Bonjour, merci beaucoup pour votre réponse,mais en ce qui me concerne ma carrière dans le public est complète mais c’est dans le privé qu’il me manque des trimestres (3 enfants, 4 trimestres de chômage...) il me manque 9 trimestres cotisés et quand je suis allée à la carsat le conseiller m’a dit "ici je vous en rajoute 1, là 2 et puis cette année 4 ) si bien que j’avais mes 166 trimestres cotisés. Mais mon Centre de Gestion ne calcule pas de la même façon ces "fameux trimestres réputés cotisés" : Pour eux il me manque 3 trimestres...je ne comprends pas que les organismes n’ont pas un logiciel qui mouline le tout et qui vous donne une date de départ approximative !!! si c’est à l’appréciation des conseillers !!! Si bien que je me retrouve avec une date de départ différente (9 mois à faire en plus) J’ai plus de public que de privé...qui va s’occuper de mon dossier ?