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13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
19 février, 00:24, par p-o
@ Florent
Bonsoir,
En comptant 4 trimestres cotisés de 1982 à 2021 vous totalisez 160 trimestres cotisés.Vous pouvez ajouter 2 trimestres maladie en 2022 et éventuellement si votre employeur possédait une prévoyance entreprise le complément de salaire complétant les indemnités journalières de sécurité sociale.4 trimestres de chômage indemnisé seront aussi pris en compte au titre du dispositif carrière longue.Il pourra s’ajouter les trimestres 1981 si vous avez cotisé suffisamment cette année là.
Vous devez donc regarder votre relevé de carrière sur l’assurance retraite qui indique par année la nature des trimestres validés et le nombre de trimestres cotisés en 1981 et en 2021 sachant que vous validez 156 trimestres cotisés de 1982 à 2020 le total devant correspondre au nombre inscrit dans la case trimestres cotisés pour le minimum. Vous pourrez ajouter entre 2 et 4 trimestres maladie suivant le nombre de trimestres cotisés en 2021 ainsi que 4 trimestres de chômage indemnisé
Vous pourrez partir à compter de 60 ans dés l’atteinte de 172 trimestres cotisés ou réputés cotisés.
@ Florent
Bonsoir,
En comptant 4 trimestres cotisés de 1982 à 2021 vous totalisez 160 trimestres cotisés.Vous pouvez ajouter 2 trimestres maladie en 2022 et éventuellement si votre employeur possédait une prévoyance entreprise le complément de salaire complétant les indemnités journalières de sécurité sociale.4 trimestres de chômage indemnisé seront aussi pris en compte au titre du dispositif carrière longue.Il pourra s’ajouter les trimestres 1981 si vous avez cotisé suffisamment cette année là.
Vous devez donc regarder votre relevé de carrière sur l’assurance retraite qui indique par année la nature des trimestres validés et le nombre de trimestres cotisés en 1981 et en 2021 sachant que vous validez 156 trimestres cotisés de 1982 à 2020 le total devant correspondre au nombre inscrit dans la case trimestres cotisés pour le minimum. Vous pourrez ajouter entre 2 et 4 trimestres maladie suivant le nombre de trimestres cotisés en 2021 ainsi que 4 trimestres de chômage indemnisé
Vous pourrez partir à compter de 60 ans dés l’atteinte de 172 trimestres cotisés ou réputés cotisés.