Bonsoir,
Si votre durée d’assurance de 164 trimestres (trimestres retenus) correspond à vos trimestres cotisés (trimestres cotisés pour le minimum ) vous ne pouvez ajouter que 4 trimestres de chômage indemnisé réputés cotisés ce qui portera votre durée d’assurance à 168 trimestres cotisés ou réputés cotisés au 31 décembre 2023.
Il vous faut 170 trimestres pour partir en retraite avant l’âge légal de la retraite fixé à 62 ans et 9 mois pour la génération 1963.A cet âge vos 2 trimestres manquants seront acquis avec vos 2 trimestres de chômage indemnisé validés au 1er juillet 2024.
Si vous souhaitez partir avant vos 62 ans et 9 mois vous devez valider au choix des trimestres réputés cotisés servant à compléter une année ou vous ne totalisez pas 4 trimestres cotisés.
– Dans la limite de 4 -trimestres de service militaire,,trimestres Assurance vieillesse parents au foyer (avpf) ainsi que tous les trimestres d’apprentissage rachetés et les trimestres maternité(liés à l’accouchement).
– Si vous n’avez validé aucun trimestre de maladie utile avant 2023,vous pouvez acquérir 2 trimestres maladie réputés cotisés avec un ou des arrêts maladie consécutifs ou non d’un minimum de 120 jours dans l’année civile ce qui porterait votre durée d’assurance au dispositif carrière longue à 170 trimestres ce qui vous permettrait de partir en retraite avant vos 62 ans et 9 mois.
La derniére option est de retrouver un emploi ou des emplois d’une durée minimale d’un mois et atteindre une rémunération de 300 heures de smic ce qui vous validera 2 trimestres cotisés.
@MG
Bonsoir,
Si votre durée d’assurance de 164 trimestres (trimestres retenus) correspond à vos trimestres cotisés (trimestres cotisés pour le minimum ) vous ne pouvez ajouter que 4 trimestres de chômage indemnisé réputés cotisés ce qui portera votre durée d’assurance à 168 trimestres cotisés ou réputés cotisés au 31 décembre 2023.
Il vous faut 170 trimestres pour partir en retraite avant l’âge légal de la retraite fixé à 62 ans et 9 mois pour la génération 1963.A cet âge vos 2 trimestres manquants seront acquis avec vos 2 trimestres de chômage indemnisé validés au 1er juillet 2024.
Si vous souhaitez partir avant vos 62 ans et 9 mois vous devez valider au choix des trimestres réputés cotisés servant à compléter une année ou vous ne totalisez pas 4 trimestres cotisés.
– Dans la limite de 4 -trimestres de service militaire,,trimestres Assurance vieillesse parents au foyer (avpf) ainsi que tous les trimestres d’apprentissage rachetés et les trimestres maternité(liés à l’accouchement).
– Si vous n’avez validé aucun trimestre de maladie utile avant 2023,vous pouvez acquérir 2 trimestres maladie réputés cotisés avec un ou des arrêts maladie consécutifs ou non d’un minimum de 120 jours dans l’année civile ce qui porterait votre durée d’assurance au dispositif carrière longue à 170 trimestres ce qui vous permettrait de partir en retraite avant vos 62 ans et 9 mois.
La derniére option est de retrouver un emploi ou des emplois d’une durée minimale d’un mois et atteindre une rémunération de 300 heures de smic ce qui vous validera 2 trimestres cotisés.