Bonjour Mesdames, Messieurs,
Je suis né le 14 décembre 1955, j’ai commencé à travailler le 24 juin 1974 (2 trimestres validés et cotisés), j’ai connu le chômage indemnisé ainsi que les arrêts maladies… Je sais que je ne pourrais partir qu’au 1er janvier 2018. En sachant que j’aurais 62 ans en décembre 2017 : J’ai effectué un relevé de carrière :
Je peux partir au 1er janvier 2018 sans décote et sans surcote !
« En fin 2015 » : j’ai donc 168 trimestres validés et 160 trimestres cotisés cela au régime général. Actuellement en ALD depuis février 2016, je ne sais pas si mes trimestres seront cotisés pour 2016, car si, ce n’est pas le cas, je « partirais donc avec une retraite minorée » ; car à en croire ce que je lis sur certains forums = ce sont les trimestres cotisés qui comptent pour le calcul du montant de celle-ci ! Pour raison de santé, je ne pense pas pouvoir reprendre le travail, de toutes façons, si l’on compte 4 trimestres pour 2016 = 164 cotisés « fin 2016 », il m’en manquera de toutes les manières ! En sachant que j’ai « encore droit » à mes indemnités journalières de maladie jusque février 2017, après, c’est le statut quo ? Que se passe-t-il au cas ou je serais reconnu inapte au travail pour 2017 ? Les trimestres sont-ils cotisés ? validés ?
Vous avez tous les éléments en mains, merci de me répondre .
Cordialement.
André