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19 Modalités d’attribution des trimestres cotisés, assimilés, par majoration…
attribution des trimestres vis a vis retraite anticipe travailleur handicape
14 avril 2015, 15:51, par Gilbert (CFDT Retraités)
Votre départ serait possible à 59 ans que si vous justifiez d’un taux d’incapacité de 50% à compter du 1er janvier 2016. Le taux de 50 % n’a pas de correspondance avec les anciennes catégories. Un arrêté à paraitre fixera les justificatifs à produire.
Vous devez justifier de au moins 86 trimestres d’assurance dont 66 cotisés avant l’âge légal de 62 ans concomitants à votre handicap, la durée d’assurance totale n’intervient pas dans l’appréciation de l’ouverture des droits à départ anticipé.
Votre départ serait possible à 59 ans que si vous justifiez d’un taux d’incapacité de 50% à compter du 1er janvier 2016. Le taux de 50 % n’a pas de correspondance avec les anciennes catégories. Un arrêté à paraitre fixera les justificatifs à produire.
Vous devez justifier de au moins 86 trimestres d’assurance dont 66 cotisés avant l’âge légal de 62 ans concomitants à votre handicap, la durée d’assurance totale n’intervient pas dans l’appréciation de l’ouverture des droits à départ anticipé.