UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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19 Modalités d’attribution des trimestres cotisés, assimilés, par majoration…

17 mars 2019, 23:33, par Aurelie

Bonjour Marie,

pour ceux né en 1960 (c’est mon cas :-)) il faut 167 trimestres pour partir le mois suivant l’anniversaire des 62 ans, non pas 169

Si j’ai bien suivi le décompte des trimestres
2016 = 149
2017 = 149+4 153 trimestres cotisés par les salaires
2018 = 153+4 157 avec minimum 200j de chômage indemnisé
2019 = 157+4 161 avec minimum 200j de chômage indemnisé
2020 = 161+4 165 avec minimum 200j de chômage indemnisé

2021 = 165+4 169 avec minimum 200j de chômage non indemnisé a condition d’avoir été indemnisé sans interruption l’année 2020 et cela pour 5 ans maximun

Donc vous aurez le bon nombre de trimestre mi-2021 mais pas l’age de départ légal qui sera de 62 ans échu soit le 01/09/2023.

Pour la retraite anticipée,

Si vous avez commencé à travailler en 1979 vous aviez 19 ans
Si vous avez 5 trimestres cotisés acquis par le salaire entre l’année 1979 et 1980 (à voir si c’est au 23/08 ou 31/12/1980) vous aurez droit à la retraite anticipée au 01/07/2021 (ou 01/09/21 suivant les simulateurs)

Donc vous avez intérêt à vérifier votre droit à la retraite pour carrière longue, vous n’auriez qu’une partie de l’année 2021 sans aucun revenu personnel.

Les 8 trimestres offerts par enfant ne sont comptabilisés que pour un départ à la retraite à l’age de 62 ans pas avant.

J’espère vous avoir aidé en disant le moins de bêtises possibles.

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