Bonjour,

Née en janvier 1964 et ayant le nombre de trimestres requis à 20 ans, je suis censée partir à 60 ans et demi.
J’ai 2 années peu (1 trimestre cotisé) ou pas travaillée (chômage).
En décortiquant mon relevé de carrière au 31/12/2022, je vois 168 trimestres retenus (dont je ne comprends pas le calcul) et 157 trimestres cotisés (seule valeur sûre !).

Dans la limite permise, j ai ajouté aux 157 trimestres cotisés :
– 4 trimestres chômage
– 3 trimestres maladie,
– 2 trimestres maternité,
– 4 trimestres cotisés pour 2023

soit 170 trimestres retenus au 1er janvier 2024

Est-ce que les 9 trimestres réputés cotisés peuvent me permettre de compléter les deux années ci-dessus et me permettre de partir à compter du 1er août 2024 ?

Le simulateur Info Retraite me fait partir à 61.5 ans ! Bref, je n’y comprends absolument rien :)

Je vous remercie et vous souhaite une belle journée.