Bonjour
Majoration de durée d’assurance pour congé parental : Il faut produire une attestation de « congé parental » établie par son employeur. Ce document précise les dates extrêmes du congé parental.
or j’étais aux assedic avant ma grossesse. j’ai fourni le papier de radiation des assedic et celui de la ss et de la caf pour les allocations de congés parental (donc avec les dates précises), mais la cnav refuse de comptabiliser ce congés parental de 2,5 ans que j’ai pris après le congés de maternité car je n’ai pas d’attestation d’employeur réclamée, pour moi c’est impossible car j’ai été licencié 3 ans plus tôt juste après ma seconde grossesse puis du chômage jusqu’à ma troisième grossesse (3ans) puis le congés maternité suivi du congés parental..
Dans l’histoire je perds 2 trimestres puisque ils me reconnaissent 2 ans par enfants soit 6ans ou 24 trimestres ,le congés parental pour ma troisième a été de 10 trimestres donc 2 de plus que ce qui m’est comptabilise (8Tr)
avez vous une idée pour contester cette décision ?