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17 Liquidation « forcée » de la retraite à un âge déterminé
18 novembre 2015, 10:54, par Gilbert (CFDT Retraités)
La longue maladie peut atteindre 3 ans mais le médecin conseil peut considérer que vous pouvez reprendre un emploi (quelconque).
La mise en invalidité est possible jusqu’à l’âge légal de la retraite.
Le départ à la retraite est toujours à l’initiative de l’assuré.
S’agissant de votre contrat de travail, si vous envisagez une rupture du contrat, la cause première est votre état de santé, si vous êtes déclaré inapte et à défaut de reclassement, vous serez licencié, les indemnités de rupture sont plus avantageuses et le droit à indemnisation au chômage vous est ouvert jusqu’au moment où vous avez droit à une retraite à taux plein.
La longue maladie peut atteindre 3 ans mais le médecin conseil peut considérer que vous pouvez reprendre un emploi (quelconque).
La mise en invalidité est possible jusqu’à l’âge légal de la retraite.
Le départ à la retraite est toujours à l’initiative de l’assuré.
S’agissant de votre contrat de travail, si vous envisagez une rupture du contrat, la cause première est votre état de santé, si vous êtes déclaré inapte et à défaut de reclassement, vous serez licencié, les indemnités de rupture sont plus avantageuses et le droit à indemnisation au chômage vous est ouvert jusqu’au moment où vous avez droit à une retraite à taux plein.