UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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19 Modalités d’attribution des trimestres cotisés, assimilés, par majoration…

26 mai 2023, 17:54, par ZAMMIT

Bonjour,
Contre toute attente, j’ai eu un refus pour un départ anticipé au 1er mai 2023 pour carrière longue.
Je vous écris car je n’ai pas pu avoir d’explication détaillée de la part de ma conseillère retraite concernant ce refus, juste qu’il serait justifié par la décision d’un expert et portant sur le nombre de trimestres cotisés.
Concernant ma situation, je suis inscrit à Pôle emploi depuis janvier 2021, en chômage indemnisé (partiel pour 2021, février et mars 2022 et pour avril 2023)
Selon mes informations, le bilan des trimestres était le suivant :
158 trimestres jusqu’à fin 2020
2021 : 4 trimestres cotisés (revenus salaires = 67943€ Brut annuel), 2 mois de chômage indemnisé.
2022 : 2 trimestres cotisés (revenus salaire = 4637€ Brut) + 2 trimestres chômage indemnisé.
2023 : 1 trimestres chômage indemnisé jusque fin avril.

Suite à ce refus, ma conseillère m’a demandé pour obtenir mes droits de lui procurer un bulletin de salaire pour 2023 d’un montant minimal de 1650.90€ pour pouvoir générer un trimestre cotisé.
Fin avril j’ai pu travailler et obtenir le bulletin de paie attendu transmis le 5 mai et d’un montant de 1950€ brut.
Je viens de recevoir un mail de ma conseillère me notifiant que ce revenu reste insuffisant pour obtenir le trimestre manquant, sans autres détails, ( j’en suis dépité).
Merci d’avance pour vos éclaircissements, bien cordialement.
Bernard Zammit

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