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19 Modalités d’attribution des trimestres cotisés, assimilés, par majoration…
20 janvier, 11:20, par Alain H.
Merci Claude,
Une dernière question : Est-ce que le congé parental suite à une naissance qui valide des trimestres pour la retraite « donne » des trimestres qui pourraient ensuite ne pas être validés dans le cadre d’une carrière longue (Fiche 13 : de l’incapacité temporaire au titre de l’assurance-maladie, maternité et accident du travail, dans la limite de 4 trimestres ) ?
Mon épouse a pris un congé parentale pendant 2 années complètes (en accord avec son employeur, pendant ces 2 années elle n’a donc reçu plus aucun bulletins de salaire de son entreprise, entreprise où elle retournée ensuite bien sûr et où elle travaille encore actuellement), est-ce que ces 8 trimestres qui ont été validés seront tous reconnues pour un départ en carrière longue ou seulement 4 ?
Merci
Merci Claude,
Une dernière question : Est-ce que le congé parental suite à une naissance qui valide des trimestres pour la retraite « donne » des trimestres qui pourraient ensuite ne pas être validés dans le cadre d’une carrière longue (Fiche 13 : de l’incapacité temporaire au titre de l’assurance-maladie, maternité et accident du travail, dans la limite de 4 trimestres ) ?
Mon épouse a pris un congé parentale pendant 2 années complètes (en accord avec son employeur, pendant ces 2 années elle n’a donc reçu plus aucun bulletins de salaire de son entreprise, entreprise où elle retournée ensuite bien sûr et où elle travaille encore actuellement), est-ce que ces 8 trimestres qui ont été validés seront tous reconnues pour un départ en carrière longue ou seulement 4 ?
Merci