Il n’y a pas de lien entre le droit du travail et le droit à la retraite. Le licenciement n’est pas conditionnée par une situation au regard de la retraite. On ne peut donc rien reprocher à l’employeur qui agit dans la légalité, même si cela paraît injuste.
La demande de retraite peut se faire au premier du mois qui suit votre demande. Il faudra alors quatre mois pour avoir une réponse et l’effet de la retraite sera rétroactive.
Vous pouvez également vous inscrire à Pôle emploi dans l’attente de votre retraite.