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17 Liquidation « forcée » de la retraite à un âge déterminé
12 mai 2023, 17:46, par loulou85
Bonjour,
je prépare une rupture conventionnelle pour début août, mais c’est trop tard pour cumuler 12 mois de chomage avant 62 ans (j’aurai 61 ans le 30 juin).
mes droits seront de 27 mois, et courront donc bien au delà de mes 62 ans.
Question : le fait que je n’ai pas 12 mois avant 62 ans, est-ce que ça empêche une prolongation de l’ARE quand mes droits seront épuisés svp ?
En France, je n’ai que 137 trimestres, mais j’en ai en Allemagne, (obtenu par les études donc non cotisés).
Question : Je préférerai que la Carsat n’en tienne pas compte, est-ce possible (car l’ARE sera plus élevé que ma mini-retraite) ? ils le savent car j’avais mis à jour mon dossier il y a peu de temps quand j’espérais que mon employeur accepte une retraite progressive. mais non.
MERCI pour votre aide !
Cordialement
Louis
Bonjour,
je prépare une rupture conventionnelle pour début août, mais c’est trop tard pour cumuler 12 mois de chomage avant 62 ans (j’aurai 61 ans le 30 juin).
mes droits seront de 27 mois, et courront donc bien au delà de mes 62 ans.
Question : le fait que je n’ai pas 12 mois avant 62 ans, est-ce que ça empêche une prolongation de l’ARE quand mes droits seront épuisés svp ?
En France, je n’ai que 137 trimestres, mais j’en ai en Allemagne, (obtenu par les études donc non cotisés).
Question : Je préférerai que la Carsat n’en tienne pas compte, est-ce possible (car l’ARE sera plus élevé que ma mini-retraite) ? ils le savent car j’avais mis à jour mon dossier il y a peu de temps quand j’espérais que mon employeur accepte une retraite progressive. mais non.
MERCI pour votre aide !
Cordialement
Louis