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13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
5 juin 2016, 08:55, par Jean-Michel
Bonjour,
né en Octobre 1958, j’aurai cotisé 162 trimestres (sécu, caisses des cadres) à la fin du mois.
D’après la CNAV, je peux bénéficier d’une carrière longue, soit un départ à 60 ans, en Novembre 2018.
Je n’ai jamais eu de période de chômage, j’ai toujours été actif.
Cadre dans mon entreprise, ma DRH me propose aujourd’hui une rupture conventionnelle qui doit être validée Fin Juillet, après plus de 30 années d’ancienneté,
ainsi qu’une période de chômage pour aller jusqu’à mes 60 ans.
Compte tenu de mon ancienneté, je vais partir avec une somme rondelette (charge à déduire, imposable, ou pas ?) , je me pose beaucoup de questions.
Ca me parait trop facile à première vue,
Quels sont les pièges à éviter ?
Bonjour,
né en Octobre 1958, j’aurai cotisé 162 trimestres (sécu, caisses des cadres) à la fin du mois.
D’après la CNAV, je peux bénéficier d’une carrière longue, soit un départ à 60 ans, en Novembre 2018.
Je n’ai jamais eu de période de chômage, j’ai toujours été actif.
Cadre dans mon entreprise, ma DRH me propose aujourd’hui une rupture conventionnelle qui doit être validée Fin Juillet, après plus de 30 années d’ancienneté,
ainsi qu’une période de chômage pour aller jusqu’à mes 60 ans.
Compte tenu de mon ancienneté, je vais partir avec une somme rondelette (charge à déduire, imposable, ou pas ?) , je me pose beaucoup de questions.
Ca me parait trop facile à première vue,
Quels sont les pièges à éviter ?
Merci d’avance et bon week end à tous,