UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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19 Modalités d’attribution des trimestres cotisés, assimilés, par majoration…

14 juin 2015, 10:55, par FICARELLI

Bonjour,
Je suis né le 8 mai 1960.
Au 31 décembre 2015 j’aurai accumulé 149 trimestres cotisés dont 9 acquis au terme de l’année de mes 20 ans.
Je me prépare à un départ courant avril 2018 soit rupture conventionnelle soit licenciement.
J’ai fait le calcul suivant selon ma connaissance de la procédure "Carrières longues" :
 Fin 2017 : 157 trimestres cotisés
 En 2018 : 4 trimestres cotisés au titre de mon salariat durant le 1er trimestre 2018
 Du 1er janvier 2019 au 31 mai 2020 : 4 trimestres cotisés au titre de Pôle Emploi
Soit un total de 165 trimestres.
Il me manquera donc 2 trimestres pour arriver à 167 trimestres que je peux récupérer si je trouve un emploi même saisonnier courant 2020.
Est-ce que la période 2018 cotisations salariales + chômage plafonnée à 4 trimestres l’an me fait perdre 4 trimestres ou bien les 4 trimestres chômage 2019 seront pris en compte ?
Je vous remercie de me valider ce calcul ou de m’apporter des compléments (infirmation, précisions, ...)
J’en profite pour vous féliciter pour la qualité de votre site. Je ne manque pas d’en parler autour de moi.
Bien amicalement

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