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13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
18 février, 23:59, par p-o
@ Laurenso
Bonsoir,
Vous pourrez ajouter à vos trimestres cotisés 4 trimestres de maladie sur toute la carrière ainsi que 4 trimestres de chômage indemnisé si vous êtes licenciée.
Si votre taux d’incapacité est d’un minimum de 50% vous pourrez partir à 62 ans quelque soit votre durée d’assurance avec une retraite à taux plein mais proratisée à votre durée d’assurance / 171.
Une mise en invalidité vous permettrait d’ajouter 2 trimestres à votre durée d’assurance éligible au dispositif carrière longue.
Vous devez consulter votre relevé de carrière pour connaître la durée d’assurance éligible au dispositif carrière longue.( case trimestres cotisés pour le minimum + trimestres réputés cotisés).Ces trimestres doivent compléter une année ou vous ne totalisez pas 4 trimestres cotisés.
@ Laurenso
Bonsoir,
Vous pourrez ajouter à vos trimestres cotisés 4 trimestres de maladie sur toute la carrière ainsi que 4 trimestres de chômage indemnisé si vous êtes licenciée.
Si votre taux d’incapacité est d’un minimum de 50% vous pourrez partir à 62 ans quelque soit votre durée d’assurance avec une retraite à taux plein mais proratisée à votre durée d’assurance / 171.
Une mise en invalidité vous permettrait d’ajouter 2 trimestres à votre durée d’assurance éligible au dispositif carrière longue.
Vous devez consulter votre relevé de carrière pour connaître la durée d’assurance éligible au dispositif carrière longue.( case trimestres cotisés pour le minimum + trimestres réputés cotisés).Ces trimestres doivent compléter une année ou vous ne totalisez pas 4 trimestres cotisés.