Bonjour,

Je suis née le 8 mai 1961. Je travaille dans le secteur privé.
Ma retraite à taux plein est prévue fin mars 2024.
J’avais l’intention de travailler jusqu’en janvier 2025 pour terminer l’année et ne pas être perdante.
Or une procédure de licenciement me menace pour fin octobre 2023 et je ne suis plus dans les temps pour demander ma retraite (6 mois d’instruction de dossier).
Le pôle emploi ne pourra m’indemniser que jusqu’à la date de ma retraite à taux plein soit le 31 mars 2024
Je vais de fait avoir une période sans revenu. Et mon choix était de continuer encore un peu à travailler.

1ère question : ce licenciement est-il légal ? il m’oblige à quitter mon emploi plus tôt que ce que je voulais.
2ème question : Le fait que cette procédure ne me laisse pas les 6 mois pour faire valoir mes droits à la retraite, est légal aussi ?

Je vous remercie pour votre réponse et votre implication.
Dans l’attente de vous lire

Bien cordialement et au plaisir d’échanger.

KP