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13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
11 septembre 2016, 10:19, par martine
Bonjour,
je suis née le 25 août 1955, je travaille dans une entreprise depuis 16 ans.
J’ai tous mes trimestres 172, et je peux prendre ma retraite à taux plein le 1er septembre 2017, mais je souhaite travailler jusqu’à l’âge de 65 ans afin d’avoir une retraite correcte
Mon employeur m’a écrit un courrier en me demandant mes intentions en ce qui concerne mon départ en retraite et me demande de lui envoyer mon relevé de carrière.
En ce qui concerne mes intentions, il n’y a pas de problème, je vais lui répondre mon désir de travailler jusqu’à 65 ans
Il y a 2 ans, mon employeur voulait me faire une rupture ; je pense que c’est encore son désir.
Que dois-je faire ?
Par contre, est-ce que je suis obligée de lui envoyer mon relevé de carrière ?
Dans l’attente de votre réponse
merci d’avance
cordialement
Bonjour,
je suis née le 25 août 1955, je travaille dans une entreprise depuis 16 ans.
J’ai tous mes trimestres 172, et je peux prendre ma retraite à taux plein le 1er septembre 2017, mais je souhaite travailler jusqu’à l’âge de 65 ans afin d’avoir une retraite correcte
Mon employeur m’a écrit un courrier en me demandant mes intentions en ce qui concerne mon départ en retraite et me demande de lui envoyer mon relevé de carrière.
En ce qui concerne mes intentions, il n’y a pas de problème, je vais lui répondre mon désir de travailler jusqu’à 65 ans
Il y a 2 ans, mon employeur voulait me faire une rupture ; je pense que c’est encore son désir.
Que dois-je faire ?
Par contre, est-ce que je suis obligée de lui envoyer mon relevé de carrière ?
Dans l’attente de votre réponse
merci d’avance
cordialement