oui , j’ai bien reçu une attestation en décembre 2023, qui me disait qu’ à ce jour "en décembre 2023 je ne remplissait pas les conditions pour un départ anticipé car il me manque 6 trimestres .
Mais que Si vous poursuivez votre activité permettant l’acquisition des trimestres cotisés manquants et avez
atteint l’âge requis, vous pourriez obtenir un départ anticipé pour carrière longue à compter du
01/07/2024.

Ce qui devrait etre bon car j’ai travaillé toute l’année 2023 , donc 4 trimestres de validé et suis encore en activité en 2024 et ai validé les deux trimestres manquants sur ma paye de Janvier, j’aurai 60 ans et 8 mois pour 60 ans et 3 mois demandés
Ce qui m’embéte c’est que je dois faire ma lettre de démission 3 mois avant , soit début avril et je n’ai rien de concret à fournir à mon employeur (qui doit prévoir mon remplacement)
d’avance merci pour vos retour