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13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
1er avril 2016, 13:14, par P-O
Bonjour,
Il faut attendre le 01/07/2016 pour savoir quelle sera la nouvelle convention d’assurance-chômage.
Actuellement une rupture conventionnelle donne droit à une indemnisation chômage
de 3 ans pour les personnes âgées de + de 55 ans.
La protection sociale au titre de la CPAM est la suivante.
vous restez assuré social, bénéficiaire des remboursements de soins,d’indemnités
journalières en cas de maladie et de toutes les prestations CPAM auquel un salarié a droit.
Par contre vous ne pourrez conserver qu’un an votre mutuelle complémentaire
maladie entreprise,au delà vous devrez prendre un contrat individuel.
Bonjour,
Il faut attendre le 01/07/2016 pour savoir quelle sera la nouvelle convention d’assurance-chômage.
Actuellement une rupture conventionnelle donne droit à une indemnisation chômage
de 3 ans pour les personnes âgées de + de 55 ans.
La protection sociale au titre de la CPAM est la suivante.
vous restez assuré social, bénéficiaire des remboursements de soins,d’indemnités
journalières en cas de maladie et de toutes les prestations CPAM auquel un salarié a droit.
Par contre vous ne pourrez conserver qu’un an votre mutuelle complémentaire
maladie entreprise,au delà vous devrez prendre un contrat individuel.