UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune

25 mars, 19:13, par p-o

@ Dominique VDL

Bonsoir,

Vous validerez au 31 décembre 2024 4 trimestres cotisés puisque votre rémunération arrêtée au 30 juin 2024 sera supérieure à 600 heures de smic.

La signature d’une rupture conventionnelle serait d’un grand intérêt pour vous puisqu’elle serait au minimum égale à l’indemnité de licenciement prévue par votre convention collective donc supérieure à une indemnité de fin de carrière et de plus non imposable contrairement à l’indemnité de fin de carrière imposable au 1er euro.

Vous pourrez percevoir une indemnité chômage après l’expiration des délais de carence.(délai légal de 7 jours,délai correspondant aux congés payés et éventuellement délais spécifiques suivant votre situation). En outre vous obtiendrez des points de retraite complémentaire après l’expiration des délais de carence.

Vous obtiendrez une garantie de paiement si vous déposez votre demande de retraite entre 6 mois et 4 mois avant sa prise d’effet.
L’attestation carrière longue n’est en aucun cas une préalable à une demande de retraite et par conséquent vous pouvez directement déposer une demande de retraite si vous êtes certain de disposer d’un minimum de 171 trimestres cotisés ou réputés cotisés au 31 décembre 2024 pour une prise d’effet au 1er janvier 2025.

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