Je ne vous conseille pas, je vous renseigne.
Selon plusieurs témoignages dans notre site, Pôle emploi ne semble pas faire confiance aux relevés de carrière de l’assurance retraite. Il l’oblige le demandeur d’emploi à faire une demande de retraite pour obliger la caisse à mettre à jour la carrière. Comme le droit prévoit qu’on ne peut pas liquider une retraite avec une décote sans que le salarié signe en connaissance de cause, il n’y a pas de risque pour le salarié. La réglementation prévoit que l’indemnisation cesse lorsque le salarié a droit à une retraite au taux plein. C’est ensuite Pôle emploi qui décide de la méthode pour le vérifier. Il est possible que des agences locales soient moins exigeantes et se contente d’un relevé de carrière, mais je ne peux pas le savoir, n’ayant pas accès aux instructions internes de Pôle emploi.
C’est vous qui décidez.